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情報掲載期間:2019年6月6日~2019年7月3日

情報提供元:エン転職

蔦交通株式会社

正社員

キッズタクシードライバー★1年目は月収30万~42万円を保証!平均年収504万円!社員定着率86%!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

=蔦(つた)交通の特徴=
★ノルマはありません!
★充実の研修・フォローをご用意!
★全車AT車・ナビ付き・ドライブレコーダー搭載!

学校や塾に通うお子さまや、新生児や乳幼児を連れたお母さまを送迎します。二種免許はもちろん、救急救命法などの専門資格も会社負担で取得いただくことが可能です。

<キッズタクシードライバーへの道>
▼まずは、二種免許の取得
教習所で二種免許を取得。費用は全額会社負担。期間は最短で9日です。

▼研修を受講
専任教官による研修を実施。車両やナビの使い方、お客さま対応方法、地理などを学ぶ座学や同乗教習を通じ、業務を学びます。

▼現場へ配属
タクシードライバーとしてデビュー。学んだことを経験して本当の力にしていきます。お客さま数は1日平均25組です。

▼キッズタクシードライバーへ
乗務経験を積んだ後、資格取得支援制度を活用して救急救命法などの専門知識を身につけ、キッズドライバーへ!入社2~3年でなれることを目指してください。

※キッズタクシーの案件は1日あたり約3~4件。送迎予約が事前に入ります。予約時間以外は一般のお客さまをお乗せいただきます。

<未経験者が活躍しているポイント>
★業界大手のグループ会社!
iPhoneからタクシーを呼べるアプリ、官公庁や大企業などのチケット契約、都内43箇所の専用乗り場…。お客さまから選ばれる理由がたくさんあります。

★ここ1年間の社員定着率は86%!
社員の平均定着率が50%といわれるタクシー業界ですが、当社には辞める社員がほとんどいません。その理由は稼げることと、風通しの良さ。派閥や先輩が稼ぎ時を独り占め!ということはありません。「息子も入社させちゃった」という社員もいます。

この求人のポイント

キッズタクシーのお客さまは、幼稚園や小学校に通うお子さまばかり。お行儀が良いので、文句を言われたり怒られたりすることはありません。ストレスなく働けます。

ではなぜ、当社のキッズタクシーは選ばれやすいのか。それは、お客さまに喜ばれる接客スキルをドライバーが身につけているから。運転や会話の仕方が細かく書かれた独自のマニュアルがあるのは当社ならでは。約20社ある日本交通グループで行なわれている接客チェックにおいては、常に上位にランクインしています。

また、キッズタクシーは完全予約制。ずっと利用してくれるお客さまが多く、毎日指定された時間に必ず仕事が入ります。お客さま探しに必死になる必要はありません。だから、平均月収は42万円で、平均年収は504万円。

ストレスを感じることなく稼げるから、長く続けているドライバーばかり。タクシー業界では異例の社員定着率86%。あなたもぜひ、蔦交通の仲間になりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、歓迎!>
学歴不問
■普通自動車免許を取得後、3年以上経過している方(AT限定可)
※二種免許取得をサポート!費用は会社負担!
※充実した研修やフォロー体制があります!

★社会人未経験者、第二新卒者歓迎!
9割以上の社員が未経験からのスタートです!ブランクがある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します!
給与 固定給制 月給18万2000円+歩合給

★入社1年目の平均年収は504万円!
稼げる仕組みがあります。工夫すればもっともっと稼げます。

★1年目は年収390万円を保証!
安心の給与保証システムあり。下記の通り、月収額を保証します。
※1ヵ月目:42万円⇒2ヵ月目:39万円⇒3ヵ月目:36万円⇒4ヵ月目:33万円⇒5~12ヵ月目:30万円

※2種免許取得の教習中(最短9日間)と教習終了後の10~14日間は【日給1万円】をお支払いします。
勤務地詳細 本社/東京都葛飾区東金町5-37-12
※転勤はありません。
※マイカー・バイク・自転車通勤もOKです。
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40時間

※1乗務は14.15時間(休憩3時間)
※研修期間は実働7.5時間
※安全第一なので時間管理は徹底しています。

<出勤例>
月/15:00出発
火/翌9:00帰社(0時まで明け休み)
水/公休(この日は0時から24時間休み)
木/15:00出発
休日 ■月6~8日休み(4勤2休制、シフト)
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇

★乗務翌日は必ず明け休み!★
乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ゆっくり休めます。

★明け休みを入れると…★
ひと月の半分は休み!年間200日以上!しっかり働いてたくさん休む働き方です。

~明け休みとは~
勤務開始日の深夜や翌朝に勤務終了し、その後24:00まで勤務がないこと。深夜まで勤務した後は会社の仮眠室に泊まり、翌朝に帰宅するドライバーもいます。
福利厚生 ■家賃補助制度(会社規定による)
■2種免許取得費用全額会社負担(2年以上の勤務が条件となります)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■全車AT、カーナビ付き・ドライブレコーダー搭載
■制服貸与
■仮眠室、シャワールームあり
■慶弔見舞金制度
■表彰他制度(無事故、永年勤続表彰、接客優良賞など)
■サークル活動(ゴルフなど幅広く活動中!)
■資格取得支援制度
■親睦会(年に1回、1月に開催しています!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアパス ゆくゆくは、観光タクシーやケアタクシーのドライバーとして活躍する道もあります。観光タクシーとは、観光名所を巡るサービス。英語もしくは中国語が使える方は、語学力を活かせます。また、ケアタクシーとは、介護が必要な方に乗っていただき、通院やお買い物の付き添いを行なうサービスです。面接ではぜひ、どんなキャリアを描いているか、教えてください。
先輩の声 ◎鈴木(入社1年5ヵ月目/52歳)
居心地の良い雰囲気です。ドライバー同士でお客さまが多い場所情報を共有するのも日常茶飯事。稼げる場所を先輩が独占することはなく、みんなでしっかり稼げています。家族も安心してくれています。

◎細谷(入社3年9ヵ月目/42歳)
私にはタクシードライバーの経験があります。専用のタクシー乗り場があったり1万2500以上の法人と契約を結んでいたりと、他社と競争になることがありません。無線の数も以前と比べて3倍。日本交通グループのブランド力を実感しています。

会社について

蔦交通株式会社

事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
設立 1951年12月
代表者 代表取締役 中山 淳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1100万円/
105名

問い合わせ

蔦交通株式会社

http://www.tsuta-kotsu.co.jp/

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