正社員
包装オペレーター（マーガリンや石鹸を担当）◆設立72年の安定企業／年間休日125日以上／賞与5ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月6日～2024年6月30日
情報提供元:
株式会社大伸
仕事内容
業務用マーガリンや家庭用トイレタリー製品を製造している企業の工場内での「包装・充填作業」「洗浄切替作業」「簡単な設備保全」をお任せ。シンプルな業務で、特別な資格もいっさい必要無し。未経験の方も安心してスタートできます。
■包装・充填作業
包装する製品や充填する量に合わせて、機械にダンボールと袋をセット。機械のボタンを押すと充填が開始され、指定量になると自動的にストップします。最後に袋の口を絞り完成です。
■洗浄切替作業・簡単な設備保全
包装する製品や充填する量の切り替え時に、製品手順書をもとにしたチェック作業を実施。簡単な生産トラブル処理や定期的に部品を交換する作業を担当してもらいます。
＜大切なこと＞
包装用のダンボールや袋は何種類もあり、チェック項目は各工程で20～30個。そのため、決められた手順通りに、正確に作業することが重要です。また、たとえミスがあったとしても、きちんと報告して次に活かす前向きな姿勢があればOK。会社としても報告しやすい環境づくりに努めています。
＜将来的には…＞
工場で働く契約社員への作業指示、機械のメンテナンスといった保全業務もお任せする予定です。メンテナンスは月1回、過去の保全報告書をもとに簡単な部品の交換や点検を実施。グループリーダークラスになると、外部審査対応、安全や効率化のためのルール作りなども行ないます。
＜国からも認められた働きやすさ！＞
2020年度より5年連続で経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けています！今後もワークライフバランスの実現に向け、「健康」に「充実して」働くことができる企業を目指していきます。
この求人のポイント
変化の多い時代。そんな今こそ、何十年先も続く”安定した生活”を手にしませんか？
■収入面で、不安にさせません。
賞与は5ヶ月分支給と、日本の平均以上なことが特徴。業績が安定しているからこそ、10年以上連続で賞与を支給できています。さらに、年齢給や職能給があるため、会社全体で約90％の社員が毎年昇給。日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。
■平日も休日も、ゆとりがある日々。
年間休日は125日と、平均よりも多め。夏季は6連休、年末年始には7連休を取得できます！また、残業も月10時間を目指しています。平日も休日もしっかり休めるため、メリハリをつけて働けます。
■何十年先も続く、安心感。
こうした働き方が叶うのは、安定基盤があるから。大手企業と取引している当社。特に神戸事業所では、マーガリンの生産量が国内トップクラスのミヨシ油脂から依頼をいただいています。
神戸事業所の平均勤続年数は18.7年。働きやすい環境があるからこそ、長く活躍する社員が多いです。この先も揺るがぬ安心感を、当社で手に入れませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼経験やスキル、機械・化学の知識レベル等は一切問いません／ 活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員など、職種・業種未経験の状態で入社したさまざまなメンバーがいます！ ☆転職回数は不問です。 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ☆何事にも前向きに取り組めるタイプの方や、協力して仕事に取り組める方を歓迎します！ |
| 給与 | ＼毎年、約90％の社員が昇給！／ 月給20万4900円～21万3400円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※年齢により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ＜月給例＞ 19歳：20万4900円 36歳：21万3400円 ◎職務職能給制度により、能力・役割が上昇すれば賃金に反映されます。 |
| 勤務地詳細 | 神戸事業所／兵庫県神戸市長田区苅藻通7-1-48 ※U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業時間は月10時間以内を目指しています。 ※夜勤の場合は【21：30～7：30】です。一通り業務に慣れたら、将来的にリーダーとして活躍してもらいたいため、夜勤を経験してもらうことにしています。 |
| 休日 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※年間通して7日程度の土日出勤があります。出勤した際には代わりに振替休日を平日に取得頂けます。 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／10年以上もの間、5ヶ月分以上支給しています！2023年度実績5ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（上限1万5000円まで）※規定あり ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）※上限なし ■夜勤交替手当（1回1000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■制服貸与（社内クリーニング可能／持ち帰り不要） ■慶弔見舞金 ■工場内分煙 ■資格免許取得支援 ■生命保険団体割引制度（第一生命、アフラック生命） ■社員紹介制度（正社員10万円、契約社員5万円など） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＼専属コーチが、あなたの成長を手厚くサポート！／ 先輩社員が専属コーチとなり、一緒に作業しながら業務を覚えていきます。まずは充填作業だけ、次に包装作業だけといった形で1つずつの作業を、1ヶ月ほどかけてトレーニング。 その後、コーチと新入社員双方で「何ができて、何ができないか」のチェックシートを記入。認識に差がある部分や不安な部分は再度トレーニングし、マスターするまで繰り返していきます。完全なひとり立ちまでは半年から1年です。 ひとり立ち後は、作業指示などを行なうリーダーポジションが最初の目標。その後はマネジメント、もしくは現場のスペシャリストといったキャリアを目指していきましょう。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＼未経験スタートの社員が活躍中！／ 神戸事業所には70名が所属。3割がリーダーなどを務める正社員、7割がパートアルバイトなどの契約社員として包装や充填などの作業を担当しています。職場も複数あり、24時間稼働のところもあります。 正社員のメンバーの多くが未経験からの中途入社で、前職はサービス業の店員や機械メーカー勤務など様々。そのため、新しく入社する社員の不安な気持ちも含めてサポートしていきます。業務終了後は事務所で談笑したり、ときには飲みに行ったりと仲が良く、コミュニケーションも活発な職場です。 |
会社について
株式会社大伸
| 事業内容 | 【印刷紙工事業部】 各種印刷物の企画・製造・納品まで幅広いサービスを提供 【包装事業部】 商業包装の分野で、大手上場企業工場内で請負／派遣事業を展開（派28-300281） 【認定】 健康経営優良法人2020年、2021年、2022年、2023年、2024年（中小規模法人部門）※5年連続認定◎ |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石坪 浩一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社大伸 http://www.daishin-gr.co.jp/index.html |
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