情報掲載期間:2024年4月15日~2024年5月26日
アイサンテクノロジー株式会社
仕事内容
当社の製品をご利用いただくお客様からの問い合わせに電話で対応し、お困りごとの解決まで導くヘルプデスクのお仕事をお任せします。
<具体的なお仕事>
■ソフトウェアの問い合わせ対応
当社とお取引のある全国のお客様からのソフトウェア(測量計算CADシステムなど)の問い合わせについて、電話で対応します。1次受付だけでなく、その場で回答までお任せ。受けた質問と回答をシステムに入力して完了となります。
>>質問の内容例
「システムの設定の仕方がわからない」
「CADでの線の引き方を教えてほしい」
「外部機器から入出力するための操作を教えてほしい」
「なぜか測量計算が上手くできない」
……などなど、操作の説明から不具合までの幅広い質問に回答していただきます。 対応件数は、1人あたり1日平均10件程度です。
★お仕事のポイント★
・製品知識を身に付けることが大切です
お困りごとの解決には、豊富な製品知識を身に付けることが大切です。入社後に実施する4ヶ月の研修で、基本的な知識はしっかり身に付けていただけるのでご安心ください。その後は実際に対応を繰り返しながら、社内に蓄積されている事例などを自分でも勉強していくことで、幅広い問い合わせに対応できるように。何度も対応するお客様も増えてくるので、スマートに対応できることで信頼関係も構築されていきます。
・サポート体制も充実!
わからないことや回答できない問い合わせを受けた時には、ベテランスタッフに共有いただければすぐに対応します。また、開発チームも後ろに控えているため、不明点もすぐに解決が可能。緊急時には、担当営業も対応するので安心して業務を進められます。
◎基本的にはありませんが、クレーム対応が発生した際は1次受付のみをお任せし、その後は営業や開発が対応します。
この求人のポイント
「では、担当のものにつなぎますね」と言って対応終了。それでは、なかなかやりがいを感じることはできません。「もっと介在価値を感じたい」そんな働き方を希望するあなたには、ぜひ当社のヘルプデスクでご活躍いただきたいと考えています。
お任せするのは、測量・土木関連ソフトのヘルプデスク。担当者につなぐまでの1次受付だけでなく、その場でお困りごとの解決まで行なうため、お客様から感謝の言葉もいただけるお仕事です。
また、お客様からのお問い合わせ内容やご要望は、新しい製品のアイデアにつながる貴重な情報。そんな大切な情報を最前線でキャッチするポジションのため、重要な役割を担えるというやりがいも得られます。
入社後は、4ヶ月間の研修を実施。業界知識や測量の方法、ソフトの特徴や使用方法はもちろん、実際に製品を使用しながら知識を身に付けられるので、未経験の方でも安心です。
あなたを支えるのは、上場企業という大きな安心感。安定して働き続けられる当社で、"感謝される嬉しさ"や"大きなやりがい"を味わいませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 <学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointの基礎操作)をお持ちの方 |
給与 | 月給22万円~30万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社/愛知県名古屋市中区錦3-7-14 ATビル ◎転勤はありません ◎仕事に慣れたら、リモートワークでの勤務も可能です! |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ┗フレキシブルタイム/5:00~22:00(コアタイムなし) ◎残業は月平均1.5時間ととっても少なめ!18時までに退社する働き方の社員もたくさんいます。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12/30~1/4) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(取得・復職実績あり) ■介護休業 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚休暇・生理休暇など) |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2回・3.95ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月6000円) ■住宅手当・家賃補助 ■インフレ手当(月25,000円を全社員に支給、毎年見直しあり) ■資格支援制度(業務に関連する資格取得時に資格レベルに応じた報奨金と受験費用を支給) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務・リモートワークOK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社後は、じっくり4ヶ月かけて製品の研修を行ないます。業界知識や測量の方法、特徴や使用方法はもちろん、実際に自分でソフトを使用してみるなどして、製品知識を身に付けていただきます。 ▼上記の研修に並行して、入社2~3ヶ月後には1次受付(回答まではお任せしません)に挑戦。電話応対にも少しずつ慣れていきましょう。 ▼半年後には実際の業務同様、2次受付(回答するところまで)をお任せしていきます。わからないことがあっても先輩に質問もしやすく、これまでの事例も確認できるので、安心です。 ★製品のアップデートや新商品がリリースされるタイミングで勉強会も開催されます。 |
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配属部署 | 現在当社では、男女10名のヘルプデスクスタッフが活躍中。社歴が15年、20年以上となるベテランの先輩もいるため、わからないことがあればどんどん頼ってください。 配属となるCX推進部内では、製品の知識や事例の共有もしっかり行なっています。また、質問・回答はシステムに蓄積しているので、サポートで困ったことがあっても、参考にできる情報が豊富なので安心です。 |
会社について
アイサンテクノロジー株式会社
事業内容 | ■公共測量・登記測量・土木建設業向けCADシステムの設計・開発・販売及びサポート業務 ■計測機器・モービルマッピングシステム・自動運転システムの販売 ■三次元地図データベース整備のためのソフトウェア研究開発業務 ■三次元データ計測業務及び高精度三次元地図データベース作成の請負業務 ■自動運転に係るコンサルティング事業 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役 加藤 淳 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 19億2251万円/ |
問い合わせ |
アイサンテクノロジー株式会社 https://www.aisantec.co.jp/ |
「土木関連ソフトのヘルプデスク◆未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/年間休日125日/賞与年2回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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