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情報掲載期間:2021年3月15日~2021年4月25日

情報提供元:エン転職

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

正社員

ITインフラ設計構築エンジニア◎経験者優遇◎年収600万以上歓迎!完全フレックス&残業代全額支給!

フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

【当社PNCは「派遣会社」ではありません!】当社はどこのベンダーにも依存しない…ITインフラ技術に特化した『完全独立系Nier』です。

◆自社HPに 『ネットワーク/サーバインフラに関することなら、どのようなことでもご相談ください』と、掲げてます! http://www.pnc.jp/capabilities.htm

【NW/Server全般~セキュリティフェーズの設計構築がメイン!】
エンドユーザー(大手サービス業・中小企業・官公庁・学校法人等)からの中小様々なご依頼から、大手SIer、外資系ベンダーからの大規模なPJ参画支援まで…、各種様々なITインフラ業務があります。

『まずは、あなたの技術力の見合った当社内チームに所属/適任なポジションからスタートし…
ご希望のフェーズ、技術チームにて実績を上げ~当社顧客担当SEとして活躍してください!』

【具体的な仕事内容】
<設計SE *コンサルタント及びPM・PL>
◎コンサルティング支援、提案/仕様決め、設計構築、作業指示、SI業務全般。
<構築SE *設計サポート及びPJメンバ>
◎設計補助、パラメータ作成、検証作業、ドキュメント作成など、SI業務サポート。

当社プロジェクト例(一部)
■NW系
・大手金融機関、大手証券会社の基幹NW設計構築(Cisco、Catalyst、Nexus、SSG/SRX)
・大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築。基地局内無線LAN構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)
■サーバ系
・データセンタ内サーバ仮想化(VM、Linux)PJ、認証サーバ設計・構築(RADIUS、Storage Works)
・中小企業向け各種MSサーバ(2016、SQL、IIS、SPS)設計構築、運用設計全般

この求人のポイント

『エンジニアのエンジニアによるエンジニアが輝ける会社』として、
2001年、NW/Server技術に特化したエンジニア達が集い…、当社は設立
されました。

『創業以来』ITインフラ技術にこだわり、特化し、どこのベンダにも属さず
<完全独立系NIer>として、NW/Serverのコンサルから設計構築に特化し
現在まで実績を重ね続けています。

創業者 塩川(会長)をはじめ、設立メンバは元DEC日本法人で活躍していた
エンジニア達。その当時より培った技術力とノウハウ、人脈を武器に、成長を
遂げてきました。

常にお客様より、当社エンジニアのスキルと実績は高く評価され「○○さんで
お願いします!」と、社員個人への名指しでお引合い頂く仕事がほとんど…。

『エンジニアなら70歳過ぎても…』お客様や若手SEに頼られる存在になる!
<頼られる事、それがプロだよ!>という会社の(創業者 塩川の)想いが
創った『プロの環境』で、高いスキルと意識が『集うフィールド』で…

技術に特化できるワクワクする仕事! 一緒に取り組んでみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◆学歴不問
■ITインフラ(ネットワークまたはサーバ)関連のプロジェクトにおいて、何らかの技術業務に携わった経験がある方。

●あなたの『意欲』を求めます!
*これまでの経験をもとに、さらに専門特化した技術を磨きたい方。
*新しい技術分野に挑戦し、さらなるスキルアップを考えている方。
是非、PRをお願いします。

<『歓迎・優遇』するご経験・能力 >
◎ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SEとしての実務ご経験者
◎プロジェクト全体(要件定義・設計・構築~運用設計)の一貫した経験をお持ちの方

※ITインフラSEとして、ご自身のスキルを活かした転職をお望みの方、希望のポジション、待遇面、ご条件など、なんでもご相談ください。

※システム運用SE、Webソフトウェア開発SEご経験者で、ITインフラ設計構築フェーズへの転身をご検討の方は、まずは気軽にご応募を…!書類選考からお受付いたします。
給与 ◆月給30万円以上+賞与年2回【想定理論年収450万円以上】
※残業手当全額及び各種福利厚生手当、別途支給。
※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮し、決定します。
※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。

<下記の経験をお持ちの方は『優遇』致します!>
◎現年収(給与額面)600万円以上のご実績あるITインフラエンジニアの方 ※前職給与UP提案/採用あり
◎大手SIerでのプロジェクトにてネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE 経験 5年以上の方
勤務地詳細 ■本社/東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F(受付)
※転勤無し
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイムは特になし。(直属リーダー or マネージャの承認をとり設定。)
※試用期間・研修期間(入社後3ケ月間)のコアタイムは10:00 ~16:00
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合
■懇親会(会社負担)/月1回、参加希望者を募り、社長の長谷川が日頃の頑張りをねぎらいます。
◆残業代全額支給
※当社には残業の美学はありません。ゆえに「残業代は全額支給」です。当然、繁忙期では責任を持って
 仕事に挑んでもらいますが、代休・半休もしっかり取ってもらいます。
 技術職の勤務だからこそメリハリつけて、仕事もプライベートも楽しんでもらいます。

<マタニティ支援制度(一部抜粋)>
■産前産後休暇制度
 …産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。
■育児休業制度
 …生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。

◎評価制度(昇給)について
1年間の個人業績、自己技術能力向上を総括。 取締役(各本部長)及び社長との面談で決定します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育について エンジニアのスキルアップを支援している当社。経験やレベル、将来の目標などを考慮して、豊富なプログラムから最適な内容の研修を受講できます。VMware認定の研修、ベンダーによる研修があります。

【研修プログラムの例】
■TCP/IP詳解・NWセキュリティの設計と運用実習
■VMware vSphere : What’s new?
■無線LAN導入のための構築実習
■詳しく学べるSLM応用(SLAの合意)
■プロジェクトマネジメント <PMBOK(R)第5版対応>

スイッチやサーバは当然、最新のFirewall5種、ロードバランサ3台、ストレージ1台なども社内に用意。実際に触って学べる環境です。
責任者より、ひと言 ◆技術本部長 土本 『私が面接を担当します。』
私も現在、第一線で顧客を担当するSEでもあります。だからこそ、仕事を面白いと感じられる事を大切にしています。あなたが技術者として やりたい事、興味ある事を、ぜひ聞かせて下さい!仕事を 技術を 楽しむことが、あなたと 会社の向上に必要なこと。一緒に楽しみましょう。

●代表取締役 長谷川 善美
『プロ』として職に就くからこそ、向上心・好奇心・独立心、そして 技術への執着心をもって挑んでほしい。
共に明日を築いてくれる仲間を 『今』募っています。
※社長メッセージはこちら → https://www.pncon.jp/topmessage/index.html

会社について

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

事業内容 ■サーバー設計・構築サービス
■ネットワーク設計・構築サービス
■セキュリティ検証・構築サービス
■コンサルティングサービス
設立 2001年12月10日
代表者 代表取締役社長 長谷川 善美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2600万円/
86人(2021年3月1日現在)
12億6800万円(2019年6月第18期実績)
16億4400万円(2020年6月第19期実績)

問い合わせ

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

http://www.pnc.jp/

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