情報掲載期間:2024年3月4日~2024年4月28日
株式会社PAD
仕事内容
自社倉庫内での管理業務。倉庫内でのリフト作業が7割、その他スタッフへの指示出し、倉庫作業をより効率的にするための計画を考えたりしていきます。
【どんな荷物を扱う?】
輸入家具、雑貨、建築資材、キッチン用品などさまざま。個人・法人どちらにも対応します。
【具体的には】
■リフト作業・ピッキング・荷造りなど
「荷物を預けたい」というお問い合わせを受けてどの倉庫で預かるかという「割り振り先」を決め、パート・派遣スタッフに作業の指示出しをします。割り振り先は、妻木倉庫・瑞浪倉庫・瑞浪第二倉庫となります。
※案件によっては下記も担います。
海外輸入商品の検品、日本語シールに張り替え、納品用パッケージへの移し替えなど。
■工場内の環境整備
効率的に作業を進めるための計画を考えたり、指示書を作成したりします。快適な作業環境にするといった簡単な業務です。
■機械トラブル発生時の一次対応
前例のあるトラブルは対応方法を集約したマニュアルがあります。マニュアルで解決できない場合は、メーカーに連絡します。
※工具で直すといったトラブルではなく、システム面の対応となります。
■新人パートスタッフ、派遣スタッフへの作業指導 など
◎未経験でも安心!
シール貼りやハンディスキャナーの入力など、現場作業の体験からスタートします。その後にリフト作業を学ぶなど、ゼロから徐々に身につけられますのでご安心ください。
この求人のポイント
「これから頑張りたい!」といった意欲を大切にしているため、学歴、経験、資格などは全く必要ナシ!ゼロから始められる会社で、新しくスタートしませんか?
◆入社してから覚えればOKです!
仕事は先輩がイチから教えていきます。シンプルなものが多く、覚えやすさはバツグン。隣で教えてもらって少し自分でもやってみたら、あっという間にできるようになります♪数年前に未経験で始めた先輩も、「今では後輩に業務を教える側になれた」なんて声を挙げています!
◆働きやすいから、長く続けられます!
土日休み、年末年始などの長期休暇も比較的長め。残業は少なく、しっかりプライベートも大切にできる環境です。各種手当はもちろん「フリーお菓子・ドリンク」もあるなど、待遇は充実しています!
こんな環境だから、先輩たちも未経験からスタートした人ばかりです。本当に応募資格は一切問いませんので、「今この求人を読んでいる」というあなたなら、活躍できる可能性があるということ。一緒に働ける日を楽しみにしています!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★既卒、第二新卒の方、社会人デビューを目指す方、ぜひご応募ください! ★先輩も全員が未経験スタートです! └資格や免許がなくてもはじめられるお仕事です。 └過去より「今や未来」を重視しているため、業界・職種の経験は一切不問です。 \こんな方を歓迎!/ □物事に積極的に取り組める方 □心機一転、新しい環境で頑張りたい方 □ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方 □メリハリをつけて働きたい方 □フォークリフトの資格をお持ちの方(もちろん必須ではありません!) |
給与 | 月給23万円以上+賞与年2回 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※月26時間分の固定残業代(3万6400円以上)と一律支給の住居手当を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 以下のいずれかの倉庫に配属となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・IターンOK! 【妻木倉庫】岐阜県土岐市妻木町3167 【瑞浪倉庫】岐阜県瑞浪市山田町226-1 【瑞浪第二倉庫】岐阜県瑞浪市稲津町小里2274-1 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間以下と少なめ!プライベートも大切にしていただけます。 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5~7日) ◆夏季休暇(4日) ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回(8月・12月/昨年度実績2回:1~1.5ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ◆交通費支給(規定あり) ◆時間外手当(超過分) ◆職能手当 ◆役職手当 <その他> ◆マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり) ◆私服OK ◆制服(ジャンパー)貸与 ◆参加自由の社内イベントあり(BBQや飲み会など) ◆髪型・髪色自由 ◆フリーのお菓子・ドリンクあり(社長に"好きな商品"を伝えてください。定期的に補充します) ◆資格取得支援制度(フォークリフトなど/会社負担で取得可能) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ■現場の体験からスタート! 土岐市妻木倉庫にて1週間、シール貼りやハンディスキャナーの入力など、現場作業を体験します。その後は徐々にリフト作業に入っていくイメージです。業務量や対応する範囲は少しずつ増やしていくイメージなのでご安心ください。 ■先輩が隣につくので安心! エリア責任者が教育担当となる予定です。隣で教えていきますので、分からないことがあってもすぐに聞けるので安心です。 |
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一緒に働く人 | ■全員が未経験スタート! 5名ほどが在籍しており、男女比は男性2名:女性3名と若干女性が多いです。全員が未経験からのスタートで、食品製造スタッフからの転職者など前職も様々です。みんな入社後にゼロから学んで一人前になっています。 ■昇格のチャンスも! 現在多くの依頼が寄せられているため、役職者へのキャリアアップや、より大きな仕事にも挑戦できる環境です。拡大移転も計画中で、業績によってはオフィスも新築する可能性があります。早期にキャリアアップできるチャンスがあり、頑張りが目に見える形で返ってきます! |
会社について
株式会社PAD
事業内容 | 遊技機・制御盤・ハーネスなどの製造業、倉庫業 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 松岡 春人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円/ |
問い合わせ |
株式会社PAD https://pad-s.co.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
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特徴 |
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