製品管理社員（リーダー候補）◆大手自動車部品メーカーと取引を実現／月給28.5万円～／残業20h以内

仕事内容

大手自動車部品メーカーの倉庫にて、研究開発に使用する備品の管理をお任せします。リーダー候補として、未経験からマネジメント業務に挑戦し、チームのスタッフをフォローしましょう！

＜備品について＞
ネジ・電子部品・計測機器・治具などの道具、研究で開発した製品を保管しています。備品の総数は倉庫全体で4万点。システム上で管理しており、全部を覚える必要はありません。

＜チームについて＞
既存チームと新たに立ち上げるチームの2つを担当します。1チームにつきリーダー1名、スタッフ5～10名が在籍。まずは先輩リーダーと共に、2名体制で業務を進めていきます。疑問点があれば気軽に相談してくださいね。

＜具体的な仕事内容＞
■作業の割り振り・指示出し
1日10件ほど「○○を、△△に、××日までに届けてほしい」という依頼をメールで受けます。実際に倉庫内から備品を探し、指定された場所に届けるのはスタッフの仕事です。システムを通じて「この備品は◎◎さんに任せよう」と割り振りましょう。不明瞭な点があれば、お客様へ「この認識で合っていますか？」と確認します。

■スタッフへの指導
業務に関してスタッフから相談があれば、一緒に解決にあたります。業務が落ち着いている時はスタッフに個別教育（多能工化）をしたり、声を掛けてモチベーション管理をしたりします。

■イレギュラー対応
お客様先の担当者が部署異動した際などには、システムの登録情報を変更する必要があります。また、時折「この備品を処分してほしい」と突発的な依頼が入ることも。お客様や現場と連携しながら「いつまでに対応しよう」「仮置き場に移そう」と指示を出します。

■お客様との打ち合わせ
週1回ほど定例ミーティングがあります。お客様へ進捗状況を報告したり、確認事項を伝えたりしましょう。