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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月13日

情報提供元:エン転職

有限会社ケイシステムズ

正社員

インフラエンジニア 【 残業月10hほど&年131日休み|要件定義や仮想化・クラウドにも挑戦OK!】

週休2日 年休120日

仕事内容

【スキルや経験に応じたプロジェクトでご活躍ください!】
金融系企業の直請け案件がほとんどなので、運用保守から要件定義などの上流工程まで、幅広いフェーズの案件があります。あなたに合った案件をお任せしますので、まずは希望を聞かせてください。

★スキルに自信がない方もご安心ください!
運用保守など、難易度が低めのプロジェクトからお任せします。また、プロジェクト先には自社の先輩がいますし、社長もサポートに入りますのでご安心を。現場で経験を積みながら、自信がついたらひとつ上の工程に挑戦。大手企業の社内インフラを中心に、システムの設計構築をお任せしたいと考えています。

【案件例】
■金融機関のログイン証跡管理システム開発
■金融機関のAWS ログ管理システム開発
■建築情報管理システムのネットワーク設計構築
■統合システム基盤の運用機能開発
■財務情報管理システム

※上記はあくまで一例です。その他、基礎検討・要件定義、仮想化統合やプライベートクラウド、システム開発などさまざまな案件の実績があります。

【開発環境】
・OS/Linux、Windows、Unix
・DB/Oracle

★成長はしっかりと評価します!
社員の成長を正しく評価するために、基準を明記した評価シートを使っています。このシートを見れば、今の自分のスキルも、頑張った結果も一目瞭然。次の目標を設定しやすいですし、評価が上がれば給与も上がりますので、「モチベーションになる!」と社員たちからは好評です。

この求人のポイント

成長に必要なのは、簡単すぎず、難しすぎない「丁度いい案件」。これは、社長である私が、28年エンジニアを続けてきたなかで得た実感です。

ですから入社後まずは、いまのレベルに合う案件を1~2ヶ月。その後は、それよりひとつだけ上の案件を任せます。もちろん「スグに上流にいきたい!」というチャレンジャーには、さらに上の案件を。挑戦してみて、「やっぱキビシイかも…」と感じたら、私自身がサポートに入りますから、失敗を恐れる必要はありません。

ウチは大半の案件が直請けで、運用保守から要件定義レベルまでバリエーションも豊富。システム開発案件も、クラウドや仮想化統合といった最先端の案件も揃っていますので、いずれはマルチエンジニアも目指せる環境です。

社員10名の当社には、大手みたいな教育カリキュラムはありません。ですがその分、いつだって「個人の成長」を最優先。距離の近さをいかして、一人ひとりとじっくり向き合っています。まずは、あなたのいまのスキルを、そして身につけていきたいスキルを聞かせてくださいね。■代表・小柴

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・ブランク不問/第二新卒の方 歓迎】
■システム開発、またはインフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
└経験年数やブランク期間、転職回数、開発言語、前職の雇用形態など、すべて問いません!

★現役エンジニアの代表と社員一同でサポートしますので、ITインフラ経験のない方もご安心ください。
★「運用をしていたけど開発がしたい」「要件定義からやりたい」という意欲ある方は大歓迎!ひとつ上のフェーズに挑戦し、スキルを磨いていただけます。
給与 月給31万5000円~52万円
※上記金額には、みなし残業手当3万7160円以上/月20時間分を含みます。超えることはほとんどありませんが、超過した場合には別途支給いたします!
勤務地詳細 東京日本橋の本社、または都内のプロジェクト先
※転勤はありません!

【本社】東京都中央区日本橋馬喰町1-9-9 加富屋ビル 4F 

★希望も悩みも、見逃しません!
お客様先での仕事が多くなりますので、月1回の「帰社日」と月1回の「代表面談」を設けています。スキルアップについての希望や仕事に対する悩みは、ぜひ率直に伝えてください。できるかぎり叶えられるように、必要ならばクライアントとの調整も行ないます。活躍中の先輩たちも、そうして成長してきました。あなたも遠慮せず、素直な気持ちを教えてくださいね。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間ほど。もし超える月が続くようであれば、クライアントとの調整を行ないます!
休日 <年間休日131日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇(ご自身のお誕生日はもちろん、ご家族のお誕生日にもお休みを取得できます!)
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■社内禁煙
■退職金あり
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格支援制度
■資格手当(会社指定の技術系資格は、受験費を支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

あなたの成長をサポートします 入社後まずは、今のスキルレベルに合った案件からお任せします。「物足りないな」と思ったら、一つ上のフェーズに挑戦してもOK。スキルに見合う案件がない場合は、できるだけご用意するつもりです。あなたが目指すエンジニアになれるよう、先輩も代表も協力を惜しみません。外部セミナーや資格試験などもありますので、成長機会には困らないはず。

こうした成長サポートをしているのは、なによりも技術者の成長を大切にしているから。企業理念でもありますし、日頃から代表も言っていますので、会社全体にその考え方が根付いています。評価指針にも「人に教えること」が入っているほど、お互いに支え合い、切磋琢磨する文化が根付いています。

会社について

有限会社ケイシステムズ

事業内容 ■UNIX・Windows環境下での基盤系システム設計・構築および保守
■オープン/Web系システム開発

・労働者派遣事業【派13-311494】
設立 2005年9月
代表者 取締役社長 小柴 政士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
10名
1億4347万円(2019年8月期実績)
1億467万円(2018年8月期実績)
9221万円(2017年8月期実績)

問い合わせ

有限会社ケイシステムズ

http://www.cas-jp.com/

有限会社ケイシステムズ

インフラエンジニア 【 残業月10hほど&年131日休み|要件定義や仮想化・クラウドにも挑戦OK!】

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給31万5000円~52万円※上記金額には、…
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