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情報掲載期間:2024年3月11日~2024年4月21日

情報提供元:エン転職

日本社宅サービス株式会社

正社員

オペレーションスタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/年間休日120日/転勤なし/東証上場企業グループ

年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

マンション・アパートの管理会社に代わり、様々な対応を行っていただきます。まずは現場で経験を積み、ゆくゆくはリーダー職やチーフとして活躍してくださることを期待するポジションです。

<具体的な仕事内容>
■電話対応
■メール対応
■PCを使用した入力作業

ゆくゆくは、組織づくりやチームのマネジメント等にも携わっていただきます。まずはリーダー職に挑戦し、少しずつマネジメントを覚えていきましょう。

<キャリアパス>
【一般社員<リーダー職(チーフ補助)<チーフ(管理職)<マネージャー(部門責任者)】とキャリアアップしていくことが可能。リーダー職では、5名~10名のメンバーを管理。ポジションに空きがあるので、年齢や経験に関係なく頑張り次第ですぐ昇格も。

<教育体制>
入社後は、先輩が横につき、電話応対の方法・システムの使い方などからレクチャー。基本の知識が身に付いたら、実際の電話を受けながら実践的なスキルを磨きます。

入社3~6ヶ月程度で一通りの業務を経験。応対のコツや協力会社との関係性なども詳しくお教えしますので、安心してくださいね。

この求人のポイント

「そろそろマネジメントにも挑戦したい」
――そう考える方必見!

当社は、グループ全体で社宅やマンションのマネジメント事業を手がけるSUNNEXTAグループの一員。その中でも今回募集するのは、電話応対やPCを使用した入力作業を行っていただくポジションです。

当社は早期キャリアアップを実現しやすい環境。スタートは一般社員からですが、実力次第では入社1年でリーダー職への昇格も可能!リーダー職になれば、培ったノウハウを誰かの仕事に活かすやりがいも得られます。

さらに、リーダー職の次はチーフ、マネージャーへの昇格チャンスもあり!経歴ではなく入社後の姿で評価するため、可能性は誰にでもあるんです。

マネジメントに挑戦するなら、その切符、当社で早期に手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\\人柄を重視した採用です!//

【活かせる経験】
・電話対応の経験がある方(職種問わず)
・コールセンターの経験がある方
・カスタマーサクセスの経験がある方
・バイトリーダーの経験がある方
・接客経験がある方
・営業経験がある方

【こんな方に向いています!】
・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方
・自由な社風で働きたい方
・誰かのサポートをするのが好きな方
・PCスキルを身に付けたい方
・マネジメントやリーダー職に興味がある方

社会人経験10年以上の方も歓迎します!
給与 月給24万200円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮して、決定いたします。
※上記金額には固定残業代26.5時間分(一律支給4万円)と住宅手当(一律支給2万円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間あり(3ヵ月)
勤務地詳細 【原則転勤なし】
■東京(第3オペレーションセンター)
東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル3階

■埼玉(第1オペレーションセンター)
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザB棟4階

※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
勤務時間 9:15~17:45(実働7.5時間/休憩1時間)
休日 年間休日120日

■週休2日制(土日)
(勤務カレンダーによって年に数回土曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(時間単位・半日単位の取得可能)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■子の看護休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇(記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK)

◎5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回 (6月/12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■交通費支給(上限金額3万円まで ※規定あり)
■従業員持株会制度 (奨励金30%)
■ストックオプション制度
■借上社宅制度(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
■会員制福利厚生サービス
■子女教育手当
└3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
会社からの
メッセージ
-

会社について

日本社宅サービス株式会社

事業内容 ■住宅制度運営のアウトソーシング事業
■借上社宅の事務管理代行業務
■社有施設の管理運営代行業務
■転勤者サポート業務
■業務用のシステムの設計・開発・運用業務
■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
■コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務

※宅地建物取引業者/東京都知事(1)第107100号
設立 1998年
代表者 代表取締役 高木 章
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円/
グループ連結/612名(2023年8月現在)
日本住宅サービス単体/402名(2023年9月現在)
<グループ連結決算>
86億9600万円(2022年6月期実績)
85億1900万円(2021年6月期実績)
86億2600万円(2020年6月期実績)

<日本住宅サービス単体決算>
41億9100万円(2022年6月期実績)
41億5800万円(2021年6月期実績)
39億1800万円(2020年6月期実績)

問い合わせ

日本社宅サービス株式会社

https://www.syataku.co.jp

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