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情報掲載期間:2019年11月26日~2019年12月9日

情報提供元:女の転職type

エスユーエス株式会社

正社員

サーバエンジニア*残業少なめ*プライム案件80%*住宅手当あり*連休取得可能

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

【プライム案件&チーム体制80%!】
☆メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり
☆最先端技術・AWS案件にも携われる
☆資格取得への手厚いサポートあり
☆学歴不問!経験浅め&運用経験のみの方も歓迎

あなたにはサーバなどのITインフラ設計・構築プロジェクトなどに携わっていただきます。
運用保守から設計構築プロジェクトまで、経験やスキル、希望に応じてお任せ。設計や要件定義などの上流工程のニーズも多く届いているため、幅広いチャレンジが可能です。
実際に、サーバの運用・保守から設計・構築へとスキルアップした先輩も多数いますよ!

<案件例>
◇越境ECインフラシステムの構築・保守
開発環境:Mac、Linux、PHP、Tera Term、Ansible、MySQL、Git、AWS
工程:設計構築、環境定義書、構築、テスト、リリース、保守。開発チームとインフラチームで参画。AWSに触れられるなど、新しい技術の習得も可能です。

◇データエントリーシステムの更改作業
開発環境:WindowsServer2016、SQLServer2016、Windows10、HULFT8、Ciscoファイヤーウォール、VMwareESXi
工程:基本設計、環境定義書、構築、テスト、リリース。インフラ上流から一連の作業が経験できる落ち着いた現場。セキュリティやVM環境など幅広く実務に携われます。

◇金融向けサーバリプレイス
開発環境:WindowsServer、Linux、AWS、Azure、MySQL、PostgreSQL、HULFT、VMware

インフラ事業部では、エンジニアが心細い思いをしないよう、メンバー間の協力体制を重視しています。ほとんどがチームでの配属なので、頼れる先輩があなたをしっかりサポートします!


10段階の評価制度で、社員の頑張りを正当に評価
当社には10段階にわかれた評価制度があります。何ができればどのランクか、このランクになれば月給がいくらになるかが公開されており、高いモチベーションを保って働くことができます。

社員に嬉しい待遇・福利厚生がたくさん!
◇住宅手当
◇各種契約保養施設、福利厚生施設を利用可能
◇年2回まで旅行費用の補助金あり
◇就業不能時の給与保証制度
◇誕生日プレゼント制度
◇セカンドバースデー制度
◇サードバースデー制度

など、他にも多種多彩な待遇が!社員の声から生まれた社内制度も多数あり、当社の働きやすい環境は人気雑誌『steady』の2018年5月号にも取り上げられました!詳しくは「待遇・福利厚生・その他」欄をご覧下さい☆

この求人のポイント

女性エンジニアが50%!
その理由は、バツグンの働きやすさにありました☆
「みんなの"やりたい!"をかなえます」
当社はそんな経営理念のもと、
社員がオン・オフどちらも楽しめる
環境をご用意しています。

《プライベートの時間も大切にできる》
◇残業月平均10.25h
◇進捗に問題なければ休みは自由に取得可能
(8泊9日の沖縄旅行、1週間のカナダ旅行を楽しんだ社員も☆)
◇年休130日

《エンジニアファーストのアサイン》
一人ひとりの目指すキャリアやスキル、
生活環境などを把握してアサインするため、
エンジニアをチームわけ。
リーダーや営業、経営層まで情報を共有し、
案件選定・再アサインをします。

あなたも当社で、やりたい仕事と
ワークライフバランスを両立させませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴不問!経験浅め&運用経験のみの方も歓迎します】
◇サーバー設計、構築、運用いずれかの経験

【ワーキングママ歓迎】
女性エンジニアが5割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中!女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。

【過去に採用した転職者例】
直近1年間で入社した方の90%が、20代の若手エンジニア!入社時は経験が浅かった社員も、今ではエンジニアとしてスキルアップしたり、上流にチャレンジしている社員がたくさんいます。
給与 月給25万円以上+賞与年2回+住宅手当
※給与は経験やスキルを考慮して決定
※月30時間分の固定残業代(月4万8200円以上)を含む
※超過分は別途全額支給

【給与例】
<昇給実績(2018年度)>
入社時の前給比較:平均56万円年収アップ
2年目以降の昇給率:平均12%

◇年収382万円 25歳 2年目
◇年収422万円 26歳 4年目
◇年収553万円 28歳 6年目

★10段階の評価制度にのっとり、公正な評価のもと昇給・賞与の支給を行っています!
勤務地詳細 【関東&関西の同時募集!I・Uターンも歓迎】
◇本社・新宿オフィス(自社内開発)
◇関東エリアのプロジェクト先(東京23区、さいたま市および埼玉県内、横浜、川崎など)
◇大阪オフィス
◇関西エリアのプロジェクト先(大阪府、京都府、兵庫県など)

【詳細・交通】
◇本社
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル 4階
・JR各線「浦和駅」東口より徒歩2分

◇新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿 高木ビル 7階
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分

◇大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE本町
・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩8分

◇プロジェクト先
案件により異なります。

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はなし! 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。(例/9:00~18:00)

【残業について】
2018年度の残業は月平均10.25時間!多い月でも20時間未満と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
休日 【年間休日130日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日間)
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◇誕生日休暇(1日)
◇有給休暇(入社半年後に10日支給、その後1年毎に10日+当社規定数を付与)
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇時短勤務可能
福利厚生 ◇昇給査定(4月・10月)
◇賞与(7月・1月)
◇社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇住宅手当(家賃、住宅ローンの20%)
◇通勤手当
◇残業手当
◇退職金
◇保養施設、福利厚生施設(旅行費用助金あり)
◇e-ラーニング
◇誕生日プレゼント制度(誕生日月に金券1万円+休暇1日)
◇セカンドバースデー制度(入社1年ごとに会社規定額支給)
◇サードバースデー制度(お好きな月に金券1万円)
◇特別賞与(社員紹介制度)

他にも書き切れないほどの制度がたくさん!
詳しくは面接にてお尋ねください☆
会社からの
メッセージ
「ITの総合商社」として、女性エンジニアが働きやすい環境をつくり続けています
Webシステム・アプリ開発を中心に幅広いサービスを手がけている当社。設立から現在まで、増収・増益を重ねています。2017年には、従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、女性がいきいきと働ける職場環境づくりをしている「多様な働き方実践企業平成29年度第1回認定企業」のシルバー企業として、埼玉県から認定!今後も社員一人ひとりの「やりたい」を叶えられる会社を目指して事業拡大し続けていきます。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート IT業界の女性の割合は10~20%と言われる中、なんと同社の女性比率は50%!取材を通して、経営層と社員との距離の近さが特に印象に残りました。上層部までどの社員が何に興味があり、どんなことをやっているか把握していたり、社内の部活で一緒に活動していたりと、非常に風通しの良い環境。「やりたい仕事も、ワークライフバランスも手に入れたい」そんな女性エンジニアの方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
◇メンター制度(年齢や社歴の近い先輩が、あなたの成長をサポートします)
◇e-ラーニング(開発知識やビジネスマナーなど、180種の幅広い研修を受講可能)
◇社内勉強会(技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など)
◇セミナー受講補助
◇資格取得手当(合否に関わらず受験料・参考図書費用全額会社負担)
◇私物技術書の購入支援

などの教育制度も充実!経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。

【資格取得支援について】
資格を取得した先輩社員の声をご紹介!
「先輩達が試験の対策として、重要なポイントや語呂合わせのデータをくれました。受講費補助や受験料・参考書の会社負担などの手厚いサポートで、現在では3つの資格に合格!成長と自信につながりました。」

【女性管理職について】
取締役をはじめ、課長代理や主任など、管理職の約半分が女性!年齢や性別に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。
正社員登用・配属部署など 【年齢構成】
平均年齢は29歳。20~30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています!

【男女比】
男性:女性=5:5

会社について

エスユーエス株式会社

事業内容 □浦和本社
□新宿オフィス
□大阪オフィス
□栃木オフィス
【人気雑誌『steady』の2018年5月号に掲載!】
◇システム開発
◇クラウド型システムの開発
◇スマートフォンアプリ開発
◇インターネットビジネスの支援
◇Webデザイン
◇ネットワーク環境整備
◇システム管理(運用・保守)
◇各種サーバー構築 など
設立 2012年1月12日
代表者 代表取締役 前原 崇
上場分類 非公開
従業員数 32名

【平均年齢】
29歳

【男女比】
5:5

【中途入社者の割合】
95%人
PR・特記事項

【選考プロセス】

☆・゜*。・★・゜*。・☆・゜*。・★・゜*
本音で話せるのが一番と考えていますので、
疑問に思うことは、全て正直にお応えします!
面接は面談のようなスタイルですので
リラックスしてたくさんお話しましょう♪
☆・゜*。・★・゜*。・☆・゜*。・★・゜*

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※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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     *リラックスして話せる面談形式!
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【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆現在のお仕事から退職時期などでご都合のつかない方も
 選考や入社時期の相談は可能なので、お気軽にお申し付けください

☆・゜*。・★・゜*。・☆・゜*。・★・゜*
3300055
【本社】埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル 4階
1600023
【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿1丁目20-3 西新宿高木ビル 7階
5410054
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE本町 3階

問い合わせ

エスユーエス株式会社

https://www.sus-c.co.jp/

【住所】

〒330-0055

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

048-711-2390

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