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情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社京王設備サービス

契約・嘱託社員

セキュリティスタッフ(未経験歓迎)◆面接1回/賞与年2回/業務社員登用前提の採用

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<元営業や元ドライバーなど、未経験スタートのメンバーが多数活躍中!>
東京都内のオフィスビルや商業施設等の警備をお任せします。充実の教育制度があるため、未経験でも安心して始められます。日々の安全と安心を守るために、必要不可欠な仕事です。

【入社後の流れ】
▼3日間の「新任警備研修」からスタート!
警備の仕事をする上で必須となる知識や心構えを学ぶところからスタート。実技訓練や監視モニタの使い方等、イチから学んでいける環境を用意しています。

▼4日目以降は、配属先でのOJTへ!
まずは日勤からスタート。担当施設の構造を理解するところから始め、OJTを通じて徐々に仕事を覚えていきましょう。先輩スタッフも丁寧にサポートするのでご安心を。

※1ヶ月半程度でのひとり立ちを目指します。
※入社時の新任警備研修や入社後の現任警備研修は、当社保有の「技術総合訓練センター」で行ないます。他、上級救命講習等も行なっています。

【具体的な業務】
■出入管理
⇒不審者が入らないよう管理します。
■モニタ監視
⇒担当施設の防災センターでモニタをチェックします。
■巡回
⇒不審者・不審物がないかを見て回るほか、設備に不具合が生じていないかも確認します。
■立哨(りっしょう)
⇒建物内に立ち警戒・警視をすることで、不審者の侵入を未然に防ぎます。
■緊急時の対応
⇒火災時のお客様の誘導等をします。施設内にいる方の安全を確保してください。
★警備業務は基本的に現場対応のみ。家に仕事を持ち帰ることはありません。

※モニタ監視や巡回は、担当施設の管理スタッフの方と連携しながら進めます。例えば巡回中に設備の不具合を発見したら、管理スタッフに連絡をし対応をしてもらいます。
※勤務はシフト制です。

この求人のポイント

◆元タクシードライバーのスタッフより(入社6年目)
「前職は歩合給の占める割合が高く、収入が安定しなかったんです。そんなとき出会ったのがこの会社です。毎月安定した給与があることに加え、各種手当や年2回の賞与もあるので、安定した収入を手に入れられました」

「シフトのパターンが決まっているので、予定を立てやすいのもこの仕事の良いところ。毎月9日の休みに加え、宿泊勤務の後は明け休みがあるんです。子供と公園で遊んだり一緒にご飯を食べたりと、家族と過ごす時間も増えましたね」

―――100年以上の歴史を持つ「京王グループ」の一員である当社。安定した経営基盤のもと、社員が安心して働ける環境を整えています。

★昇給年1回、賞与年2回のほか、京王グループの優待割引制度あり!
★精勤手当や宿泊手当など、各種手当も充実!
★業務社員登用実績多数!(入社1年後の登用実績95%)
★月9日の休み(3月は月8日)に加え、明け休みもあり!

安心の環境で、ぜひ新しいスタートを。
転居を伴うような転勤もありませんので、腰を据えて働けます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

★前職の雇用形態は問いません。離職中の方、ブランクのある方も歓迎します。

◎意欲重視の選考です。
◎未経験スタートのスタッフも多数活躍中!安心して始められる環境です。
給与 日給10500円~
★各種手当、賞与年2回あり。

【月収例】28万円(時間外手当、宿泊手当を含む、家族手当対象者は別途支給)
勤務地詳細 港区(品川駅)など、東京都内のオフィスビルや商業施設
★転居を伴なう転勤はありません。担当施設が変わっても、ほとんどが都内や京王線沿線での勤務です。

【面接地】東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間

◎9:00~翌9:00(所定労働時間は8時間×2、休憩2時間、夜休憩6時間)
◎9:00~18:00(実働8時間)など
※上記勤務時間は配属先により異なります。
※宿泊勤務の回数については配属先により異なります(平均月6回)。
休日 ■シフト制(月9日休み※3月度は月8日)年間休日107日
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■保存休暇(最高50日)
※消化しきれなかった有給休暇を最大50日まで積み立て可能。
入院時やお子様の看護、介護等でのお休みに使えます。
■慶弔休暇 ほか

★シフトは希望を考慮。「連休を取得して旅行に行く」といったシフト組みも可能!
★宿泊勤務の場合は、上記以外に「明け休み」があります。

<勤務イメージ>
月 火 水 木 金 土 日
◎ ◆ ★ 〇 ◎ ◎ ★
〇 ◆ ◎ ◆ ★ 〇 ◆
◆ ◎ ★ 〇 ◎ ★ 〇
◆ ◎ ◎ ★ 〇 ◆ ★
〇 ◎ 

★9:00~翌9:00勤務
◆9:00~18:00勤務
〇明け休み
◎お休み
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績2.3ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■従業員持株会制度(京王電鉄株式会社の株を取得可能)
■京王グループ優待割引制度
■クラブ活動(バスケ、陸上、ボウリング、ゴルフ、サッカー)

<嬉しい手当も充実!>
■家族手当(扶養家族である配偶者と18歳未満の子どもが対象)
■宿泊手当(1回につき2000円)
■時間外手当(所定労働時間外の勤務に対して全額手当を支給します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署~活躍中のスタッフについて~ <未経験スタートのスタッフが多数活躍中!>
セキュリティスタッフは、20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。未経験スタートのスタッフも多数活躍中で、前職も営業や総務、タクシードライバー、販売スタッフなどさまざま。教育施設や制度が充実していますので、イチからしっかり学んでいける体制が整っています。

~先輩の声をご紹介♪~
★「シフトが日勤と泊まり勤務の繰り返しなので、予定も立てやすいですね」
★「基本給+手当で、賞与も年2回あるので、収入が安定しました」
★「前職の警備は休みが不規則でした。今は休みも月9日しっかり取れるので、妻も喜んでいます」
転職者プチインタビュー ★入社6年目のスタッフより
・京王設備サービスに入社したのは5年半前。前職のタクシードライバーは歩合給で収入が決まる部分が大きく、収入の見通しが立たなかったんです。また、ドライバーの仕事は交通事故に巻き込まれる心配もあり、妻と3人の子供を養っていくには不安が大きいと感じていました。そこで転職活動を始めたところこの会社と出会い、収入面の安定や福利厚生に魅力を感じ、『京王グループ』の安心感もあって入社を決めました。

・現在はシフト勤務の生活サイクルにも慣れ、プライベートの時間もしっかり確保できています。宿泊勤務がありますが、ドライバーと違い夜休憩で仮眠もとれるので体力的な負担も軽くなりました。

会社について

株式会社京王設備サービス

事業内容 ■ビル総合管理業、鉄道関連業、総合設備工事業

【ISO認証】
ISO9001(建物及び施設の設備管理業務の提供)
ISO14001(建物及び施設の設備管理業務の提供)
設立 1964年
代表者 取締役社長 梁瀬 哲夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円/
社員1,114名、パート526名
※2023年6月時点
263億7700万円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社京王設備サービス

http://www.keio-setsubi.co.jp

株式会社京王設備サービス

セキュリティスタッフ(未経験歓迎)◆面接1回/賞与年2回/業務社員登用前提の採用

契約・嘱託社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 日給10500円~★各種手当、賞与年2回あり。…
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