情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
株式会社八興
仕事内容
■安心して過ごせる環境をつくります。
ホテル、オフィスビル、テーマパーク、商業施設といった建物の設備管理を担当。お客さまのビルにて、電気、空調、給排水・衛生、消防といった各種設備の保守点検や監視を務めます。
<どんな仕事をするの?>
【1】設備の日常点検と記録の入力
常駐するビル内の設備や機器の点検を行ないます。故障や不具合がないかをいち早く知るために、巡回点検をし異常や異音などがないか変化を見分けます。たとえば電気設備なら、分電盤の検針(電圧電流計)を行ない、PCに点検結果を入力します。毎日のデータの蓄積で正常・異常が判定できます。
【2】月間・年間の定期業務
換気口のフィルター交換や、貯水槽の洗浄、電気設備の年次点検対応などを行ないます。作業手順の確認や業者立会などもあります。
<作業は難しいの?>
保守点検や監視(モニターを通して異常がないかチェック)、巡回場所、設備や機器ごとのチェック手順は対応マニュアルもあるのでご安心下さい。管球交換などの日々のイレギュラー対応はありますが、大きなトラブルは年1回あるかないかです。トラブルも私たちを成長させてくれます。
★資格でスキルアップ!
スキルアップにつながる資格取得を会社で督励!勤務シフトも試験に配慮して勉強時間をムダにはしません。一部の資格取得については、実技試験の講習も開催。合格者には免許手当(対象資格は40種類以上)を毎月支給!
★未経験の人でも安心!
先輩がOJTで、一つひとつ教えていきます。分からないことがあれば、気兼ねなく質問して下さい。将来的にはマネジメントにも挑戦可能。年次に関係なくチャンスがあるので、最短3年で所長になったメンバーもいます。
この求人のポイント
当社の設立はおよそ半世紀前。老舗設備管理会社としての堅実な経営ぶりは、堅調な業績にも表れています。
まずあなたにお任せしたいのは、マニュアルに沿って一つひとつの設備をチェックしていく「ビルや施設の日常点検」。設備の場所と点検作業のやり方を習得しながら「正常」を意識するビル設備の基本作業から始まります。
経験やスキルはなくとも、「誠実さ」「真面目さ」といった実直な姿勢を大切にできる方を私たちは求めています。
会社として40種類以上もの資格手当を用意し、家族手当や借り上げ社宅なども揃えました。残業は月10時間以内とほとんどありませんので、自分の時間も大事にできます。年1回の昇給も繰り返しつつ、収入も着々と増やしていけるでしょう。そうして定年を迎えた後も、再雇用を結べる仕組みがあります。
あなたに適した働き方で、もちろん転勤もありません。長く安定をもたらす待遇を手に、力強く歩き始めませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ★学歴不問。意欲重視の採用です! ★未経験から手に職をつけたい方、歓迎します! ★これまでの社会人生活も貴重な経験です! 【Q】先輩たちの前職は? 【A】清掃スタッフ、警備員、エンジニア、設備工事、販売職、自衛官、工場スタッフなどさまざま。ほとんどの人が未経験スタートから活躍しているので、安心してご応募ください。 |
給与 | 【月収25万円~30万円以上】 ■月給22万円~25万円+各種手当(家族手当や資格手当など)+残業代全額+賞与年2回 ⇒月給には一律支給の住宅手当を含みます。 ※月給はスキルや経験に応じて随時加給。 ※年2回の賞与は月収には含まれません。 ※残業した分の時間外手当は全額支給いたします。 ※勤務地によって残業時間に変動はありますが、基本的に10時間以内です。 ※資格手当は40種類を準備!ちょっとずつ給与UPを目指すことができます! ※将来に備えられるよう、退職金制度や財形貯蓄制度などを用意しています。 |
勤務地詳細 | ■本社/市ヶ谷(非常駐管理・電気法定点検) ■札幌支店/白石区(非常駐管理)(車通勤可) ■函館営業所/函館市(非常駐管理)(車通勤可) ■大阪営業所/新大阪(非常駐管理) ■東京/有楽町、有明、北池袋、二子玉川、目黒、新宿 ■千葉/南船橋(ボイラー技士)、舞浜 ■神奈川/川崎市梶ヶ谷 ■埼玉/上福岡 ■長野/北佐久郡軽井沢町(車通勤可) ■三重/鳥羽市(車通勤可) ※勤務地はご希望や通勤時間、適性などを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | ■変形労働時間制(1年または1ヶ月単位)で週平均40時間以内 ⇒1年実働:2,056時間以内/月平均:171時間 【日勤】9:00~18:00 【宿直】9:00~翌9:00 ※勤務先により多少変動します。 ※ほとんどの常駐場所の残業は「月10時間」以下と少なめです。 ※宿直勤務は2日分の勤務として計算。 |
休日 | ■週休2日制(月8~10日休み/カレンダーまたはシフト制) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ◎勤務場所によっては年間休日が120日以上あります。 ※【宿直】勤務の場合、下記のような勤務シフトが基本となります。 例)月曜午前9時始業→火曜午前9時終業・明け休み→水曜休み →木曜午前9時始業→金曜午前9時終業・明け休み→土曜休み →日曜午前9時始業 予定も立てやすく、プライベートの時間も確保できます! |
福利厚生 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度賞与実績:年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(5万円まで/月) <各種手当> ■時間外手当(実時間数) ■役職手当(職制による) ■免許資格手当(詳しくは『主な免許資格手当』の項目をご覧ください) ■家族手当(配偶者:1万2000円/月、子ども:2000円/月) <その他> ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■社員功績賞 ■インフルエンザ予防接種補助 ■財形貯蓄 ■提携保養施設利用可 ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援(社内勉強会の実施、資格受験日を休みにするシフト調整など) ■借り上げ社宅 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
主な免許資格手当 | 当社では40種類以上の免許・資格に対して手当を支給しています。 【支給例】 ・第2種電気工事士…2000円/月 ・2級ボイラー技士…1000円/月 ・危険物取扱者(乙種)…1000円/月 ・消防設備士(乙種)…1000円/月 ・第3種電気主任技術者…6000円/月 ・建築物環境衛生管理技術者…3000円/月 |
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当社の強みと特徴 | ▼「設備管理」を極めている技術者集団 ビル事業管理部(お客さま建物設備を常駐管理または非常駐管理)とテクニカルセンター(電気設備法定点検)を柱として、約400名の社員が在籍。当社の強みは創業以来設備管理に注力してきたこと。他社が清掃や警備など多様な事業を展開していくなか、設備管理分野専門でコツコツ実績を積んできました。結果、多くのお客さまから信頼を得ることができました。 ※採用HP(https://www.hakkoo.co.jp/recruit/) ビルメンテナンス協会YouTube(https://www.youtube.com/watch?v=y51ix8MR1fk) もぜひご覧ください。 |
会社について
株式会社八興
事業内容 | ■ビル設備総合管理業務 ■電気設備保守管理業務 ■空調・給排水衛生設備保守管理業務 ■ボイラー設備保守管理業務 ■消防設備保守管理業務 ■建築設備・建築物の点検整備業務(含む法定点検業務) ■上記の付帯営繕工事一式 ■自家用電気工作物保安管理業務(外部委託) |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邉 哲也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
株式会社八興 https://www.hakkoo.co.jp |
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