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情報掲載期間:2024年3月28日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

東洋合成工業株式会社

正社員

製造スタッフ（未経験歓迎）◆定着率95％／年休125日／賞与最大6ヶ月分／住宅手当／引越費用全額支給

Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★千葉工場は当社の最大拠点で、70億を投じた巨大な工場です！
★平均年収は695万円！
★昨年度5.4～6ヶ月分支給の賞与や住宅手当など、福利厚生が充実！
★年間休日125日、月10～11日休みで、働きやすさも十分！

半導体やディスプレイの製造に欠かせない『感光材』において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには製造スタッフとして、千葉工場にて感光材の製造業務をお任せ。工場での内勤となり、外出はありません！

■Q：何を扱うの？
■A：モノづくりに不可欠な感光材
電化製品に用いられる半導体、スマホやテレビ、PCのディスプレイなどの製造に欠かせないモノだけあって、今後長く需要が拡大することが見込まれています。当社では700種類程を製造しており、売上も右肩上がりにアップしています！

■Q：どんなことをする？
■A：経験不要のコツコツ業務
千葉工場の各製造課に分かれ、「原料投入・反応工程・固液分離・乾燥・分析・出荷」などのいずれかの工程からスタート。工程はローテーションで回しており、通常1年～1年半ほどで変更となります。上流から下流まで、一連の工程の経験できる環境です！

1ヶ月の研修を通じて基本的な業務を指導するため、入社時点で特別な経験・スキルは必要なし。「工場での作業経験がない」という方もご安心ください！

＜主な業務＞
・機械の監視・トラブル対応
・製造に必要な機械の操作
・機械の点検・メンテナンス、保全対応 など

■Q：どんな人と働く？
■A：若手中心のメンバーたちです
業務は5～10人ほどの班に分かれて実施。平均年齢は35歳前後で、先輩社員の多くが未経験入社のスタッフです。コミュニケーションも活発に取られており、プライベートで仲の良い社員も多くいます！

この求人のポイント

スマホやPCなどの製造には『感光材』という素材が不可欠。そのメーカーとして、世界最大級のシェアを誇る当社。ウチに転職した社員は皆、必ずあることに驚きます。

★先輩社員の多くが未経験入社！
販売スタッフや事務、ドライバーにSE…異業種・異職種から入社。基礎から学べる研修や、研修後は5～10人チームに分かれて業務を実施するため、コミュニケーションも活発に取られており、プライベートで仲の良い社員も多くいます！

★手当も充実で好待遇！
基本給に加え、全額支給の残業手当、引越し費用や礼金は全て会社負担。勤務地付近の家賃は3万～5万円が相場で、住宅手当あり！賞与も最大6ヶ月分、平均年収も695万円。出費が少ない分、貯まる一方です！

★休みも取りやすい！
製造業は忙しい、そんなイメージも覆る。「年休125日」「毎月10日以上の休み」があります。希望休で土日休みを取得することもできます！

ありがたいことに、定着率は95％。まだまだ魅力はたくさんですが、ここでは伝えきれません！ぜひ一度、お話してみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎経験はいっさい不問！イチから指導します。直近1年間の定着率は95％です！ ★ものづくりが好き、興味のある方大歓迎です。

＼先輩社員の多くが未経験入社／
営業、事務、販売員、SE、倉庫管理、自衛隊員、塗装工、トラック運転手、計装設計　等々…しっかりとした研修と、現場でもOJTの先輩がいるので、未経験でも安心してスタートできます！

★業務は5～10人チームで実施するため、コミュニケーションも活発に取られており、プライベートで仲の良い社員も多くいます！ゴルフやキャンプなど、趣味を楽しみつくす社員が多数います！
給与 月給18万円～35万円＋賞与年2回（昨年度支給実績5.4ヶ月～6ヶ月分）
※上記はあくまで最下限金額です。年齢・経験・スキルを最大限考慮して給与額を決定します。
※みなし残業手当は含みません。残業手当は全額支給します。

＜月収例＞
23歳：23万円
30歳：28万円
36歳：31万円

★全額支給の残業手当に加え、役職手当・住宅手当・家族手当など、充実の福利厚生が整っています！
★有価証券報告書で公表している最新の平均年収（給与）は695万円。
★ゆくゆく管理職になると"年収約1000万円"も叶います！
勤務地詳細 【千葉工場】千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
◎転勤はありません。

※当社の最大拠点です！
※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎
千葉工場内にはいくつかの感光材工場があり、冷暖房の完備、ホコリ一つないクリーンな感光材工場もあります。

＜U・Iターン歓迎！転居費用ほぼナシ！＞
引越し費用や不動産契約に伴う礼金、仲介手数料などを会社が負担します。その他、10万円以上の支度金なども支給。住み始めてからも、住宅手当が支給されます！

★今年度の中途入社者22人のうち、10人が工場近くに転居しています。「住み込みの製造職でお金を貯めたい」という方にもオススメです！
勤務時間 変形労働時間制（週平均実働40時間）
※基本的には、シフト制で1日実働7.25時間となります。
※残業月20時間程度

＜シフト例＞
・6：30～15：00
・8：30～17：00
・10：30～19：00
・13：30～22：00
・16：30～8：30
※深夜勤の場合は2日勤務とみなし、勤務明けは休暇となります。
休日 【2023年度　年間休日125日！】
■月10～11日休み（シフト制）
└毎月下旬頃に翌月1ヶ月のシフトを決めます。
その際に3日程度希望休を出せますので、土日に希望を出すこともできます。
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※上記休日休暇を含めて、5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）★昨年度の実績2回／計5.4～6ヶ月分
■特別賞与（業績による）
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■報奨金
■家族手当（配偶者／月6000円、子1人につき／月4000円）
■資格取得支援制度
■社員食堂・食事補助
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK／駐車場完備
■制服貸与
■保養所
■確定拠出年金制度
■懇親会補助金制度
■社内クラブ活動補助金制度
■大学留学制度
■団体長期損害所得補償制度(GLTD)

【住まいに関するサポート】※規定あり
■住宅手当（月1万3600円）※管理職を除く ※非世帯主は月7800円
■引越し費用全額支給※規定あり
■礼金負担
■仲介手数料負担
■支度金支給（独身：10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円）
★近隣の家賃相場は、1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ■基礎からしっかり学びます！
まず入社後2日間は、人材総務部にて、受け入れ研修を実施。行動指針や人事制度、コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程度で、工場の概要や安全教育、化学基礎などを学び、工場へと配属となります。

■教育担当がサポート！
現場ではOJTを担当する先輩が付いて、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。未経験からでも安心して早期に立ち上がれるよう、あなたを強力にサポート。分からないこと・不安なことは何でも相談できる環境なので、周囲のスタッフも気兼ねなく頼ってくださいね！
先輩社員の志望動機をご紹介！ ◎安定して成長を続けている会社だから。
◎半導体などの需要から、感光材の将来性を感じたから。
◎未経験でもしっかり仕事を覚えられる教育体制があるから。
◎オンオフの切り替えがきちんとできる、ワークライフバランスの整った会社だから。
◎地元に戻りたかったから。

⇒どんな理由でも大歓迎。ご応募お待ちしております！

会社について

東洋合成工業株式会社

事業内容 ■ディスプレイ（液晶並びに有機EL）用、並びに半導体用として各露光波長に対応した（紫外線、KrF、ArF、EUV各世代）感光材、ポリマー製品
■半導体・電子材料向け高純度合成溶剤、香料向け化学品、液体化学品の保管管理・物流倉庫業
設立 1954年
代表者 代表取締役社長　木村 有仁
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

16億1800万円／
849名（2023年3月末時点）
341億円（2023年3月期実績）
331億4400万円（2022年3月期実績）
271億6400万円（2021年3月期実績）
244億5500万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

東洋合成工業株式会社

http://www.toyogosei.co.jp

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