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情報掲載期間:2020年12月29日～2021年4月5日

情報提供元:type

株式会社エー・スクエア

正社員

ネットワークエンジニア/定着率97%以上/月給27万円～/直取引案件9割/資格手当毎月支給/年間休日123日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都（ネットワーク）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
ネットワークの要件定義・提案・設計などを担当します。経験を重ねた後、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントやチームマネジメントなどをお任せします。

■大手企業や大手SIerとの直取引案件9割以上
■2名以上のチームでプロジェクトへアサイン
■予算数億円のビックプロジェクトにも参画可
■上流工程に特化しているので、スキルアップも実現

【スケールの大きなプロジェクト等で技術を磨けます。】
■システムの迂回ルートを構築した大手金融機関の案件
災害・障害時にトラブルがあってもシステムが稼働する仕組みをつくり、
約25,000人のユーザーへの貢献に成功。
■拠点オープンに際してデータセンターを増設した、大手キャリアの案件
1000台以上のサーバをネットワークに接続した実績あり。

上記のような形で、何万人・何億円という大規模なプロジェクトをメインで担当している当社。自分のスキルが社会貢献に繋がっていることを、体感できるポジションです。

【業務の進めやすさに定評の高い会社です。】
当社は大手通信キャリアやメガバンクなどのお客様を中心に企業との直接取引が99％。複数社が関わるSES契約はほとんどありません。またネットワーク導入や展開を除き夜間の発生する仕事はお断りをしております。お客様との信頼関係から対等な関係を築くことによって、自社の社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような体制を常に整えています。社内も少数体制であることから、営業担当だけではなく代表にもすぐに声をかけられるような環境！どのようなことでも気軽に相談ができる社風です。

【開発環境・業務範囲】
～プロジェクト例～
■大手通信キャリア・大手都市銀行のインフラ基盤構築
⇒ネットワークの要件定義、基本設計、詳細設計、構築を行うプロジェクト
協力会社のエンジニアのマネジメントを行いながら、プロジェクト推進も担当
■BCP環境構築
⇒自然災害やシステム障害等の危機的な状況を回避するためのネットワーク構築
■コア更改
⇒コア環境更改に伴う設計・構築、新規導入機器の検証・コンバート作業

～業務環境～
■使用機器：主にCisco機器
■自社もしくはクライアント先
■1年以上の長期案件が90%以上

この求人のポイント

≪テクサポや運用監視からのステップアップ歓迎！≫
将来の選択肢が広がるような技術支援を行います。


ネットワーク案件に特化し、大手通信キャリアや大手金融機関などの
ビックプロジェクトをメインに取り扱っている当社。

これまでも数億円規模・何万人のユーザーに関わる
ネットワーク構築に対応し、大きな功績を残してきました。

今回募集するのは、大規模プロジェクトにジョインして、
要件定義～基本設計～構築～システムテスト～導入展開まで
幅広く携わる【ネットワークエンジニア】のポジション。

スケールの大きいプロジェクトだからこそ、
やり遂げた際の実績・やりがいも格別なもの。
少しずつ成果を積み上げていくことで、
スペシャリストの道もマネージャーの道も
選択することが可能となっております。

直取引案件が99%となっているため、
携われるフェーズ・技術も多彩！
あなたのキャリアアップも間違いありません。

もちろんその際には、実力に見合った報酬もお約束いたします。

ぜひエー・スクエアで、
あなたの実力を存分に磨き、キャリアの高みを見据えませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪下記いずれかに当てはまる方をお待ちしています≫
■運用監視の実務経験をお持ちの方
■回線デリバリー（回線調整）の実務経験をお持ちの方
■テクニカルサポートやヘルプデスクの実務経験をお持ちの方
■CCNAの資格をお持ちで実務経験がない方

■学歴不問

◆下記のような方はぜひご応募ください◆
・テクサポ、運用監視からキャリアチェンジをお考えの方
・大規模なプロジェクトで更なるスキルアップを遂げたい方
・ネットワーク導入に伴う全工程にチャレンジしたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・将来に繋がるスキルを身につけたい方
・経営陣と距離が近い環境で働きたい方
給与 【想定給与】
月給27万円～＋各種手当など
※各種手当の一例（資格手当※毎月支給・現場手当※客先常駐の場合）
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します。
※残業代別途100％支給
※3ヶ月間の試用期間あり（期間内の待遇・給与の差異はありません）
勤務地詳細 本社または23区内の常駐先(千代田区、港区、中央区、品川区、江東区、目黒区が中心)

【本社】
東京都千代田区東神田2丁目10番17号

東京23区

【交通・詳細】
■総武本線/都営新宿線「馬喰町駅」出口2または4から徒歩7分
■総武本線「浅草橋駅」西口から徒歩7分
■東京メトロ浅草線「浅草橋駅」A2出口から徒歩7分
■東京メトロ浅草線「岩本町駅」A4出口から徒歩7分
■JR各線「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩12分
勤務時間 【本社】
9:30～18:30（休憩1時間）

【常駐先】
9:00～／9:30～／10:00～開始の9時間拘束実働8時間以内（休憩1時間）

休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■育児・介護休業制度
■役職手当
■資格手当（毎月支給）
■現場手当
■資格取得制度
■責任者手当
■定期券代6ヵ月分を支給（1ヶ月当たりの上限20,000円迄）
■昇給原則年1回（新年度10月昇給）　※会社業績による
■社内イベント年3回開催（夏：BBQ大会，冬：スキースノボイベント、年末イベント等）※参加自由
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 業界では珍しいほどネットワークの専門プロジェクトに特化した当社。エンジニア社員一人ひとりが課題解決に向き合い、お客様から信頼を得た結果、毎年プロジェクトの依頼が増加しております。そこで今回はネットワーク業界での実務経験者を募集いたします。
取材担当者より 取材を通して一番に感じたのは「なんて面倒見の良い会社なんだろう」ということだ。コロナ禍だからこそ、手に職をつけたいと考える人々へ市場価値の高いネットワークエンジニアとして活躍できるよう、自社でカリキュラムを組んでサポートする部分や、エンジニアの労働環境が悪くなるような案件は断る姿勢を貫く部分など、とにかく社員のために動こうという想いが強いのだと感じた。今の環境や今後の自分自身のキャリアに対して不安を持っている方には、まさにピッタリの環境なのではないだろうか。同社へ転職して一人前の技術者となった方、スピード昇進をしてマネジメント領域に奮闘する方など、各々でサクセスストーリーを描いているようだ。その話はぜひ、面接の場で詳細を聞いてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス エンジニア⇒シニアエンジニア（リーダークラス）⇒スペシャリスト（プロジェクトマネージャークラス）⇒部長
上記のようなキャリアパスが描けます。中途入社でわずか数ヶ月でリーダークラスに抜擢した社員も在籍しており、個人のスキルや実績に基づいて正当に評価する風土があります。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社エー・スクエア

事業内容 事業内容
ネットワーク・サーバーの設計及び構築事業
ネットワーク工事事業（LAN工事等）
教育事業（資格取得研修、ビジネスマナー研修、Cisco研修 等）
一般労働者派遣事業 、有料職業紹介事業
機器販売事業（ネットサーク機器、サーバー機器 等）
什器販売事業（机、椅子、パーテーション、ブラインド 等）
物流支援事業（倉庫運営、輸配送手配、引越し支援 等）

厚生労働省：一般労働者派遣事業免許　[派13-302773]
厚生労働省：有料職業紹介事業免許 [13-ユ-302555]
国土交通省：第一種貨物利用運送事業　[関自貨第2861号]
東京都知事：電気通信工事業（般-1）【第151350号】
東京都理事：内装仕上工事業（般-1）【第151350号】
警視庁：古物商許可書 [301031507899]

主要取引先
【主な取引先上位5社】
ソフトバンクグループ（ソフトバンク他）
日本ユニシスグループ（ユニアデックス他）
みずほ銀行グループ（みずほトラストシステムズ他）
三菱電機グループ（三菱電機システムサービス他）
TISグループ（TISソリューションリンク他）



資本金：18,500,000円
設立 2004年10月
代表者 代表取締役社長　中山善幸
上場分類 非公開
従業員数 48名

【男女比】
男8：女2

人
問い合わせ

株式会社エー・スクエア

http://a-square.ne.jp/index.html

【住所】

東京都千代田区東神田2-10-17　東神田INビル8階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5825-4891（代表）


【メールアドレス】

e.saiyo-kanri@a-square.ne.jp

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