情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日
朝日建物管理株式会社
仕事内容
朝日新聞社グループの建物内で、設備の保守点検などを担当します。対象となるのは、電気、空調、衛生の設備など。建物の安全を守っていきましょう。
<担当する仕事>
■館内設備の点検(メイン業務)
設備全体の状態を見たり、設備ごとに決められている確認点やチェック方法に沿って作業いたします。例えば「普段しない音が聞こえる」「データの数値が異常だ」など気になる点があれば点検調査を行ない、対応可能な場合は部品交換の作業を実施いたします。経験豊富な先輩方と一緒に作業するので、知識や経験が浅い方でも心配ありません。
⇒毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。また、毎月・数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分までチェック。基本的に2人以上で進めます。
■改修・更新工事の立ち会い
老朽化に伴う設備の更新があります。工事は外部に依頼しますが、その際の業者選定や見積もり、納期の打ち合わせを担当。着工後は、業者からの設備に関する質問に応えたりするために、現場に立ち会います。立ち会いは1~2人で担当。
<1日の主な流れ>
設備点検から業務を開始して、夕方頃までに終わらせます。その後、突発的な点検に対応したり、定時まで作業報告書の作成などを進めます。
<資格取得に向けた支援あり!>
会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。
この求人のポイント
◆朝日新聞社グループの一員に。
業界トップクラスの『朝日新聞社』。新聞だけでなくデジタルコンテンツも展開し、総合メディア企業となっています。私たちは100%子会社として、同グループの建物を中心に設備管理を担当。点検や改修は定期的に必要なため需要が途絶えません。
◆設立から66年連続、賞与支給。
安定した経営を続けているからこそ、賞与は平均3.6ヶ月分。他にも、家族手当(配偶者:月2.2万円、子1人:月6000円)や資格手当をご用意。さらに毎年昇給のチャンスがあるため、年収400万円、500万円…と着実な収入アップを目指せます。
◆安心して長く働けます。
安定した基盤や、充実した福利厚生が整っているので、20年以上在籍している社員も複数います。勤続5年ごとに勤続表彰制度もあり、長く働くことによるメリットも多数。当社への入社をキッカケに結婚する社員も多いなど、安心して働くことができる環境が揃っています。
設備管理としてのキャリアを長い目で見るなら、“安定”と“スキルアップ”どちらも大切にしませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎経歴書の中身より、人物面を重視して採用します。 ==1つでもあてはまる方、歓迎します== ◎設備管理の経験をお持ちの方 ◎以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者3種 ・危険物取扱者乙種4類 など |
給与 | 月給22万9300円~+賞与年2回(平均3.6ヶ月分)+資格手当 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給いたします。 【月収例】(泊まり勤務が月6回の場合)※有楽町勤務の場合 月収26万2060円(基本給 22万9300円+夜勤・宿直手当) ★その他、資格手当、家族手当、役職手当、残業代あり。 |
勤務地詳細 | ■東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 【1】東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社内 【2】東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビルディング 【3】東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン |
勤務時間 | ■変形労働時間制(平均実働:145.8時間/月) 所定労働時間:7時間/日 ◎勤務例 築地:10~18時/8~16時/17:30~翌17:30 有楽町:9~17時/10~翌10時/12~翌12時 銀座:9~17時/9~翌9:30/21:30~翌5:30 ※泊まり勤務は月7~8回。その後は明け休みとなります。 |
休日 | ■シフト制(月8~9日) ※休日希望を受け付けますので、シフト作成時に考慮いたします! ■有給休暇 ※中途入社でも、入社月から付与されます! ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ※年間休日115日 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)★設立から66年欠かさず支給! ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■宿直手当 ■家族手当(配偶者:月2万2000円/子ども1人あたり:月6000円) ■資格手当(毎年「人材評価」があり、資格を取った際に自己申告をすると評価の対象となります) └対象:電気主任技術者1~3種、電気工事士1種、エネルギー管理士、冷凍機械責任者1・2種、ボイラー技士1級・特級、建築物環境衛生管理技術者 <そのほか> ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■報奨金あり ■社内分煙 ■制服貸与(通勤時は私服でもOK) ■外部研修への参加可(※現場業務に支障がなく、上長の許可を得た場合) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
職場について | <新人さんも、すぐに馴染めると思います> 当社では20代~50代の設備管理員が活躍しています。中途入社が半数を占めており、「資格取得の制度があってスキルアップできそう」「朝日新聞社グループの安定性で長期的なキャリアが期待できると思った」といった理由で最近も仲間が増えました。 また長く活躍する社員も多く、半数は勤続5年以上。あたたかい雰囲気の人が多く社員同士の仲は良いですが、いい意味でプライベートに干渉することもほぼなく、適度な距離感で仕事ができます。 |
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教育体制 | ▼入社後はオリエンテーションを行なった後、先輩講師のもとで設備について学びます。期間は3ヶ月程。研修期間ですから、じっくり建物や設備の理解を深めて下さい。 ▼その後、先輩と一緒に実務をスタート。教えを受けながら、仕事の流れや業務のポイントを順を追って覚えていけばOKです。少しずつ担当設備や業務の範囲を広げていきましょう。 ▼最初の1~2ヶ月は日勤で、慣れてきた段階で夜勤(宿直あり)も経験します。 ▼4ヶ月目から夜勤ができるようになれば、晴れて一人前。未経験の方でも、半年ほどでひと通りの仕事を進められるようになります。独り立ち後も困ったら先輩に相談OK! ※状況により研修期間等は変動する可能性があります |
会社について
朝日建物管理株式会社
事業内容 | ■総合ビルメンテナンス事業 ・清掃管理 ・環境衛生管理 ・設備管理 ・保安警備 ・サービス業(受付、輸送、会議室管理) ・不動産管理 |
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設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉岡 成人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
朝日建物管理株式会社 https://www.asahitatemonokanri.co.jp/ |
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勤務地 | |
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特徴 |
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