情報掲載期間:2024年5月27日~2024年7月7日
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ファイズオペレーションズ株式会社
仕事内容
大手ECサイトの物流センターやネットスーパーの倉庫などを運営する当社。今回入社する方には、入荷~出荷までの工程管理をお任せします。モノだけではなく、スタッフの管理が中心の業務なので、作業の進め方を計画したりスタッフの配置を変えたりする、現場の司令塔ともいえるポジションで働けます!
【具体的な業務例】
▼スタッフからのエスカレーション対応
▼作業手順のレクチャー
▼進捗に応じたスタッフの配置転換
▼作業計画の修正
▼改善案の立案
▼業務関連のレポート等
※外出はなく!内勤の業務です。
【入社後の教育制度】
1ヶ月目~3ヶ月目は現場で入出荷やピッキング等をしていただきます。全体の流れを把握し、工程管理としての知識を身につけることが重要です。
その後はトレーナー業務に取り組んでいただき、最終的には、トレーナーをまとめるポジションをお任せします。基本的にマニュアルに沿って仕事を覚えていただけますし、その他のサポート体制も整えています。
【仕事のポイント】
◎遠慮せずに相談できます!
社員の7割が20代~30代のメンバーで構成されており、年代も近く相談しやすい環境です。入社後はOJT研修で先輩と一緒に業務を進めてもらうので、何でも相談してくださいね。
◎意見の発信やキャリアアップも積極的にできます!
入社すぐの社員が気になった点を相談し、改善につながったことも。年次に関係なく意見が発信できる社風です。また経験を積んだ後は、主任、係長、課長といったポジションや、バイザーとして数値管理や工程全体の管理もお任せします。早い人だと入社半年で主任に昇格することも!
この求人のポイント
転職って不安ですよね。その気持ち、わかります。私も自分の経験に自信がなかったんですが、「何か変えなきゃいけない」と思い転職活動を行っていました。
そんな私を受け入れてくれた当社で働く魅力を紹介します!
★充実した教育体制!
マニュアル・研修が整えられていたので安心して業務が始められました。また、先輩は質問すれば丁寧に寄り添って教えてくれるので、不安なく業務を覚えていけます。
★上場企業Gならではの、手厚い福利厚生。
安定した基盤があるから、待遇もバッチリ。6月下旬からは給与が27.2万円以上にアップします。さらに、資格取得支援や全社で残業時間の削減に取り組んでいますので、働きやすい環境があります!
★自分の仕事に誇りを持てます!
現場に配属された後、ゆくゆくは、スタッフを支える人材へも成長できます。だからこそ、スタッフから感謝の声をいただく場面も多く「あなたがいてくれて助かった」と言われた際には、非常に大きなやりがいを得られます。
これからを大切にする当社で、安心と自信のどちらも手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★特別な知識・スキルは不問です!人柄・意欲重視の採用を行ないます! └ビジネスマナーを意識して業務ができる方は歓迎いたします。 <下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!> ◆周りと協力しながら業務するのが好きな方 ◆自分なりの工夫やアレンジを行い、効率よく働くための提案が得意な方 ◆人に頼られたり、相談されたりすることに喜びを感じる方 ◆アイデアを発信していろいろ試してみることが好きな方 ◆リーダーとしての経験を活かしたいと考えている方 |
給与 | 月給26万8000円~38万2000円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には月45時間分(6万6000円~9万4000円)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 【入社時の想定年収】年収320万円~520万円 ★6月21日からは月給が27万2000円以上!(固定残業代・月35時間分/5万5000円以上を含む。超過分は別途支給) |
勤務地詳細 | ★新規拠点で積極採用!★ ・流山新事業所(仮)(千葉県) ・川口領家事業所(埼玉県) ・久喜宮代事業所(埼玉県) ・多治見事業所(岐阜県) ・名古屋中村事業所 ※流山新事業所(仮)は2024年オープン予定。それまでは流山事業所での勤務となります。 千葉・埼玉・神奈川・愛知・東京・大阪・岐阜・兵庫にある、いずれかの拠点での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! ▽下記の事業所でも採用を行ないます! ・千葉 市川事業所 流山事業所 ・神奈川 川崎事業所 海老名事業所 鶴見事業所 ・東京 昭島事業所 葛西事業所 ・愛知 岩倉事業所 ・大阪 堺事業所 堺築港八幡事業所 藤井寺事業所 茨木彩都事業所 ・兵庫 尼崎事業所 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間) 【日勤】8:00~19:00の間で8時間勤務 【夜勤】19:00~翌06:00の間で8時間勤務 例8:00~17:00/23:00~翌6:00 ※日勤or夜勤の時間帯固定 ※日勤/夜勤混在のシフトは原則なし ※拠点により異なります ※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮 |
休日 | ■週休二日制(シフト制/月8日~10日休み) ■慶弔休暇 ■有給休暇(消化率75%) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給(現行年2回 6/21→年1回を予定) ※自ら設定した目標の達成度に応じて評価 ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給 ■残業手当(超過分) ■深夜手当 ■資格手当 ■役職手当 ■研修制度充実 ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担) ■従業員持株会 ■フォローアップ面談あり ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■服装自由(一部規定あり) ■オフィス内分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩たちの声を紹介します! | Aさん「業界未経験で、自分の能力にも全然自信がありませんでした。でも、研修が充実しているので、少しずつ知識も経験も身につけることができて。先輩とのコミュニケーションも取りやすいので、疑問をすぐに解消しながら経験を重ねることができたんです!現場の方に指示を出す時も、マニュアルがあるから安心ですよ。自分の実績もきちんと評価してくれるので、成長が実感しやすいのもうれしいポイントです。」 Bさん「新しい拠点はきれいで明るく、自動化もどんどん進んでいます。体力的な負担も少ないからこそ、長く働けるなと実感しています。『倉庫の現場って暗くて寒そう…』なんてイメージがありましたが当社の倉庫は全然違いました!」 |
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教育関連のサポートについて | ★基礎研修で知識が学べる! 入社後はe-ラーニングやOJTを中心とした独自研修など、サポート体制が充実。物流業界の基礎から学べます。 ★様々な研修が充実! 基礎研修だけでなく、キャリアステップに応じて管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など、多彩な学びの機会を用意しています。 ★面談によるサポートも完備! 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と定期面談を実施。何でも話せる気軽な面談です。 ★適宜頑張りを評価します! 評価面談は年4回。結果だけでなくプロセスや行動も評価します。年2回(現行※6/21より年1回)の査定会議が行なわれ、昇給は自らが設定した目標の達成度に応じて評価しています。 |
会社について
ファイズオペレーションズ株式会社
事業内容 | 【EC総合ソリューション提供】 EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開! ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 オペレーションサービス スタッフ派遣サービス 人材派遣・人材紹介 【許可番号】 労働者派遣事業:派27-304472 有料職業紹介事業:27-ユ-302826 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 勝也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5250万円(2022年12月現在)/ |
問い合わせ |
ファイズオペレーションズ株式会社 https://op.phyz.co.jp |
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