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情報掲載期間:2019年6月18日~2019年6月24日

情報提供元:type

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

正社員

ITエンジニア◆未経験OK/自社内スクールで学べる/年間休日130日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
入社後は研修からスタートして、
未経験からITの知識やスキルを身につけ
【ITエンジニア】としてご活躍いただきます。

≪入社後の流れ≫
▼NIアカデミーで1~2ヵ月の研修を受けた後は
ネットワークやサーバ、システムの監視などの
比較的簡単な業務からスタートします。
同時に、システムについての基礎も学びます。

★監視とは…ネットワークやサーバなどの
ITインフラが問題なく動いているかどうかを
定期的にチェックし、トラブルをいち早く発見するお仕事です。

▼1~2年で監視から、保守・運用へとステップアップ!
障害を予防するための対応や障害が発生した時の対応を行います。

その後はあなたの志向性や希望を考慮の上、
ネットワークまたはサーバの設計・構築など
さらに上流のお仕事へとステップアップしていただきます。

【未経験からスタートし、インフラのプロへと成長できる】
長年の歴史で培ったノウハウと、それを研修で指導するノウハウ。どちらも揃った当社だからこそ、未経験者でも効率的かつ着実にITインフラのプロへと成長できます。これまでに未経験で入社した先輩達も、インフラエンジニアとして多数活躍中です。

【残業ほぼなし、年間休日130日!有給取得率も高めです】
多くの部署・現場で残業ほぼなし、年間休日130日と働きやすい環境を用意している当社。有給取得率も63%と高く、公休と合わせてゆっくり帰省したり、海外旅行を楽しむ社員も少なくありません。オンは仕事に集中し、オフはプライベートを存分に満喫する。そんなライフスタイルが手に入ります。

【開発環境・業務範囲】

この求人のポイント

現役エンジニアが独自テキストで教える
LPI-Japanアカデミック認定校

『NIアカデミー』でエンジニアに!

ネットワークインテグレーターとして
25年以上の歴史を持つ当社が
若手エンジニア育成のために作った
現場視点での教育プログラム。
それが『NIアカデミー』です。

その特徴は…。

◆分かりやすいオリジナルテキスト
ネットワークやサーバについて
現場で必要とされる知識を
未経験者にも分かりやすいようまとめた
独自のテキストで、効率的に学べます。

◆現役エンジニアが指導
講師を勤めるのは、現場で活躍中の当社エンジニア。
今の現場で必要な知識やノウハウが豊富なので
実践的なスキルが身に付きます。

◆CCNA、LinuC/LPICなどの資格を取得可
資格が取得できるように
組まれた研修プログラムなので
修了時には資格取得が可能。
合格率は90%以上です!

研修サービスとして、多くのIT企業にも利用されている
『NIアカデミー』で知識を身につけ、
エンジニアとして活躍中の先輩たちに続きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆高卒以上◆第二新卒・未経験大歓迎◆30歳までの方※若年層の長期的キャリア形成のため

給与 【想定給与】
月給21万円~
※新卒は20万円~となります
※経験・スキルにより優遇いたします
※試用期間6ヵ月は契約社員となります(待遇は同じです)
※上記給与は固定残業代は20時間分(28,380円~)を含みます。万が一残業時間が20時間を越えた場合は、残業代を追加支給いたします

【実際の給与例】
◆年収430万円(30歳/入社5年目)
◆年収680万円(40歳/入社8年目)

勤務地詳細 東京本社及び東京23区/都内、神奈川県、埼玉県、千葉県
※転居を伴う転勤はありません
※研修は東京本社(神保町)にて実施します

◆本社◆東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線『神保町駅』徒歩1分、
東京メトロ『竹橋駅』徒歩7分

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※クライアント先によりシフト勤務の可能性もあります(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業月平均10時間未満と、ほとんど発生しません。

休日 ≪年間休日130日≫
◆完全週休2日制(土日)
※クライアント先によりシフト勤務の可能性もあります(完全週休2日)
◆祝日
◆フレックス特別休暇(3日)
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆疾病休暇
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
◆健康診断受診休暇

※一部の休暇制度については正社員登用後に付与
福利厚生 ◆昇給あり(社内規定による)
◆インセンティブあり(業績により)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災保険)
◆定期健康診断
◆提携施設の優待利用
(レストラン、スポーツジム、保養所など)
◆社内イベント
(Ncafe、フットサル、ボウリング、屋形船など)
◆資格取得費用サポート
◆書籍、研修、セミナー受講
◆独自表彰制度(社長賞、NIアカデミー賞、社内貢献ポイント制度など)
◆各種社内研修教育(NIアカデミー)
◆教育訓練休暇制度
◆慶弔見舞金

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 ITインフラインテグレーション、セキュリティ、BPO、データアナリティクスなど、ITに関わる幅広い事業を展開している当社。2018年秋から全社横断的な計30名の採用プロジェクトがスタート!各部門の体制強化と、連携したワンストップのサービス提供を積極的に行っていきます。
取材担当者より 世界的に有名な研究機関であるNTTテクノクロスサービス株式会社と入退室ログ・PC利用ログデータに基づく勤怠管理・行動分析を行う労務管理システムを共同開発した実績や、自社のみならず外部にも提供するエンジニア教育サービス『NIアカデミー』など、様々な事業を展開している。同社の育成は、ネットワークだけ、サーバだけ、と限られたスキルのみでなく、開発やコンサルティングなど多彩な見識を持つ『ハイブリッドエンジニア』の育成を目指しているのだという。「IT技術が社会に浸透し、今後はエンジニアがユーザーサイドに立つことが増えていく。技術に関するノウハウを持たない企業に対して、当社の『ハイブリッドエンジニア』の提案力は大きな武器になる」と執行役員の岩間氏は言う。20年後、あなたがインフラエンジニアとして生き残るためにどういった会社を選ぶべきか、いま一度考えてはいかがだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 監視から保守・運用へとステップアップした後は、設計・構築の上流フェーズを目指すための技術者基礎研修を受けます。ITエンジニアとしてベース(必須)となるコア技術を3ヵ月1回ペースで、1年半かけて学びます。同研修ではメンターと呼ばれる複数人の先輩社員がキャリアカウンセリングなどで皆さんの悩みを解消してくれます。
また、研修は初級~上級まで段階的にコースが用意されており、上位コースへステップアップされた方は下位コースの講師やメンターを経験し、自ら教える立場になることで、学んだことをより深く理解できるようになります。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

事業内容 事業内容
コンピュータネットワーキングに関する導入前から導入・導入後までの一貫したサービス・サポートの提供

◆ITインフラ構築・クラウドインテグレーション
◆セキュリティサービス
◆ITO、BPOサービス
◆データ分析サービス



資本金:9,000万円
設立 1993年10月
代表者 代表取締役会長 青木 健一郎   代表取締役社長 川瀬 勉

上場分類 非公開
従業員数 200名(2018年8月現在)

問い合わせ

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

https://www.nandis.jp

【住所】

東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当:山野・入矢


【電話番号】

03-6261-5161

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