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情報掲載期間:2020年11月20日~2021年1月21日

情報提供元:type

E-com株式会社

正社員

NW、AWS、Azureエンジニア(インフラ)*年収500万~*役員報酬0&高還元率*残業代100%支給*リモートワーク8割

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
インフラ業務の中から、希望・適性を見てお仕事をお任せします。

<主な仕事内容>
・Linux、Windowsサーバ設計構築
・DB物理設計~チューニング
・その他各種ミドルウェア構築
・SAP:(1)各モジュールコンサルティング(2)BASIS、ABAP構築(3)HANAへの移行
・データ分析(BI)
・AWS、Azure、GCPなどを使用したクラウド環境の構築
・オンプレミスからの移行設計
・仮想基盤やリモート環境を構築するためのネットワーク設計構築 など

★案件の商流は基本一次請け、あっても二次請けまで。大手企業など安定した企業とのお取引が多いため、継続的に案件をいただいています。
★現在、案件によってはリモートワークの場合もございます。

関係者と直接関わる要件定義~運用まで幅広い業務があります。
上記のうち、スキル・希望に合わせて業務をお任せしますので、面談にてスキル・ご希望をお伝えください。

【アサインの際はスキルシートをみっちり書き込んでマッチング。】
アサイン担当の営業は案件を提示する際、ミスマッチなくスキルアップも叶えられるように、「細かなヒアリング」と「スキルシートの書き込み」を大事にしています。

エンジニア1人ひとり面接後は必ず詳細確認を実施しており、最近では対面で会えない分、電話やメールで5回以上はやりとりをしてスキルや業務内容を確認。使用言語・フレームワーク、スキルの内訳、現在の業務内容など、「何がどこまでできるレベルなのか?」を細かく記載します。

決して表面上だけのスキルシートは書きません。そのため、エンジニアにマッチした案件だけを厳選してご案内できています。

【市場価値1000万円超の上級エンジニアを講師にしてスキルアップ。】
当社では、エンジニアのキャリアアップを見据え、クラウドに関する知識経験が豊富なエンジニアとのWeb座談会や、案件に関するアドバイザーをつけるなど、経験者向けの実践的なスキルサポートの環境を整えています。
他にも資格取得支援・必要な教材の補助なども行っているため、継続的なスキルアップが可能です。

【案件例】
■JP1を用いた運用保守やリーダー業務
■office365、インフラに関する基本設計、詳細設計、運用設計、移行設計
■Windows、VM、Linux、Webサーバ、DBサーバ、クラウド、EDI、ETLなどの移行、分離計画策定、コーディネート作業
■製造業顧客向けのPowerBI導入
■WEBシステムのインフラ要件定義~設計構築
■パブリッククラウド(AWS)でのインフラ要件定義~設計構築
■データマネジメントシステム更改案件における構築支援

【開発環境・業務範囲】
<開発環境・使用技術の一例>
■Apache、nginx、IIS
■AWS:EC2、Lambda、S3、AMI、EBS、CloudFrontなど
■Azure:App Service、SQL Database、Poweshell、SharePoint、Active Directory
■GCP:CDN、ストレージ、Pub/Sub、BigQuery
■Linux:cron、shell
■Windows:タスクスケジューラ、bat、PowerShell、Active Directory

<下記いずれかに興味のある方は活躍できる案件をご用意できます>
・トラフィック負荷をコスパよく柔軟に対応する業務
・オンプレからクラウドへの一部および全部移行
・大量のトラフィックに耐えうる構成作り
・コンテナなどの最新技術

この求人のポイント

自身のスキルアップも、プロジェクトの成果も。
努力はしっかりあなたへ還元されます。


当社はエンジニアファーストを掲げ、
「当たり前の幸せ」をずっと支えられる会社を目指しています。

そのため、努力をしていて実力があるエンジニアには
頑張りをしっかりと給与へ還元したいというのが当社の考えです。

還元率が不透明な会社も多い中、
当社では役員報酬は0円にし、約60%の還元率を誇っています。
頑張った分、正当に給与へ反映されるので、
高いモチベーションで働ける環境です。

また、あなたの収入にも繋がる
「スキルアップ」の支援もサポートしています。
例えば、現在力を入れているAWSの領域では、
市場価値1000万円以上の現役エンジニアを講師に迎え、
講座や実践を交えた勉強会を開催。
他にも案件のアサイン時には
エンジニアが成長できるものを厳選しています。

成長するほど給与も上がる。
正当な評価のもとで、エンジニアのキャリアを再スタートしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■インフラ実務経験がある方
■学歴不問

≪向いている方≫
◎新しい技術を積極的に学べる方
⇒「稼げるエンジニア」でいるためには、常に向上心が必要だと当社は考えています。社員も勉強熱心なエンジニアが多いため、新しい技術を積極的に吸収しようという方が活躍できる環境です。

◎ゆくゆくはマネジメントを経験したい方
⇒現在、会社の規模を拡大中かつ、上流工程をお任せいただく案件が多いため、新しいポジションがたくさん生まれます。PL/PMを目指したい方は歓迎です。


【歓迎する経験・スキル】
<下記いずれかの経験・知見がある方は活躍できます>
・AWS、Azure基本設計、詳細設計の経験がある方
・サーバ、ネットワーク構築経験がある方
・インシデント管理・対応経験がある方
・Linux・Windows Server・AIX・HP-UX等の監視や運用の経験3年程度
・オンプレ、クラウド環境におけるセキュリティ関連の知見・経験

給与 【想定給与】
月給40万円~80万円+残業代100%支給+各種手当
※スキル・経験を考慮のうえで決定します
※月給には一律支給の外勤手当(3万円)が含まれます
※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

≪高還元率!ゆくゆくは年収800万円以上も可能です≫
還元率約60%+随時昇給あり+待機中の給与一定割合補償
※還元率は会社負担の社会保険、交通費などの経費は除く

当社では現場で活躍するエンジニアに頑張りを還元できるよう、役員報酬はゼロに!残業代も全額支給しています。
スキル・案件によっては年収600万円~800万円も叶えられる環境です。

【実際の給与例】
年収600万円/34歳(月給45万円+各種手当)
年収830万円/41歳(月給63万円+各種手当)

≪転職による給与アップ例も多数!!≫
前職:年収400万円→年収500万円(35歳男性)
前職:年収600万円→年収720万円(42歳男性)

勤務地詳細 一都三県のクライアント先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区神宮前6丁目18番10 カワムラビル3F

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
<本社>
各線「渋谷駅」より徒歩5分
各線「原宿駅」より徒歩10分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって多少異なります。

【残業について】
残業は月平均20~40時間ほど、残業代は全額支給です。稼働時間はすべて管理しており、残業が多い現場にはクライアントに直接改善の要求をしています。
ほとんど定時で帰れているエンジニアもおり、オンオフのメリハリをつけられる環境です。

休日 <年間休日120日>※勤務先により多少異なります。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■待機中の給与一定割合補償
■介護休業(規定あり)
■リモートワークあり
■私服可(勤務先により異なります)
■副業OK
※受動喫煙防止対策:就業先に準ずる

★社内制度は一緒に作っていきましょう★
福利厚生など、社内制度はまだ整備中。現場の意見も積極的に取り入れたいと思っていますので、あったらいいなと思う休暇や手当、福利厚生をぜひ提案してください!

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 2018年に設立されたばかりの当社ですが、東海エリアでLPガスの供給を行うガスコムグループの基盤があり、経営的にも安定しています。さらにエンジニア1人ひとりの向上心の高さや人柄などを評価され、老舗企業や大手企業からの案件も増加中。事業規模の拡大と、増加するご依頼に応えるため、新しい仲間を募集しています。
取材担当者より 取材をして感じたのはエンジニアの努力がしっかりと還元されていること。給与への還元率や評価制度は不透明な会社も多い中、同社は明確かつ高い水準を保っている。実際に20代でも年収500万円は堅いのだとか。そのために役員報酬0円や案件の商流へのこだわり、アサイン時の丁寧なコミュニケーションなど、細部までエンジニアのことを想った体制が万全。そんな同社だから、エンジニアもモチベーション高く働けて、勉強熱心かつ向上心のある方が多いのだと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 当社ではLinuxサーバの監視運用しか経験がなかった方が、入社1年半で構築業務を担当していたり、インフラエンジニアでありながら、PHPなどWeb系の開発を勉強していたり・・・「スキルの幅を広げたい」「新しい技術にチャレンジしたい」という思いを応援しています。勉強会でのサポートや案件の考慮もするので、ぜひ面談などで理想のキャリアをお聞かせください。

会社について

E-com株式会社

事業内容 事業内容
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
<許認可番号>派13-313755
Pマーク/17003911(01)

◇◆E-comで働く魅力◆◇
・最大月給80万円+残業代100%支給
・約60%の高還元率
・ベテランエンジニアによる勉強会あり
・副業OK



資本金:4,000万円
設立 2018年8月
代表者 代表取締役社長 浅野眞良

上場分類 非公開
従業員数 12名(2020年8月現在)

【平均年齢】
32歳

問い合わせ

E-com株式会社

https://e-com01.co.jp/

【住所】

東京都渋谷区神宮前6丁目18番10 カワムラビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6427-6028 (受付時間9:00~17:30)


【メールアドレス】

info@e-com01.co.jp

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