正社員
物流管理スタッフ◆設立50年以上／住宅・家族・役職手当有／完全週休2日／月給25万円以上＋賞与年2回
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月19日
情報提供元:
株式会社ハマキョウレックス
仕事内容
商品の入出荷や管理、配送など、取引先企業の物流全般を担う当社。全国188の物流センターにて、医療・医薬やドラッグストア、食品スーパー、アパレル関連の商品を管理します。
【ミッションは物流管理】
お任せするのは作業工程やパートスタッフの管理など、物流センターのマネジメント業務。実際にライン内で作業を行なうことはありません。
【具体的な仕事内容】
◆作業管理
パートスタッフが行なう各工程の作業を確認し、アドバイスをするなど作業がスムーズに進むように管理。10～15名ほどのパートスタッフを取りまとめ、状況に応じて作業をサポートすることも。コミュニケーションを取りながら、効率的に作業を進めましょう。
◆シフト管理
パートスタッフのシフトや各工程に振り分ける人数を管理。「今日は出庫が多いから、出庫管理に5人多く回そう」など、計画的に人員を配置します。まずは、1ヶ月分のシフトを組んで、1週間単位で見直していけばOKです。
◆コスト・安全管理
「コストを削減できるところがないか」「パートスタッフが働きやすい環境か」「在庫は正しい位置に保管されているか」などを常に意識しながら日々の業務を遂行すればOK。改善できそうなところがあれば、提案していきましょう。
◆社員ミーティング
朝礼・昼礼・夕礼を毎日実施。その日の作業や翌日の計画を確認します。毎日実施することで臨機応変な対応が可能になり、より効率的なセンター運営を行なうことができます。
【マネジメントがメインです】
作業を行なうパートスタッフの業務把握などを進めていきましょう。責任者や先輩社員によるサポートのもと、マネジメントについて学んでいける環境です。最初は5名ほどの小規模な現場からお任せするので、ご安心ください。活気のあるスタッフばかりなので楽しく働けます！
この求人のポイント
「安定性」×「チームワーク」×「アイデア」の三拍子そろった環境が、当社で働く魅力。物流管理を担うあなたには、将来への安心と日々のやりがいを提供します。
★社会を支え続ける物流業界の、東証プライム上場企業！
設立53年目を迎え、大手アパレルメーカーや飲食店、小売店などと取引を行ない、商品管理を担ってきた当社。物流機能を包括的に請け負う"3PL"という業務形態のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、厚い信頼を寄せられています。
★社員同士の協力プレーが重要！
物流管理という仕事として、社員同士の連携が重要です。パートスタッフと協力しながら「こうしたらもっと効率的になるのでは？」といった業務改善も大歓迎。ルーティンワークではないからこそ、アイデアを活かした業務に挑戦できます。
「全員参加」「コミュニケーション」「日々収支」という理念が浸透しているのが当社の特徴。多くの企業に信頼されているのも、こうした考え方が浸透しているから。アイデアを駆使しながら安心して働ける環境を、次のフィールドに選んでみては？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■45歳までの方 └若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ◎安定企業で腰を据えて働き続けたい ◎マネジメントスキルを身につけたい ◎自身でアイデアを出していくのが好き ◎チームワークを大切にしながら人と協力するのが好き |
| 給与 | 月給25万円～29万円＋賞与年2回（昨年度支給実績2ヶ月～4ヶ月分） ※スキル・年齢を考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼勤続に応じて着実に昇給！／ 40歳まで年齢給が1000円ずつ、20年目まで勤続給が1000円ずつ、毎年上がります。 ＼早期キャリアアップで収入もアップ！／ 主任→係長→センター長…とポジションがあり、1年ごとの人事評価で昇格が決まります。現在、拠点拡大やパートスタッフの増員により、1年で主任になる社員も。昇給に応じた役職手当や資格手当もあります。 |
| 勤務地詳細 | 【下記のいずれか】 ◆岩間センター／茨城県笠間市市野谷1531-3 ◆藤沢センター／神奈川県藤沢市葛原822 ◆綾瀬センター／神奈川県綾瀬市吉岡2668-1 ◆三重センター／三重県伊賀市白樫字深谷2786 ◆岐阜センター／岐阜県安八郡輪之内町下大榑新田536 ◆尼崎センター／兵庫県尼崎市西高洲町30-7 ◆神戸須磨センター／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-13-2 ◆羽曳野センター／大阪府羽曳野市埴生野1111 ◆南大阪センター／大阪府泉北郡忠岡町新浜2-3-10 ◆防府センター／山口県防府市大字新田2054番44 ◆日向センター／宮崎県日向市大字日知屋17148番32 ★U・Iターン歓迎！ ★希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務地によって異なります。 ※残業は月平均20時間以下です。繁忙期は残業時間が増えることがあります。 ＼残業時間を削減中！／ 働き方改革を進めているため、プライベートの時間も大切にできます。拠点によっては仕事終わりに食事に行ったり、スポーツを楽しんだりすることも！ |
| 休日 | ◆完全週休2日制 └土曜・日曜、もしくは日曜・平日1日、もしくはシフト制 ※勤務地によって異なります。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ＼休みの希望は社員で調整！／ 人員が多くいるため、希望の休みが通りやすい環境です。有給休暇も事前に相談いただければ、積極的な取得が可能！長期の連休を取られる方もいるので、お気軽にご相談ください。5日以上の連休も取得可能です！ ＼半休などにも対応可！／ 家族の急病など、どうしても帰宅しなければいけない場合にも対応できるように、半休も取得いただけます。子育て中の方も安心です！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 （4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月～4ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（公共交通機関:月5万円まで、ガソリン：月2万円まで） ◆時間外手当（全額支給） ◆家族手当 （配偶者：月1万円、第一子・二子：月5000円、第三子以降：月3000円） ◆住宅手当 （月2万円） ◆等級手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆資格支援制度 ◆誕生日祝い（5000円分のギフトカードをプレゼント！） ◆福利厚生倶楽部会員 ◆永年勤続表彰制度（10年／20年） ◆退職金 ◆持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与 ◆車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備） ＼資格取得サポート＆資格手当も！／ 「衛生管理者」「防火管理者」「フォークリフト免許」などの資格について、合格時に資格取得費用を会社が負担します。また、資格取得後には資格手当を支給します。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＼業務習得の流れ／ ▼現場の状況を把握 入社後1～2ヶ月は倉庫で働くパートスタッフの方々が行なう作業を体験します。入出庫や仕分けなどの実務を通し、実際に扱う商品や現場の状況を把握しましょう。 ▼マネジメント業務を習得 3ヶ月目以降は管理スタッフの先輩に教わりながらマネジメント業務を習得します。作業工程やコストの管理、パートスタッフの方々のシフト管理など倉庫管理に関する業務を一通り習得していきます。 ＼勉強会への参加が可能！／ 安心してキャリアを積めるように座学で学べる機会があります。キャリアアップを図る勉強会や会長自ら塾頭を務め、他センター社員との交流を深める勉強会に参加いただきます。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＼定着率95％！長年活躍する社員も！／ 勤務地の希望に合わせて、各センターへ配属。それぞれ20代～60代と幅広い年代の社員が活躍しています。5年以上働く社員が多く、中には20年以上活躍する社員も。中途入社者が多いので馴染みやすく、残業が少ないため「仕事が終わったらすぐに帰る」「家族と過ごす時間が増えた」という社員が多めです。 また、「自分の生活に関わる商品を手掛けている誇り」を感じられるという声も。日々の仕事でやりがいや貢献性を感じたい方にピッタリの職場と言えます。 |
会社について
株式会社ハマキョウレックス
| 事業内容 | ◆物流センター事業 ◆一般貨物自動車運送事業 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 大須賀 正孝 代表取締役社長 大須賀 秀徳 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 65億4700万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ハマキョウレックス http://www.hamakyorex.co.jp/index.html |
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| 職種 | |
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