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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月18日

情報提供元:エン転職

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

正社員

ゼロからはじめるITインフラエンジニア(残業ほぼなし)◎年間休日120日以上!/各種手当有

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「ITインフラ=Webサイトやアプリを使うための基礎」に関わる仕事をお任せします。簡単な仕事から始めて、着実にステップアップできる環境です。

<実践を通してスムーズに成長>
【1】1ヶ月間の外部研修
インターネットの仕組みなどを通して、ITインフラの基礎知識を学習。未経験者向けスクールなので、IT業界が初めての方も安心して参加できます。
 ▽
【2】早速現場デビュー!
座学だけでは分かりにくいこともあるため、早めに “手を動かして学ぶ” 段階へ。先輩のサポートのもと、ITインフラを守る仕事から始めます。お問い合わせ対応など、ミスが起きにくい仕事から取り組みましょう。
 ▽
【3】1年後を目安に独り立ち
徐々に、実務で使われるITインフラに関する用語・トラブル時の対応などが分かってきます。関わる人や仕事の受け渡しなどを理解できれば一人前。引き続き、スキルアップを支援します。

<様々なプロジェクトで活躍>
当社のエンジニアは、チームを組んで様々な「プロジェクト」に参加しています。あなたのスキルや希望に合わせて、参加するプロジェクトを決定する予定です。

◎電子帳票システムのサーバ構築・運用保守
当社が販売する「紙の資料を電子化するためのソフト」に関わる仕事。ソフトを使うために必要なITインフラ環境を構築し、運用を支えます。

◎IT企業様内のヘルプデスク業務
大手ITの企業が使用する、ITツールに関する問い合わせ窓口になります。ツールを使用する方々からの問い合わせ対応などを担当します。

★2~3年後には、「上流工程」と呼ばれるITインフラの設計・構築にも関わっていただく見込みです。学びたいこと・取りたい資格などがあれば、参考になるテキストなどを紹介。長期的なキャリアを形成できるよう、長い目で見てサポートし続けます。

この求人のポイント

座学ばかりでは、いまいち「IT」に関わっている実感がわきにくい。そして、実務スキルも伸びにくいと思うのです。だから当社は、基礎研修は1ヶ月だけ。実践での学びを大切にしています。先輩たちも、そうしてスキルアップしてきました。

基礎研修は、外部のITスクールへ。これから関わる「ITインフラ」とは何か? を学ぶ期間です。未経験者向けなので、入社時点では「 “ネットワーク” とかって聞いたことあるけど、詳しくはさっぱり」というくらいで問題ありません。

2ヶ月目からは、エンジニアの働く現場へ。先輩の助手のようなポジションですから、いきなり難しい指示はされません。「これが研修で習った “サーバ” か」「これはLANケーブルね」と、見て・触れながら知識を増やしていけば大丈夫です。

数ヶ月もすれば、ちょっとした問い合わせ対応などはこなせるようになっているはず。実務のイメージがつくからこそ、資格取得なども捗るでしょう。教科書とにらめっこして「イメージできない……」と悩むより、スムーズにデビューできるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験・第二新卒歓迎>
■少しでもITに興味があればスタートできます!
└ 文系・理系・ITに関する知識は一切問いません。専門知識は入社後に覚えればOKです。

◎未経験スタートの社員が90%!
業界・職種の経験はいずれも不問。社会人経験も問いません。先輩エンジニアの前職は様々で、コンビニスタッフ・営業・自衛官など。「手に職をつけたい」と入社し、活躍しています。
給与 月給21万円~40万円
※経験・能力・スキルに応じて給与を決定します。
※経験者は優遇します。

◎残業代は100%支給!
残業はほとんどありませんが、残業した分の時間外手当は100%支給。「みなし残業代」はいっさい含みません。
勤務地詳細 本社および、東京都内の各プロジェクト先での勤務です。
本社/東京都千代田区神田小川町1-7 小川町メセナビル10F
※引越しを伴う転勤はありません。プロジェクトはお住まいを考慮し決定します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※繁忙期もありますが、残業はほとんどありません。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
■スキルアップ休暇
■メモリアル休暇(自分で自由に設定できる休日です)
「入社記念日」「ペットの誕生日」など、自由に設定して特別な1日をお祝いしています。

◎5日以上の連休取得可能!
年末年始など、有休を使って5日以上の連休を取得することが可能です。仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境です。

※慶弔休暇・スキルアップ休暇・メモリアル休暇は正社員登用後の適用となります。
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(12月/決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

<各種手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(月5000円~1万円)
■扶養手当
■資格手当
■資格取得褒賞金
■社外勤務手当
■勤続手当(最大5万6000円)
■職能手当
■技能手当
■出張手当
■役職手当

<その他>
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員旅行あり(鴨川・伊香保・台湾などへ隔年で出かけています)
■定期健康診断(年1回)
■保養所(健保組合提携施設)あり
■育児時短勤務制度

※賞与・社外勤務手当・住宅手当・扶養手当・資格取得褒賞金は、正社員登用後の適用となります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験入社の先輩の声 ■元営業のエンジニア(20代)
「手に職をつけたい」と考えてエンジニアを選びました。“研修が手厚い” などの未経験者向けにPRする会社はいろいろあるけれど、結局違いってよく分からないですよね。当社を選んだのは、面接で包み隠さず会社のことを教えてくれたためです。誠実な姿勢の会社だな、と感じて入社しました。

■元自衛官のエンジニア(20代)
きちんと育てようとしてくれる会社ですね。配属先が違っていても、上司は仕事のことだけでなく人間関係などについても気遣ってくれるんですよね。無理な働き方を強いられることもないですから、未経験からでも安心して力をつけていけると思います。

会社について

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

事業内容 ◇システムインテグレーションサービス
◇業務アプリケーション、インフラ構築、保守およびサポート
◇物販やWEB制作
◇人材派遣業(労働者派遣事業許可番号:派13-308570)
◇プライバシーマーク認証番号:10824411 (02)
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 渡邊 学
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
24名(2020年10月現在)
2億9500万円(2019年12月期実績)
2億3971万円(2018年12月期実績)
2億3385万円(2017年12月期実績)
2億3284万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

https://www.qualia-ga.co.jp

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