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情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月26日

情報提供元:エン転職

高杉商事株式会社

正社員

公共設備の管理スタッフ◆賞与年3回/完休2日制/土日祝休み/1年目月収例27万円/国家資格が取れる!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<社会インフラを守る、社会貢献性の高い仕事です!>
お任せするのは、市町村の公園施設や水処理プラント、マンホールといった上下水道施設の管理業務です。まずは水処理施設の点検がメイン。作業はチームで行なうのでご安心ください!

<具体的な仕事内容>
公園施設や水処理プラント、マンホールといった上下水道施設。実は、いくつもの機械が動くことで稼働しています。こういった機械やポンプを点検することがミッションです。

―――仕事はシンプル!―――
【STEP1】電圧機を使って、機械やポンプの数値を確認
【STEP2】目視で水位を確認
【STEP3】数値や水位をリストに記入
【STEP4】部品が劣化していたら交換
【STEP5】数値に異常があれば、協力会社を手配

※その他、一部緊急トラブルの対応などに携わります。

―――日々の動き方―――
課長が予定を組み、一人ひとりの動き方が決まります。基本は2~5名程度のチーム制。車で1~2時間程度の公園や施設を訪問し、点検を行ないます。2~7件ほど回って作業を終えたら、会社に戻り事務作業を行なうイメージです。

<仕事のPOINT>
★コツコツ取り組める簡単な仕事です!
まずは【STEP3】までの点検をお任せします。「この機械の数値を見て、ここに書けばOK」といった簡単な作業です。難易度は理科の実験レベルなので、専門知識が乏しくても問題なし。段々と仕事に慣れてきたら、【STEP4】以降にも挑戦してみましょう。

★一生モノの資格が手に入ります!
まずは酸素欠乏危険作業主任者、小型移動式クレーン(つり上げ荷重5t未満)、玉掛けなどの資格取得にチャレンジ。もちろん受験費用は会社が全額負担します。また、国家資格である第二種電気工事士の取得もサポート。大体1年程度で資格を取れるはずです!

この求人のポイント

都内の会社で働き出して早4年。残業は当たり前で、むしろ定時を過ぎてからが本番。給料は上がんないけど、貰えるだけいいよな…パタン、意識を取り戻した僕は――高杉商事に転職していた。

【第1章】運転免許だけで戦える仕事だった件
ここは上下水道の点検とかをやってる会社。経験もスキルもなかった僕だけど、全然問題なかった。最初は「この機械の数値を見て、ここに書けばOK」といった点検だけ。運転免許さえあれば戦えるんだ。

【第2章】国家資格持ちの勇者になれた件
資格を取る手助けがあったから、クレーン、玉掛け…と次々にゲット。わずか1年で、国家資格の第二種電気工事士の称号も手に入れた。コツコツ経験を重ねるほど昇給していくし、食いっぱぐれる心配はないさ。

【第3章】勇者にとって好待遇が揃っていた件
ここは行政と取引してて、安定感はバツグン。直近10年以上、年3回もボーナスが貰えてるんだ。家族手当や資格手当…と福利厚生は充実してるし、有休だって取りやすい。

こうして異世界転生なみの転職を叶えた僕。ここで無双してやるぜ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★AT限定免許の方は、入社後に限定解除していただく可能性があります。
★電気工事士の資格をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます!

<こんな理由で入社した先輩がいます!>
□社会インフラを支える仕事に興味を持った
□公共案件を受けている会社で安定して働きたい
□毎日変化があるような、飽きの来ない仕事がしたい
□仕事を通じて、手に職がつくような資格が取りたい
給与 月給19万円~34万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績:3.2~3.3ヶ月分)

★年齢・能力を考慮の上決定します。
★残業代は全額支給します。
★毎年必ず昇給しています。1回で1万5000円昇給した社員も!

<月収例>
月収27万円/30歳(入社1年目)
――――内訳――――
基本給:21万円
資格手当:2000円
扶養手当(配偶者+18歳未満の子ども):1万円
残業代(30時間):4万8000円
――――――――――
勤務地詳細 本社/東京都小平市上水本町4-8-12

★転勤はありません。
★交通費は全額支給します!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月平均20~30時間程度です。17時に帰社する日も多いです。
休日 <年間休日111日>
★年間の休みが実は120日!?
└有給休暇の取得率が高く、「有休を使い切った」という社員も多数。平均で年間休日120日程度になっています!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇

\有休取得率は100%!/
例えば、お子さんの運動会で有給休暇を取得するというのは、高杉商事ではよく見られる光景。普段から身体を動かす仕事なので、運動会などで活躍している社員が沢山います。ぜひ気兼ねなく、有休取得を申し出てくださいね。
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
└毎年必ず昇給しています!
■賞与年3回(4月・7月・12月/昨年度実績:3.2~3.3ヶ月分)
└直近10年以上、決算賞与を支給し続けています!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月5000円/人)
■役職手当
■資格手当(第一種電気工事士:月3000円、第二種電気工事士:月2000円)
■資格取得支援制度(会社で認めた資格の受験費用を全額負担)
└詳細は【会社概要】をご覧ください!
■退職金制度
■制服貸与
■健康診断
■自転車、バイク通勤OK
■プロ野球の観戦チケット(抽選)
■新年会の開催(立食パーティー)

\働きやすさを考えた待遇!/
■オフィス内分煙
■空調服支給
■マスク支給
■シャワー完備
■熱中症対策のミネラルウォーター支給
■熱中症対策の飴支給
■クリスマスケーキ支給
■冷凍食品支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ/配属部署 先輩・後輩問わず、チームで助け合いながら仕事を進めるのが特徴。入社後は先輩に同行し、少しずつ基礎的な業務を覚えてください。作業自体は奥深いものなので、完璧にマスターするまでには2~3年ほどかかる見込み。「見て覚えろ」ではなく、きちんと言葉で説明します。ゆったりと、あなたのペースで成長してくださいね。

また、20代・30代・40代の男性が中心の組織です。先輩の前職は、IT業界や飲食業界、警備業界…など様々。社内はワイワイと明るい雰囲気ですが、飲み会参加への同調圧力は一切なし。皆が思い思いに過ごしており、自身の趣味も大切にしています。仕事への向き合い方は、真面目に黙々といったタイプが多いです。
先輩インタビュー ■移動中は仲間と他愛ない話をすることが多いですね(山岸/入社9年目)
現場には車で1~2時間ほどかかるので、移動中は仲間と喋ることが多いですね。ランチのオススメをし合ったり、車内で流れているラジオに突っ込んだり、しょうもないギャグを言いまくる先輩がいたり(笑)みんな気楽に過ごしています。

■飽きの来ない仕事なので楽しいです(白石/入社10年目)
前は同じ作業を繰り返す仕事をしていたのですが、単調で飽きてしまったんですよね。その点この仕事は、油圧ショベルを使って土を掘ったり、モルタルを使って壁を綺麗にしたり。土木のような作業もあれば、点検がメインの日もある。変化があって楽しく仕事に取り組めています。

会社について

高杉商事株式会社

事業内容 ■下水道処理施設維持管理業
■下水道管路施設維持管理業
■廃棄物処理業
■水道工事業
■環境整備・ビルメンテナンス業
設立 1963年
代表者 代表取締役 高杉 憲由
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
460名(2022年12月時点)
38億8800万円(2021年12月期実績)
38億2400万円(2020年12月期実績)

問い合わせ

高杉商事株式会社

http://www.takasugi-shoji.co.jp/

高杉商事株式会社

公共設備の管理スタッフ◆賞与年3回/完休2日制/土日祝休み/1年目月収例27万円/国家資格が取れる!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給19万円~34万円+各種手当+賞与年3回(…
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