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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年9月25日

情報提供元:エン転職

株式会社レグルカセ

正社員

ITエンジニア|シェアする文化で社員の技術格差ゼロ!大手企業と直取引!社員の90%超が年収アップ!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ネットワーク系インフラの設計・構築・運用やWeb開発など、幅広いプロジェクトを手がけられる当社。リクルート・セガサミーホールディングス・セガゲームス・DeNA・ドワンゴ・伊藤忠グループ各社など、大手企業と直接取引をしています。

~社内勉強会で知識やスキルをシェアします~
未経験者も経験者も多く参加する勉強会。教え好きの先輩が多いので頻繁に開催されます。また、未経験者の研修に使う時間は「150時間」。座学・実機を使った演習やマンツーマン研修を通して、短期集中型で実務に必要な経験が身につきます。仕事のチームに合流した時に「はじめまして!」は嫌だから、普段から横のつながりを大切にしています。

~どうなりたいか一緒に考えます~
入社後どんな仕事がしたいのか話しましょう。その後スキルと希望に合ったプロジェクトを決定。配属後も1~2ヶ月に一度面談し、どうなっていくか考えます。開発からインフラへのキャリア転換だって可能です。

<プロジェクト実績>
年単位で進める案件が多いため、チームの絆も深まります。最先端技術も多数!
■通信キャリア向けネットワーク設計/構築/運用(Cisco/FW)
■金融向けサーバー構築/運用管理(Linux/Windows/Nagios)
■インフラ自動化方式設計支援(Ansible/chef/puppet/Linux/windows)
■Android動画配信アプリ新規開発(Java/scala/kotlin)
■ECサイト新規開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS/MySQL/Veu.js/Chef)
■エンタメ企業向けゲームアプリ作成(iOS/Swift/Xcode/git)
■大手企業常駐テクニカルサポート/ヘルプデスク(Windows/ActiveDirectory)

この求人のポイント

エンジニアが望まない当たり前・体制・慣習は壊す。革命の国フランスのRegle(ルール)とCasse(壊す)の意味を持つ社名に誓って本気です。

▼学びを独占するのは勿体ない。だから学びをシェア。落ちこぼれを生まず全員の成長が加速した▼業務連絡だけの人間関係は寂しい。だから相談すれば全員が回答でき、趣味の話も飛び交うSNSを創った。

▼知識不足は苦しい。だからスクール通学や勉強会に150時間かける▼一人ぼっちじゃ相談できない。だからチームで活動し、人数も拡大。先輩がいれば難しい技術にも挑戦できる。

▼同じ言語を使うだけじゃ発展がない。だから最新技術は早く取り込む。今最も注目のKotlinも▼やりたいことができないのは窮屈。だから社員の提案にNOとは言わない。全員で創ってこそ会社。

▼一人で応募なんて誰が決めた?友達と応募してOK。社員の10%は友達同士▼年収が上がらない転職は疑問。能力を評価した結果、90%以上が前職の年収を超えた。

あなたが壊したいルールは何ですか? 求める価値を一緒に創りましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。未経験・第二新卒歓迎>
■職種経験・業界経験・社会人経験、転職回数や離職期間は問いません。
※履歴書や職務経歴書よりも、まずは「意欲」と「人柄」を中心に選考いたします。

※IT業界の経験はもちろん、未経験者で資格を持っている方は、勉強した経験もキャリアになるため、応募時にアピールしてください。
※実務でプログラミングを手がけていた方、何かしらの運用・保守経験がある方、ぜひご応募ください。
給与 月給20万円~60万円+各種手当 
※スキル・経験により優遇します。
※固定残業手当(月30時間分・3万8000円以上)が含まれます。超過分の時間外手当は別途全額支給。

★社員の90%超が前職より年収アップ!
レグルカセに入社して「給与が上がった」という社員が90%以上。前給考慮の上、能力をしっかり評価し金額を提示している証です。

★チームで一緒に働く上司が評価!
自分の活動や成長具合を身近で見ていない管理者が評価する会社は少なくありません。当社はチームの上司が評価者となる為、がんばりを正当に評価できます。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・近隣各県のプロジェクト先 
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤ナシ!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトに準じます。
※残業は月20時間以下です。

★残業が少ないのは、直接取引が多いから!
下請けばかりの仕事だと、納期の調整における自由が利かず残業が増えるもの。直接取引であれば納期の交渉が自分たちででき、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。
休日 【年間休日125日/プロジェクト先に準じます】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■育児・介護休暇(全社員のうち30%が女性である当社では、多数の取得実績があります!)
■有給休暇(有給消化率87%です!)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(月30時間を超えた分を支給)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■教育研修制度、資格取得支援制度
■確定拠出年金(退職金制度)
■紹介手当
■受験料補助(資格取得のための受験費用1回は会社が全額負担します)

★社員の声を反映して社内制度を創っています。
会社は社員皆で創るもの。これまでも社員にとって望まない業界ルールを壊し、新しい価値を創ってきました。ぜひ「こんな制度や体制があったら良いのに」といった意見を聞かせてください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社で開催される勉強会 社内では数多くの勉強会が開催され、切磋琢磨してスキルを磨いています。

たとえば……
・コマンドプロンプト基礎講座、PC内部構造の勉強会
・仮想化関連ワークショップ、ビジネス英語勉強会、ウォーターフォール型システム開発の流れ
・インフラ設計・構築の基礎
・Node.jsの概要・導入
・MySQL勉強会
・Linux構築基礎
・Ansible勉強会
・仮想化ワークショップ

★リーダーやマネージャーといったポジションにもチャレンジ可能。3年ほど経験を積んだ後、メンバーを率いる立場になる社員が多数!
社内コミュニティサイトとは? 社員のほとんどが参加している社内SNS『レグラボ』とSlackを活用しています。技術的な話やキャリアの相談はもちろん、カメラやアニメ、英語といった話題など、会社内で共有したい話題のスレッドを立てて自由なコミュニケーションをとっています。エンジニア同士で様々なつながりをもつことで、自身のキャリアへ活かしています。また、みんなで一緒に会社を盛り上げている感覚が生まれ、社員満足度も上がります。

最近、社内では勉強会が加熱中(強制参加ではありません!)。インフラの検証プロジェクトやゲームアプリの開発、英会話など様々なテーマの勉強会が定期的に開かれています。

会社について

株式会社レグルカセ

事業内容 コンサルティング事業
インフラソリューション事業
システムインテグレーション事業
ヒューマンリソース事業
労働者派遣事業届出受理番号 派13-306308
設立 2011年8月
代表者 代表取締役 冨岡 一輝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1800万円/
288名(2019年9月現在)

問い合わせ

株式会社レグルカセ

http://www.reglecasse.co.jp/

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