設備管理スタッフ◆東証プライム上場／残業月10時間以内／昨年度賞与3ヶ月分／年間休日125日！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

グループ会社であるポーラ化成工業株式会社の横浜研究所にて、空調の点検や照明の取替といった施設管理業務をお任せします。定期的に施設内を巡回し、異常や不備がないかチェック。専門的な修繕が必要な場合は、外部の協力業者に依頼します。シンプルな業務なので、未経験の方もご安心ください。

【横浜研究所について】
敷地内にR&D棟（研究棟）、TDC棟（工場）があります。管理室に常駐し、それぞれの施設を巡回管理します。

【具体的な業務内容】
■巡回・点検
定期的に各施設を巡回し、各種メーターを点検。切れている蛍光灯や水漏れしている蛇口などがないか確認します。

■簡単な補修作業
蛍光灯の交換などの簡単な作業は対応します。本格的な修理が必要な場合は状況をまとめ、業者に依頼。特殊なスキルなどは一切必要ありません。

■修理・点検の依頼対応
各部署から依頼を受けて対応。口頭での説明のみの場合や現場での修繕、業者への依頼など、対応方法はさまざまです。

■業者への連絡・作業立会
専門的な修理が必要な場合は、外部の協力業者に依頼。現場での案内や作業時の立会などを行ないます。

【仕事のポイント】
★研究所だけに細かい配慮が必要です。
薬品などを使い最新の研究を進めているため、鍵の管理といったセキュリティが厳しく、室内に入れない場合もあります。点検や修繕の際は、研究の邪魔にならないような配慮が不可欠。丁寧なコミュニケーションが大切です。

室内ではテープを貼ってはいけない箇所などもあります。冷蔵品や冷凍品もあるため、電気を止めると研究の妨げになることも。音が出る作業なども抑えないといけません。リーダーの情報をしっかり把握し、連携して取り組みましょう。

この求人のポイント

化粧品を扱う東証プライム上場企業ポーラ・オルビスグループの一員として、1986年に設立された当社。グループの所有するビルの管理を一手に担い、安定した事業基盤を築いています。豊富な実績とノウハウが評価されて、グループ以外のビル管理も増加。管理物件は全社で460棟にものぼります。

お任せするのは、グループの事業の根幹を担う横浜研究所の設備管理。施設に常駐し、スムーズに研究活動が進むようにかげながら支えていきます。主な業務は巡回や点検、簡単な修繕で、専門的な修繕は外部の協力会社に依頼。シンプルな業務ばかりなので、未経験の方も安心してスタートできるはずです。

基本的な業務に慣れた後は1人で進めますが、報告・連絡・相談を通じた他のメンバーとのコミュニケーションや連携が大切。イレギュラー対応はほぼなく、残業は月10時間以内。年休も125日で有休も平均10日以上取得できる環境。しっかりプライベートも充実できます。

良い製品の開発のために、快適な施設を。働きやすい環境で”守る仕事”を始めてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ◎必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば活かせます。アルバイト経験もOK！ ◎建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちであれば、優遇します。
給与	月給21万円～25万円＋交通費全額＋残業代全額＋各種手当 ※上記金額には一律支給の手当が含まれます。 ※あなたの経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮の上、優遇いたします。 ※建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちであれば、優遇します。
勤務地詳細	【ポーラ化成工業株式会社　横浜研究所】神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 ◎転勤はありません。
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ★残業は月10時間以内です。＜シフト例＞ ■日勤／9：00～16：15 ■泊まり勤務／9：00～翌9：00 ※泊まり勤務は月5～7回程度です。もちろん仮眠時間も給料を支給。休憩スペースもあり、無理なく働けます。 ※泊まり勤務の明け休みの翌日は、公休となります。
休日	【年間休日125日】 ■シフト制（月10日以上の休み） ※明け休みの翌日は公休です。 ■有給休暇　★年間10日以上は平均で取得しています！ ■産前産後休暇、育児休暇　★取得実績あり ★5日以上の連休も取得可能！＜シフトの一例＞ ★：公休　■：明け休み　□：泊まり勤務　○：日勤月　火　水　木　金　土　日 □　■　★　○　□　■　★ ○　□　■　★　★　□　■ ★　○　□　■　★　○　□ ■　★　○　□　■　★　○ ※明け休みとは、24時間の勤務後に設けられる休みのこと。夜勤明けの日中に自由な時間を持てるため、プライベートも十分に楽しむことが可能です。
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■資格手当（月1000円～5000円／上限月1万5000円・5資格まで） ■資格取得支援制度（講習や試験の受講費を会社が全額負担） ■選任手当（1回5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■社員食堂 ■制服貸与 ■社内禁煙 ■退職金制度 ■再雇用制度 ★目標開発という人事制度があり、取得したい資格に向けて挑戦できます。会社が重要資格に指定している21資格のどれかを取得すると、資格手当を支給。自己成長を実現できる環境です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

★先輩がイチから業務の流れやコツをお教えします。
入社後はOJT形式で研修をスタート。日勤、泊まり勤務ともにそれぞれ1週間は先輩社員が同行して、巡回や整備などを行ないます。最初の1週間は日勤のみなので、徐々に身体を慣らしていけるでしょう。基本的な社内ルールや修理のコツ、関係各所への連絡方法など、一つひとつ丁寧にご説明します。わからないことや困ったことがあれば、気軽に質問してください。

配属部署

★定着率は高い水準で維持しています。
現在、40代5名、30代1名が在籍しています。40代の先輩がリーダーです。あなたにも定年まで腰を据えて活躍してほしいと思っています。

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会社について

株式会社ピーオーテクノサービス

事業内容	■ビルメンテナンス事業／統括管理、施設管理、環境衛生、保安警備 ■リフォーム事業／設計・施工 ■人材ビジネス事業／労働者派遣事業：派13-304121、有料職業紹介事業（13-ユ-302403） ■OA事業／コピー機（複合機等）・プリンター販売、コピー機カウンター管理、サプライ品（用紙・トナー・インク等）販売、その他OA機器販売
設立	1986年
代表者	代表取締役　青柳勲
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 859名（2023年12月時点） 50.5億円（2023年12月期実績）
問い合わせ	株式会社ピーオーテクノサービス https://www.po-technoservice.co.jp/

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株式会社ピーオーテクノサービス

設備管理スタッフ◆東証プライム上場／残業月10時間以内／昨年度賞与3ヶ月分／年間休日125日！

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給21万円～25万円＋交通費全額＋残業代全額…

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