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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★介護付き有料老人ホームにて看護業務全般・ご入居者様の健康・服薬管理、処置全般、衛生管理・医師との連携・看護に関する記録 など※オンコールなし【休日休暇】月8～10日休み有給休暇(法定有給休暇+3日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等【勤務時間】9:00～18:00【アクセス】JR中央本線 西八王子駅 徒歩13分【待遇】【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度…
情報掲載期間 2024年1月13日～2024年5月16日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
株式会社フォルトゥーナ
病棟看護業務・病床数:122床(一般 39床 / 回復期 47床 / 地域包括ケア 36床)・看護基準:急性期一般病棟 10:1 / 回復期リハビリ病床 15:1 / 地域包ケア病棟 13:1(加算 10:1)・夜勤体制:看護師2名+看護助手1名
情報掲載期間 2024年3月14日～2024年5月16日
「株式会社フォルトゥーナ」と似た条件から検索
3人1組になってチームで一緒に仕事をします(内1名は看護師)。自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方がお風呂に入れるよう、お客様宅に訪問します。☆看護師は、バイタル測定(入浴前後)、身体状況の確認、入浴介助、着脱介助、報告書の記入(電子カルテ)等を担当します。【仕事のやりがい】訪問入浴を検討している方のなかには、気持ちよく入浴したいと思う一方で、訪問入浴介護職員といった「人の手」を借りなが…
病棟での看護業務全般・病床数:110床・看護基準7:1・救急搬送:およそ2,000台/年・約9割が脳外疾患・電子カルテ・夜勤:2交代、3交代混合・夜勤体制:各病棟看護師3名+ケアワーカー1名【休日休暇】4週8休制有給休暇(4/1入職の場合は初年度15日付与)、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり(法人規定による)【勤務時間】【2交代】日勤8:30…
■病棟での看護業務・病床数:31床・看護基準13:1・術後の患者さんのケアがメイン・注射、点滴管理、バイタルサイン測定、カルテ記録・創傷処置、ガーゼ交換、配膳、配薬・プライマリー業務、サマリー記載・食事介助、入浴トイレ介助、身体整容 ・夜勤:月4回【休日休暇】週休二日制有給休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤9:00～17:30夜勤17:00～…
■病棟での看護業務・病床数:180床(3階60床、4階60床、5階60床)・看護基準30:1・経管栄養、喀痰吸引、口腔ケア、褥瘡ケア、看取りなど・紙カルテ・日勤:看護師5～6名程度・夜勤:看護師各1名+介護職各2名※人口呼吸器なし※入浴は専門の助手が行っています【休日休暇】4週8休制有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇3日、冬季休暇6日、育児休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 9:00～17:…
■病棟における看護業務全般・病床数172床:療養72床(36床×2病棟)、認知症100床(50床×2病棟)・紙カルテ・看護基準20:1・夜勤:月4回・夜勤体制療養病棟:看護師1名、助手1名認知病棟:看護師2名、助手2名【休日休暇】月10日休リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産後産後休暇、介護休暇等【勤務時間】日勤 8:45～17:00夜勤 16:30～9:15【アクセス】JR「…
■特別養護老人ホームでの看護業務・定員:113名(うちショートステイ10名)・入居者様の健康管理、服薬管理・経管栄養、処置、看取り、通院付添など・看護師:常勤2名、非常勤3名・オンコール当番あり:月10回※介護職員からの電話相談になります【休日休暇】4週8休シフト制有給休暇(初年度後12日最大20日※採用月から付与)、夏季休暇4日(6～1月の間に取得)、産前産後、育児休暇、介護休業、慶弔休暇【勤…
訪問看護業務全般・訪問件数:2～3件/日・訪問手段:社用車(メイン)・オンコールあり:月10日前後(月に最低1回土日連続勤務あり)※オンコールの際は社用車を乗って帰っていたダ来ます。・利用者層:介護保険7割、医療保険3割【休日休暇】土日祝日(オンコールの出動あり)年末年始(5日)・夏季休暇(3日)・慶弔・産休・育休・有休【勤務時間】9:00～17:00【アクセス】JR中央線(快速) 八王子駅 徒…
株式会社エルユーエス 横浜オフィス
◆職種看護師(介護付き有料老人ホームでの業務)お仕事は介護付き有料老人ホームでの業務です。バイタルチェックや主治医への報告連絡相談などをお願いします。※業務の変更範囲は会社の定める業務となります。◆雇用形態正社員◆給与情報月給30万1000円以上※月給に住宅(固)手当1万円、看護手当6000円、食事(固)手当5000円、職務手当4万円を含む※経験・能力により異なる◆待遇昇給(規定による)賞与年2…
情報掲載期間 2024年5月2日～2024年5月16日
「株式会社エルユーエス 横浜オフィス」と似た条件から検索
■病棟での看護業務・病床数:医療療養326床(6病棟構成)・看護基準20:1・紙カルテ・オーダリングシステム導入済・夜勤体制:各病棟 看護師2名+助手2名・夜勤:月4回・全て電動ベッド【休日休暇】週休2日のシフト制夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇【勤務時間】日勤 9:00～16:45夜勤 16:15～9:15【アクセス】JR中央線「八王子」駅 バス25分、「戸吹町」バ…
◆職種看護師(病院・病棟での業務)お仕事は病院・病棟での業務です。◆雇用形態正職員◆給与情報月給24万6885円～33万6885円+夜勤手当5万6000円(1回1万4000円×4回)※月給に調整手当5万1390円～6万4890円、病棟手当3000円、処遇改善手当1万円を含む※経験・能力により異なる◆待遇昇給(規定による)賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる)社会保険完備財形貯蓄退職金制度(…
◆職種看護師(病院・脳神経外科/循環器混合病棟での業務)お仕事は病院・脳神経外科/循環器混合病棟での業務です。※託児施設は当病院に隣接。空き状況はお問い合わせください※夏休み、冬休みなどの一時利用、学童の受け入れも相談可。◆雇用形態正職員◆給与情報月給32万2000円～38万8000円+当直当直6万円(1回1万5000円×4回)※月給に処遇改善手当10万円を含む※経験・能力により異なる◆待遇昇給…
◆職種看護師(病院・病棟での業務)お仕事は病院・病棟での業務です。※病棟は急性期病棟、回リハ病棟、地域包括ケア病棟。※看護配置は13:1※業務変更範囲は看護業務全般となります。◆雇用形態正職員◆給与情報月給30万500円※月給に職務手当3万8500円、病棟手当3万円、調整手当1万5000円、処遇改善手当1万2000円を含む◆待遇昇給(規定による)賞与年2回社会保険完備退職金制度(勤続3年以上)車…
◆透析看護業務全般・機械(コンソール)の操作、プライミング、穿刺・抜針・止血、透析中のバイタルチェック【休日休暇】日曜日+他週1日夏季休暇3日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇【勤務時間】・8:00～16:00・12:00～20:00・14:00～22:00※12時～と14時～のどちらかで週1回程度【勤務時間】・8:00～16:00・12:00～20:00・14:00～22…
◆職種看護師(内科クリニック・外来での業務)お仕事は内科クリニック・外来での業務です。外来業務、内視鏡介助をお願いします。◆雇用形態日勤常勤◆給与情報時給1680円～1700円月収28万8960円～29万2400円※月収は時給1680円～1700円×8時間×21.5日で算出※時給月給制※経験・能力により異なる◆待遇昇給(規定による)賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる)社会保険完備退職金制…
ゆくさ 株式会社
【求人番号】TK-882【急募】子供たちの元気を育む大切なお仕事です!自信がつくまでサポートします♪・交通費全額支給・育児休暇(多数実績あり)・永年勤続表彰・飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引・各種保険完備・研修制度・退職金制度【施設形態】認可保育園【仕事内容】・献立作成・調理・アレルギー相談・栄養指導・保育補助・保護者対応●女性活躍中!!【応募資格】管理栄養士資格をお持ちの方(新卒は管理栄養…
情報掲載期間 2022年4月14日～2024年5月16日
「ゆくさ 株式会社」と似た条件から検索
◆職種看護師(病院・病棟での業務)お仕事は病院・医療療養型専門病棟での看護全般業務です。健康管理や看護業務をお願いします。◆雇用形態日勤常勤◆給与情報月給21万5500円～34万4700円※月給に資格(固)手当1万5000円、調整手当2万円～5万円を含む※経験・能力により異なる◆待遇昇給あり(規定による)賞与あり※年2回(業績・個人評価などにより異なる)社会保険完備退職金制度あり(勤続3年以上)…
情報掲載期間 2024年3月8日～2024年5月16日
特別養護老人ホームでの看護業務全般・健康管理・服薬管理・処置など※オンコールあり(月6～8回程度)【休日休暇】月10日休み年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇【勤務時間】・8:30～17:30・9:00～18:00【アクセス】京王相模原線 南大沢駅 バス10分【待遇】【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,車通勤可,社会保険完備・定年一律60歳(再雇用制度あり)・交通…
◆住宅型有料老人ホームにおける看護業務☆日勤の仕事例☆8:30 / 申し送り8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア(交代でお昼休憩)13:30 / 入居者様へのケア15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有16:30 / …
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