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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日

情報提供元:エン転職

株式会社トキワ

正社員

ネットワークエンジニア（経験を活かして設計・構築を担当）◆富士通のパートナー企業／年休120日

年休120日

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東京都（ネットワーク）の新着転職・求人情報

仕事内容

富士通グループのシステム販売パートナーとして、官民問わず様々なエンドユーザーにITシステムや周辺機器の販売・設置などを行なう当社。あなたには主にネットワークの設計・構築をお任せします。お客様のニーズを叶えるITインフラを上流から作り上げるやりがいを感じられます。

【最初にお任せするプロジェクト】
◆設計・構築がメインです。
首都圏にある富士通グループのプロジェクト先のトキワ専用の部屋で、セキュリティネットワークの構築を担当。お客様がネットワークを導入することで実現させたいことを伺い、どのような仕様にするか要件定義を行ないます。次に、実装や試験を担当するベンダーへの指示出しや、進捗・スケジュール管理を実施。完成・導入後は、運用・保守を行ないます。

※プロジェクト期間は、2024年度中を想定しています。
※現在は毎日のようにプロジェクト先へ行っていますが、だんだんとプロジェクト先に行く頻度が週2～3日ほどに減っていき、その後は自社内で構築などを行ないます。

【一緒に働く仲間】
東京営業所には、合計5名の社員（全員男性）が在籍しています。2名は、富士通グループに常駐。入社2～3年ほどのメンバーが多いです。チームでプロジェクトを完遂させる達成感や、お客様から感謝されるやりがいを魅力に感じている社員がたくさんいます。

【経験を活かして、即戦力として活躍】
入社後はすぐにプロジェクト先へ。富士通が用意してくださっている研修を受講することができ、プロジェクトの目的や現在のフェーズなどを知ることが可能。スムーズにプロジェクトにジョインすることができます。また、開発元の研修を受講する機会もあります。

この求人のポイント

「家族との時間をもっと増やしたい」「大きなやりがいを感じたい」という方。当社なら叶えることが出来ます。

今年で創業50周年を迎え、富士通のパートナー企業として富士通『HOPE』ブランド製品を中心に、お客様に製品やサービスを提供してきた当社。長年の実績が評価され、継続的に取引が出来ており、安定性は抜群です。

終業は17時半、年間休日は120日とたっぷりあり、さらには基本土日休みなので、家族との時間を大切にできます。またご自身の技術力や専門的な知識を活かして、「そういったネットワークにしたいなら、こんなふうに設計しましょう」という提案も大歓迎。

――当社に入社して、「家族と過ごす時間が増えた」「ここなら将来も安心して働き続けられそう」「大きなやりがいを感じられるようになった」という社員がたくさん。富士通グループのシステム販売パートナーとして、長年、継続的にご依頼が寄せられているトキワ。当社ならやりがいを感じながら、ずっと安心して働き続けられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問／第二新卒の方、社会人経験豊富な方、歓迎です】
◆ネットワークの設計構築の経験がある方
└設計構築の流れや、専門用語が分かる方を想定しています。

＼下記の経験・スキルをお持ちの方は活かせます／
◇クライアント・ベンダー間での要件定義の経験がある方
◇ネットワークセキュリティ構築経験（設計経験）がある方
◇AzureAD/Intune導入経験がある方
給与 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
勤務地詳細 東京営業所／東京都港区芝大門1-4-10 大蔵ビル
※転勤はありません。
※首都圏内のプロジェクト先を訪問する機会が多いです。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月20時間～30時間ほど。家族と過ごす時間をしっかりとれます。
休日 ＜年間休日120日＞
■週休2日制（月7～10日休み）
┗基本は土日がお休みですが、月1～2回、土曜出社があります。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（4日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇・育児休暇　※取得・復職実績あり！子育て中のママ・パパが活躍中です。
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）　※1度につき1.00％～2.00％昇給（過去実績）
■賞与年2回（7月・12月）　※昨年度支給実績：年2回、2ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当（配偶者：月1万6500円／子ども1人につき：月2000円支給）
■資格支援制度（指定資格合格時の受験料を当社が負担、報奨金を支給）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

会社について

株式会社トキワ

事業内容 ■ITコンサルティング・インテグレーション
■医療・介護施設向けシステム販売及び導入支援
■Webコンテンツ企画・制作
■サーバーホスティング・ドメイン管理サービス
■ネットワーク設計・工事、回線販売
■電話設備の販売・施工
■情報通信機器の製造
設立 創立：1973年2月28日
代表者 代表取締役　樋川 賢一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円／
35名（2023年2月時点）
14億800万円（2021年12月期実績）
10億1500万円（2020年12月期実績）
問い合わせ

株式会社トキワ

https://www.tokiwa-jp.com/

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