設備の管理スタッフ（未経験歓迎）◆商船三井興産の100％子会社／残業月10時間程度／賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

施設の安全を守るため、ビルの点検や補修を行なっていただきます。「ダイビルグループ」の一員として、毎日多くの人が利用する施設に関わることも可能です。必要な資格は入社後に身につけていけます！

【具体的なお仕事について】
■定期点検・法定点検
施設内に設置されている機器の点検がメインです。シートに沿って、決められた項目を確認してチェックをつけていきます。日常点検で10カ所ほど、月次点検で1カ所を回ります。

≪点検項目の例≫
・検水（2～3カ所で水を汲んで、項目に合わせて検査します）
・電気メーターの検針
・空調機ポンプの異音点検

■補修・メンテナンス
点検の際、ごくまれに補修が必要な場所が見つかることも。決められた業者に連絡して、修理をお願いします。

■中央監視装置のオペレーション
点検以外の時間は、防災センターと呼ばれる場所で待機しています。警報機が鳴ったり、空調の調整が必要になった際に、随時対応するイメージです。

【体力的な負担はほとんどありません！】
重いものを持ち上げるなどの体力仕事はほとんどありません。職場には仮眠室やシャワーがあり、宿直の際は5時間連続で睡眠をとることもできます。

【仲間と協力しながら、楽しく働けます！】
設備スタッフには、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。点検や緊急対応が無いときは、一緒に働くメンバーと趣味の話をしたり、資格取得の勉強をしたりしながら仕事ができます！

この求人のポイント

そんな働き方も可能です。「日勤→宿直→明け休み→休み」というスタイルで、残業も10時間程度とほぼナシ。例えば、平日4日間はこんな過ごし方ができます。

【月曜：日勤／9：00～18：00】終業後は次の当番と交代して、ほとんど定時に帰宅。負担の大きい仕事も少ないので、翌日に疲れを持ち越すこともありません。

【火曜：宿直／9：00～翌9：00】宿直の日は施設内のシャワーや仮眠室が利用可能。21時～2時、2時～7時のどちらかでまとまった休憩が取れるので、5時間連続の睡眠時間が確保できるんです。

【水曜：明け休み】5時間の睡眠時間を取ったから、朝からフリータイムを満喫！帰り道に海に寄ってサーフィンを楽しむもよし、カフェでモーニングをするもよし。思い思いの時間を過ごせます。

【木曜：公休】平日だから、映画館もショッピングモールもがらがら。自分のために時間をたっぷり使える、最高の休日が満喫できます。

2日働いて2日休む生活、魅力的に思えてきませんか。プライベートを大切にしながら働きたいなら、当社がピッタリです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★未経験スタートの先輩も、多数活躍しています！施工管理、営業、公務員、教員、システムエンジニア…など、未経験から当社に転職したメンバーもたくさんいます。必要な知識や資格は入社後に身につけていけますから、興味を持っていただけたらまずはご応募ください。
給与	■未経験の方月給23.3万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■業界経験をお持ちの方月給25万円～30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職などを考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地詳細	東京都（新宿区、渋谷区、港区、多摩地区等）、もしくは【羽田空港（東京国際空港）】東京都大田区羽田空港 ※宿直の際は、仮眠室を確保しています！
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月10時間程度と、少なめです！【4日間の例】 1日目：日勤（9時～18時） 2日目：宿直（9時～翌日9時／途中6時間の休憩あり） └ 21時～2時もしくは2時～7時の連続休憩が取得できます！ 3日目：明け休み 4日目：公休宿直→明け休み→公休　を繰り返す現場もあり
休日	■シフト制（月単位） ■祝日 ■有給休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇【「日勤→宿直→明け休み→公休」の繰り返しとなります！】 ★…日勤、☆…宿直、○…明け休み、◎…休み、有…有休 ――――――――――――― 月　火　水　木　金　土　日 ――――――――――――― ★　☆　○　◎　★　☆　○ ◎　★　☆　○　◎　★　☆ ○　◎　★　☆　○　◎　★ ☆　○　◎　★　☆　○　◎ 有　☆ ※上記はあくまで一例です。
福利厚生	■給与改定年1回 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（月1000円～1万3000円。最大3万円まで支給） ■資格取得支援（合格時に受験料・免許申請料・試験場へ交通費を支給） ┗セミナーなどの参加相談もOKです！ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社後2日間
自社研修所にて、労働安全衛生研修や点検に必要な「電気の取り扱い」などを学べます。

▼2日後～1ヶ月
先輩と一緒に点検を実際に行ない、点検のポイントなどを教えていきます。宿直を伴う勤務も3回ほどは先輩と一緒に行なっていただきます。業務内容をひと通り覚えたら、独り立ちとなります。

★資格取得のための講習は、当社が実施します！
電気工事士、電験三種、ビル管理士など、各種資格については、取得に向けた講習を当社が実施します。業務の空き時間を勉強時間に充てることも可能です！

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会社について

興産管理サービス株式会社

事業内容	ビル総合管理、マンション・寮などの運営管理、食事提供
設立	1969年
代表者	代表取締役社長　田中健輔
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 665名（2023年3月時点） 27億9983万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	興産管理サービス株式会社 https://www.mo-kosan.co.jp/kks/

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設備の管理スタッフ（未経験歓迎）◆商船三井興産の100％子会社／残業月10時間程度／賞与年2回

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
■未経験の方月給23.3万円以上＋各種手当＋賞…

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