正社員
印刷加工機械のオペレーター◆年間休日123日／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月13日～2024年7月24日
情報提供元:
NEW
東洋紙業株式会社
仕事内容
＼ お家のポストでよく見る、あのお手紙を印刷しています！ ／
・戸建を扱う不動産からの新築物件のご案内
・大型ショッピングモールのイベントのお知らせ
・市役所からの手続きに関する書類 …など
クライアントは官公庁から法人企業とさまざま。
DM（ダイレクトメール）や案内ハガキ、各種請求書などの
印刷物を製造する、機械オペレーターとして活躍いただきます！
＜お仕事の流れ＞
▼印字物の確認・処理
▼加工作業
└断裁、糊付け、折り込み、封入など
▼梱包・発送作業
★一つひとつの作業はとてもシンプル！
工程ごとに社内マニュアルを用意しているため
業種・職種未経験の方でも安心です◎
★PC作業が得意な方、PCスキルを強化したい方は
簡単なプログラミング作業お任せします！
（宛名に「様」をつける、住所の表記を統一するなどの
印字データの修正がメインです）
★第二新卒から正社員への転職希望の方も歓迎いたします。
この求人のポイント
東洋紙業は、官公庁や法人企業から「印刷」で頼りにされて93年の印刷会社です。
今のような印刷機械が無かった時代から、職人の手作業によって高品質な印刷物を提供。顧客から高い評価を獲得してきました。
今でも、世間のニーズにお応えする柔軟な姿勢で時代に沿ってアップデートを重ね、印刷・広告業界で活躍し続ける会社です。
今回は、そんな歴史と信頼ある当社にて、
印字物の加工業務を手掛ける新たな機械オペレーターを募集！
当社で活躍するのは紙や機械、ものづくりに興味がある方ばかり。
「これから手に職をつけたい！」というチャレンジ大歓迎！
プロの技術者として、一からじっくり育てます。
＜東洋紙業で働くメリット♪＞
★転勤なし／最寄駅より徒歩7分／マイカー通勤OK
★賞与年2回／最大9万3000円の昇給実績あり！
★年間休日123日
★管理職・プレイヤー…マルチに活躍できるキャリアプラン
抜群の安定基盤のもとで、あなたも活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼ 機械やものづくりに興味がある方、大歓迎！ ／ ◎学歴不問 ◎業種、職種未経験歓迎！ ◎第二新卒、社会人未経験歓迎！ ◎ブランクあり、社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・シンプルな作業をコツコツこなすことが得意な方 ・紙や機械、ものづくりそのものに興味がある方 ・マニュアルや教育体制が整った環境でチャレンジしたい方 ・千葉で腰を据えて働きたい方 ＜こんな経験は活かせます◎＞ ・何らかの製造経験がある方 ・工場での勤務経験がある方 ・印刷業界での経験がある方 |
| 給与 | 月給20万7000円～29万2400円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定します ※上記には一律支給の手当（交替勤務手当1万円＋地域手当5000円）が含まれます ＜月収モデル＞ ■未経験、一人暮らしの場合 月収23万8000円 （月給20万7000円＋残業時間10時間換算＋夜勤10日間勤務） ■経験者、妻・子ども2人の4人暮らしの場合 月収32万1000万円 （月給25万円＋残業時間10時間換算＋夜勤10日間勤務＋家族手当3万2000円） ★年1回の昇給で「年収最大9万3000円UP」の実績あり！ |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／習志野工場】 千葉県習志野市芝園2-5-3 ★マイカー通勤OK！無料駐車場あり |
| 勤務時間 | 【2交替制（実働8時間、休憩1時間）】 日勤／8：30～17：30 夜勤／20：30～翌5：30 月平均残業時間：10時間～30時間程度 ※未経験スタートの方は、お仕事に慣れるまで日勤のみの勤務となる場合がございます |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・産前産後、育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） └前年度実績：年収2万4000円～9万3000円アップしました！ ・賞与：年2回（7・12月／前年度実績：合計2.1ヶ月分） ＜各種手当＞ ・交通費全額支給（※上限15万円まで） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・地域手当（独身親元通勤者：月5000円／一人暮らし：月1万円／世帯主：月2万円） ・家族手当（配偶者扶養の場合：月2万6000円／扶養しない場合：月2万1000円／子一人につき月3000円）※世帯主のみ支給 ・報奨金制度あり ・慶弔見舞金制度 ・食事補助制度あり ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・退職金制度（※勤続3年以上の方が対象） ・定年60歳 ・再雇用制度あり：65歳まで ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社員食堂あり ・保養所あり ・マイカー通勤可能 ・駐車場あり ・工場内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後～独り立ちまでの流れ | 入社後まずは、印刷知識や個人情報の取り扱い方などを学びます。 次に工場見学で作業工程の流れを覚えたあとは、実践を通して徐々に業務に慣れていきましょう。 印字用紙のサイズや特徴など、扱う機械ごとにマニュアルを完備！ 「折る位置にズレが無いか？」「封入物が正しいか？」などのやるべきチェック項目も明記されているため、未経験の方でも安心して作業に取り掛かることができます。 およそ半年～1年ほどで、一連の流れを難なくこなせるようになります。 焦らず着実に、業務を覚えていきましょう！ |
|---|---|
| キャリアアップ | まずは機械オペレーターとしてスタート！ 業務に慣れてきたらサブリーダーを経て、 チーム全体をまとめるリーダーとして活躍いただくイメージです。 また、「使いこなせる機械の種類」が多くなるほど評価もアップ！ 役職者としてのキャリアアップと、機械のスペシャリストとしてのスキルアップ。 どちらでも、お給料のベースや賞与のアップに繋がる仕組みです◎ |
会社について
東洋紙業株式会社
| 事業内容 | ■商業印刷、販売促進 ■出版印刷、編集 ■包材、POP、ディスプレイ ■ビジネスフォーム、情報処理、システム開発 ■ホームページ制作、コンテンツ運営・管理 ■各種BPO業務 |
|---|---|
| 設立 | 1937年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 34億4800万円／ |
| 問い合わせ |
東洋紙業株式会社 https://www.toyo-s.co.jp/ |
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