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情報掲載期間:2024年5月13日～2024年6月23日

情報提供元:エン転職

東洋紙業株式会社

正社員

印刷機械オペレーター◆創業87年／扱うのは写真集、ポスターなど多数／年休120日以上／賞与年2回

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

機械を操作し、さまざまな制作物の印刷。仕上がりの確認業務をお願いします。

作業には、1時間に1万枚もの紙を印刷する、枚葉印刷機と呼ばれる機械を使用します。
インクの調整を含め、ある程度は機械で設定できますが、
きちんと仕上がっているか目視で確認する必要があります。
もし、色味に問題があればインクのバランスなどを調整。
うまく印刷できれば、腕が上達した証拠。自身の成長も感じながらやりがいをもって取り組めます。

＜さまざまな印刷物を手掛けます！＞
枚葉印刷機は、A4サイズのチラシから、たたみ1畳分近い大きさがある大判のポスターまで印刷できる機械。
例えば、有名アーティストの関連グッズや写真集、コンサートや旅行のパンフレットを扱うこともあります。

＜入社後は…＞
まずは、座学で紙のサイズや機械の名称など基礎的なことを学びます。
知識が身についたら、先輩が横につきながら実務をスタート。
「折りズレや断裁ズレが無いか？」「封入物が正しいか？」などのやるべきチェック項目も明記されているため、未経験の方も安心して作業できます。

＜リーダー長がしっかりとサポート＞
横浜工場には、枚葉印刷機以外にも、新聞紙などを印刷する際に使用する輪転機や、紙をカットする断裁機などがあり、それぞれの工程にリーダーがいます。
もし、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

この求人のポイント

今回募集するのは、ポスターやチラシ、カタログなどをつくる仕事。どれも身近な印刷物ですが、完成までにさまざまな苦労があります。

例えば、色味。
刷るのはもちろん機械ですが
「指定した色が出ているか」「その色は、実際の商品と近いか」を確認するのは人間です。

印刷機のインクの配合を少し調整するだけで、色味は変化します。
日々の作業の中で、機械操作のスキルと最良の印刷物を見極める力が身につきますよ。

未経験でも丁寧に、前向きに仕事に取り組む姿勢があれば大丈夫。
熟練のスタッフたちが、しっかりとサポートします！
印刷機に慣れてくれば、断裁機、中折機と別の機械にも挑戦。仕事の幅を広げながら、リーダーや工場長とキャリアアップもできます。

1937年以来、印刷業を中心に展開してきた東洋紙業。これまでの培ってきたノウハウと、時代に対応した技術で業績は好調！
老舗の安定基盤のもと、新しいキャリアをスタートさせませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★工場での勤務経験をお持ちの方、中でも機械操作経験がある方は大歓迎！
　印刷に関する知識や経験は問いません！
★印刷業界で経験がある方は優遇

＜こんな方をお待ちしております＞
◎機械操作や、ものづくりが好きな方
◎集中力を持って業務に取り組める方
◎長く働き、キャリアアップしたい方
給与 月給20万7000円～29万4000円＋諸手当＋賞与年2回

※経験、スキルを考慮して決定します
※上記には一律支給の手当（交替勤務手当1万円＋地域手当5000円）が含まれます

＜月収モデル＞
■未経験、一人暮らしの場合
月収29万2000円
（月給21万2000円＋残業時間40時間換算＋夜勤10日間勤務）

■経験者（妻・子ども2人の4人暮らしの場合）
月収41万5000円
（月給28万円＋残業時間40時間換算＋夜勤10日間勤務＋家族手当3万2000円）

★年1回の昇給で「年収最大9万3000円UP」の実績あり！
勤務地詳細 【転勤なし／横浜工場】
神奈川県大和市上草柳字扇野365番

★マイカー通勤OK／無料駐車場あり
勤務時間 【2交替制（実働8時間）】
日勤／8：30～17：30（休憩1時間）
夜勤／20：30～翌6：00（休憩1時間30分）

※残業は月平均40時間程度です。
└組織体制の強化、業務効率の改善など、一人ひとりに負荷がかからないよう働き方改革に取り組んでいます。
休日 ＜年間休日120日以上！＞
◆4勤2休制

◎年末年始休暇
◎有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
◎産前産後、育児休暇（取得実績あり）
◎看護休暇（取得実績あり）
◎慶弔休暇
◎特別休暇
福利厚生 ＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回（4月）
└前年度実績：平均で年収2万4000円～9万3000円アップ
■賞与：年2回（7・12月／昨年度実績：計2.1ヶ月分）

＜各種手当＞
■交通費（全額支給／上限15万円まで）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■地域手当（独身親元通勤者：月5000円／一人暮らし：月1万円／世帯主：月2万円）
■家族手当（配偶者扶養の場合：月2万6000円／扶養しない場合：月2万1000円／子一人につき月3000円）※世帯主のみ支給
■報奨金制度
■食事補助制度
■慶弔見舞金制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
■定年60歳
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社員食堂あり
■保養所あり
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■工場内禁煙
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

オペレーターから管理職へ 入社時は印刷機の作業が中心になりますが、慣れてくれば、ほかの工程にもチャレンジ。操作できる機械が増えれば自然とスキルが身につき、ゆくゆくは各工程を取りまとめるリーダー、そして工場長とオペレーターから管理職へキャリアアップできます！
フランクな関係性 勤続30年以上の社員も多数！役職や社歴問わず、助け合う風土ができており、ときには雑談を交わすことも少なくありません。居心地のよさが定着率につながっています。

会社について

東洋紙業株式会社

事業内容 ■商業印刷、販売促進
■出版印刷、編集
■包材、POP、ディスプレイ
■ビジネスフォーム、情報処理、システム開発
■ホームページ制作、コンテンツ運営・管理
■各種BPO業務
設立 1937年
代表者 代表取締役社長　小川 淳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

34億4800万円／
919名（2024年1月時点）※パート含む
★2年連続で売上アップ中！
266億9000万円（2023年3月期実績）
253億700万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

東洋紙業株式会社

https://www.toyo-s.co.jp/

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