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情報掲載期間:2021年12月2日~2021年12月29日

情報提供元:エン転職

アクサス株式会社

正社員

インフラエンジニア(サーバ・NW・クラウド) ◎月給35万円以上/エンジニアに"選べる"自由を!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手とのプライム案件を中心に、サーバ・ネットワーク・クラウドの構築を行ないます。インフラ領域では珍しい【リモートワーク】に対応している案件も多数。希望に応じ、企画・要件定義など、これまで経験のない技術領域へ積極的に参画いただけます。

<案件例>
◆大手鉄道系N社向けグループウェアのインフラ設計
└要件定義~構築(客先常駐)
◆メーカー系SIer F社向けAWS移行プロジェクト
└調査・分析~設計(客先常駐)
◆大手自動車メーカーT社向けNW構築
└要件定義~構築(基本在宅 ※週1回出社)
◆携帯K社クラウドサービスの企画提案
└提案~構築(フルリモート)

<仕事のPoint>
◎転勤なし!地方から東京の案件に参画も可能!
全国の拠点で案件を共有できる「YOKOGUSHIプロジェクト」という制度があります。遠隔地のクライアントでも、自分が挑戦したい最新技術や有名企業のプロジェクト、スキル向上が期待できる案件にリモートで参加可能。ゆくゆくは海外プロジェクトにも展開を予定しています。

◎多くの案件を獲得しています!
営業の層が厚く、幅広い業界に対してアプローチができているため多くの案件を獲得できています。現在も業界トップクラスの取引企業社数を誇っており、大手企業との直取引を中心に上流から一貫した案件を担当することが可能です。

◎稼働率が「99.6%」と高いです!
全国の取引先から信頼を勝ち取ってきたことから、稼働率99.6%を実現。インフラ領域の案件は止まることなく動いており、どんな市況でも必要です。特にインフラ領域に強い当社は、9割の案件に5~6名を中心としたチームで参画し、取引先の中でも主戦力として信頼を得ています。

⇒「インフラで困ったらアクサスに」という関係性を築けており、豊富に依頼が寄せられます!

この求人のポイント

――そんな働き方を叶えませんか?

◎自分に合った自由を追求できる!
フリーランスが自分に合った働き方を選べるように、「休み・残業・スキル」など、1人1人が希望に合った案件に参画できます。なぜなら320社以上と取引があり、プロジェクトが多彩だから。エンジニアが選んで案件に入れる仕組みを整えています!また「インフラでもリモート」が可能な案件もあります。

◎フリーランスでは手に入らない「サポート」が充実!
当社ではエンジニア専任のカウンセラーを筆頭に担当営業、技術マネージャーの3名で1名のエンジニアをサポートする「トリプルサポート体制」を導入!最低でも月1回以上、面談の機会を設けています。配属先の人間関係やこの先のキャリアプランに関する相談など、どんな小さなことでも気軽に話してください!

私たちアクサスが掲げるのは、インフラエンジニア至上主義。開発に比べて低待遇・低評価になりがちな現状を変えたいのです。だからこそ、周りに誇れる働き方や待遇、スキルが叶う体制に注力。インフラの領域でワクワク働きましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■何らかのサーバ・ネットワーク・クラウドに関する作業経験がある方(学歴不問)
◎職種・業種未経験の方も歓迎します。
◎第二新卒や社会人歴20年以上の方、ブランクがある方も歓迎です。

<下記いずれかに当てはまる方を歓迎します>
□インフラに注力する会社で働きたい
□「構築」以上のご経験がある
□どこでも通用するエンジニアを目指したい
□AWSなど最先端の技術にも触れたい
□ゆくゆくは世界規模の案件に携わっていきたい

※これまでも多くのインフラエンジニアにご入社いただいています。

【アクサスのインフラ技術領域】
Windows/125名
Linux/100名
Webサーバ系/77名
APサーバ/51名
仮想化系/100名
バックアップ系/98名
ストレージ系/90名
セキュリティ系/89名
クラウド・AWS系/50名 ※強化中
データベース系/180名
ネットワーク系/245名

※2021年6月時点(延べ人数)
給与 月給35万円~
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代(20時間分、4万7300円~)を含む。超過分は別途支給。
※待機時、給与保証あり

◆PM/PLなどマネジメント業務は経験により下記可能性あり
月給45万円~
※固定残業代(20時間分、6万900円~)を含む。超過分は別途支給。

【月収例】
60万円/43歳・経験19年目/サーバ・ネットワーク(PM)
45万円/34歳・経験9年目/サーバ(構築・移行)
40万円/29歳・経験5年目/ネットワーク(構築)
35万円/26歳・経験3年目/サーバ(運用~構築へ)
勤務地詳細 全国のプロジェクト先にてエリア別採用となります。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン歓迎。
◎リモート参画可能な「YOKOGUSHIプロジェクト」も推進しています。

【首都圏】東京都内、横浜市・川崎市などの神奈川県内、千葉県、埼玉県
【東海】名古屋市、岐阜市、浜松市をはじめとする東海地区
【関西】大阪市、京都市、神戸市をはじめとする関西地区
【山陽】広島市
【北海道】札幌市
【四国】高松市
【九州】福岡市
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です。

<残業以外でも、働きやすい環境です>
定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

<子育てを応援する制度も多数>
■産休・育休(取得・復帰率100%)
■成長見逃さないDAY(お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

<家族を大切にできる制度を整えています>
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

頑張りを明確に評価する制度 ◎組織への影響力を評価する5段階のレベル等級制度
他人のためを考えた行動やお客様の期待を超える提案ができるなど「業務遂行能力」が評価される給与連動型の制度です。

◎12段階のスキル認定制度
スキルを12段階で区分して給与に反映。基本給に1.5万円~最大70万円のスキル認定給が加わります。

◎自己評価シートも含めて評価
年1回、自らトライしたことをアピールする機会。「すごい!シート」や、「ワッペン評価シート」と自己申告内容を査定に反映します。

◎チームへの貢献力も評価
支え合いを大切にしているため、チームへの貢献度を評価。プロジェクトの垣根をこえたチームもあり、交流や相談もしやすい環境です。
社員インタビュー ▼元・インフラエンジニア
キャリアに迷いを覚えて転職活動していたころ、インフラ領域に強いアクサスと出会いました。全国に広がる案件の幅広さや、AWSなどスキル向上につながるクラウド案件の獲得にも注力していること、自分に合った働き方や待遇を狙えることに惹かれて、入社を決めたんです。

いざ働いてみると、就業後のサポート体制も好印象。サポートの社員が月1回以上の面談で、現在の状況や現場の課題など、相談したことについてすぐ会社として対処してくれるんです。「インフラエンジニアにとっても働きやすく、わくわくする環境」という事実に、偽りはなかったです!

会社について

アクサス株式会社

事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
設立 2007年6月1日
代表者 代表取締役 駒木 俊祥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
758名(2021年10月1日時点)
79億4000万円(2018年9月期実績)
62億8000万円(2017年9月期実績)
54億5000万円(2016年9月期実績)
48億円(2015年9月期実績)
39億円(2014年9月期実績)
33億円(2013年9月期実績)

問い合わせ

アクサス株式会社

https://www.axas-japan.co.jp/

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