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情報掲載期間:2019年4月18日~2019年5月22日

情報提供元:エン転職

株式会社アソウ・アルファ

正社員

インフラエンジニア ◎引越し代全額・転居の初期費用を支給|創業146年の麻生グループ!

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守~設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。あなたのご経験やスキル、希望に応じたプロジェクトをおまかせします。

……魅力的なプロジェクトをご紹介!……
★行政・民間が連携した第三セクター企業内での社内SE
★大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築
★大手メーカー内、流通Azureクラウド移行検証
★世界最大級SIer企業DC内、ネットワーク運用・保守

――その他、多数!希望に合わせた案件をご紹介します。

<配属後も安心のフォロー制度あり>
当社では取引先企業へ定期的に訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。

また、私たち麻生グループは90社の企業から成るため、グループ企業内でのプロジェクトも多く、依頼は常に安定的。たとえ「労働者派遣法」が変わっても、豊富な案件をご用意できる環境です。

「運用から構築工程へ移りたい」「そろそろ運用・保守でじっくり働きたい」という風に、年齢に合わせて志向も変わるかもしれません。その際も、希望をしっかりお聞きし、ピッタリのプロジェクトをご担当いただけます。

この求人のポイント

前職では、小さな技術者派遣の会社でサーバーの運用をしていた自分。
将来への不安を解消したいと、創業146年の基盤を持つアソウを選んだ。すると……

◆待遇が、変わった。
==========
前職では、昇給も賞与もなかった。結婚したり子どもができたら、と考えると不安。

アソウの場合、基本給が月給24万円~46万円と少し高い上、賞与が年に2回きっちり出る。さらに、扶養手当や転居手当など、福利厚生も手厚い。だからこそ、2年目の今では月収40万円。年収でいくと645万円。今なら心を決めて結婚を申し込めそうだ。

◆仕事の面白さが、変わった。
==============
前職では、案件の数が少なくスキルも伸びなかった。正直、待機の時間も長かった。

さすが麻生グループ、当社は1万1,000社を超える企業と取引がある。案件が豊富にあるから、自分の興味を持つ業界に携わりやすい。もちろん、待機もほとんどない。また、合格時に受験料が全額出るから、資格取得にも力が入るというものだ。

やはり基盤の安定は、ウソをつかないらしい。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■サーバーやネットワークの運用・保守・構築・設計のいずれかの経験をお持ちの方
※CCNA/CCNP/LPICの資格をお持ちの方は、実務未経験でOK。
※学歴不問

……経験が浅い方、ブランクのある方、大歓迎です!……
パソコンやサーバーに不具合が起きた際、トラブルの原因をある程度予測できれば、構築の経験がなくても大丈夫です。これから一人前を目指す方を広くお迎えしたいと考えていますので、ITインフラエンジニアに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!

また当社に入社した社員には、社内SEとして社内ツールのシステム開発を行なっていた方など、様々な経験の方が入社し活躍しています。少しでも興味があればまずは面談しましょう。
給与 月給24万円~46万円
※前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。
※上記に加え、賞与(年2回)、昇給(年1回)、時間外手当(全額)の支給がございます。
勤務地詳細 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。
★U・Iターン歓迎!引越し代や家賃のサポートがあります。ぜひ【福利厚生欄】をご覧ください。
→【現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近く(Web面接も可)での実施も可能です!】

【主なプロジェクト先一覧】
≪関東≫
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城

≪東海≫
静岡、三重、愛知、岐阜

≪関西≫
大阪、京都、兵庫

≪中国≫
岡山、広島、山口

≪九州≫
福岡、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島

【弊社営業所】
東京、大阪、名古屋、福岡、熊本
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。

★残業は月20時間程度。残業時間が増えすぎないように管理をしっかりしています。
休日 ≪年間休日129日!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得、復帰実績あり)
■育児休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■技術手当
■資格取得支援・報奨金制度
■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
■定期健康診断(年に1回)
■社内レクリエーション
■RELO CLUB加入済み(サービス例は福利厚生2に記載)
■扶養手当(2018年4月より開始 配偶者1万円、子ども1人につき5千円/月)

<U・Iターン支援あり!>
■引越し代全額負担※家族で引越しされる方も全額負担
■転居初期費用支援※敷金・礼金や火災保険などを一部負担
■転居手当(家族一人ひとりに支給※規定あり)
■地域手当(東京、大阪、神戸在住の場合)
■単身赴任手当(3万円)
■帰省費用負担(月1回/単身赴任の方)
■社員寮(独身の方のみ。家賃は月3万円を本人負担、初期費用と残り家賃は会社負担※規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生2 RELO CLUBにて使用可能なサービス例
<リゾート>
ホテル、旅館、ビジネスホテル、航空チケットなど

<育児・介護>
ベビーシッター、保育施設、住宅介護、老人ホーム、人間ドック など 

<スポーツ・アウトドア>
スポーツクラブ、ゴルフ場、フットサル場、ボウリング など

<飲食>
お食事クーポン、レストラン、居酒屋、宅配ピザ など

<エンターテイメント>
映画、スポーツ観戦、レジャー施設、遊園地 など
<ライフライン>
引越し、賃貸管理、仲介、年金、マネー相談、ブライダルサービス など

<生活>
デパート、紳士服、おもちゃ、スポーツ用品、レンタカー など

<学習>
資格取得、英会話、通信教育、カルチャースクールなど
資格取得サポート~自己成長の機会~ エンジニアの世界では、資格を通じてキャリアを築けることが多くあります。資格取得を自己成長の機会と捉え、チャンスを掴んでもらえるよう、手当や制度を充実させています。特に企業からニーズが有るのは下記資格です。

◆資格例
CCENT/CCNA/CCNP/LPIC/ITIL/Oracle/Javaプログラミング能力認定試験/C言語プログラミング認定試験/ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者 等・・・

※上記以外、計62種類の資格に合格した場合、受験料の全額を会社が負担いたします。

会社について

株式会社アソウ・アルファ

事業内容 ■技術系アウトソーシング事業
■技術者派遣事業
◎一般労働者派遣事業 派40-010351
◎有料職業紹介事業 40-ユ-01019
設立 1995年9月
代表者 代表取締役 中島 彰彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3,000万円/
955名(2017年4月現在)
22億7,150万円(2017年3月期実績)
20億5,800万円(2016年3月期実績)
19億5,000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アソウ・アルファ

https://alpha.ahc-net.co.jp/recruit/information.html

株式会社アソウ・アルファ

インフラエンジニア ◎引越し代全額・転居の初期費用を支給|創業146年の麻生グループ!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川…
  • 月給24万円~46万円※前職給・経験・能力など…
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