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情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月23日

情報提供元:エン転職

株式会社アイティーシー

正社員

インフラエンジニア ★「育てる」会社で一歩上のエンジニアに│クラウド、自動化など最先端技術の案件多数

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<最先端技術を身につける案件多数!>
自動化、ミドルウェア、クラウド、仮想化、セキュリティなど、今後あなたの市場価値をより高めていける案件が多数。自社請負案件もあり、サーバ・ネットワークも含め、幅広い案件・フェーズの中からITインフラの技術を身につけることが可能です。

【ポイント】
★経験の浅い方も安心!
未経験の方は、約1ヶ月間の研修でITリテラシーの基礎や、専門的なサーバ・ネットワークの概論などを学んでからOJTへ。経験が浅い方向けのスタートアップ勉強会もあり、Windows、Linuxなどの知識も学べます。業務時間内に階層別研修や勉強会を実施しており、外部の有料セミナーに参加することも可能です。

★ご希望のプロジェクトへアサイン!
運用・保守の経験しかない方も、ご希望により設計・開発などの上流工程に携わることができます。プロジェクトには先輩エンジニアと一緒にチームで参加。まずはできる範囲の仕事からお任せします。

★スキルチェンジやキャリアアップが目指せる!
『キャリア相談室』という部署で、専門のメンターにキャリアアップやスキルチェンジを相談できます。PMへのキャリアアップ、AWSやAzureといったクラウド案件への挑戦などが可能です。

【プロジェクト例】
■インフラ
次世代クレジット決済システムの設計構築~維持保守、機能追加開発
OS/Linux
MW/JBoss Apache、Powergres(DB)、Cassandra(DB)

■クラウド
マーケティングリサーチ企業向けAWSクラウド基盤運用・保守
└運用改善の効率化を図るための自動化・コード化
OS/AWSLinux、MW
言語/PostgreSQL、MySQL、AuroraDB、PHP、Python、Lambda

この求人のポイント

■研修や勉強会は業務時間内に実施!
未経験の方に向けた約1ヶ月の研修をはじめ、階層別研修や社内勉強会、有料の外部セミナーなど、スキルアップの機会が豊富。新しい分野や、最先端のITインフラ技術も習得できます。研修は業務時間内に行なうため実務に直結するスキルを効率的に学べます。

■キャリア志向を重視!
自社での請負案件を含め、セキュリティ・仮想化・IoTなど次世代技術の案件が豊富。技術を追求したい方はもちろん、マネジメントスキルを身につけていきたい方のキャリアも実現できる環境です。

■スキルアップを実現します!
会社都合でプロジェクトを決めることはありません。豊富な案件の中から「どんなスキルを身につけたいか」というあなたの希望を考慮し、それを実現できる案件を精査。エンジニア人生をより豊かにする案件を一緒に決めていきましょう。

「キャリアアップできないかも」「ずっと一人で仕事かな」「会社都合の案件ばかりで辛い」なんて不安や悩みは、もうありません。人を育てることを大事にする当社で一緒に成長しましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◆職種・業種未経験OK。第二新卒の方も歓迎します。
◆ITに関する何らかの知識をお持ちの方や、経験者の方、歓迎します!
└経験年数や担当フェーズ、技術分野、ブランクは一切問いません。
└オペレーターや運用SEなど、まだまだキャリアが浅い方も歓迎します!

<あなたのキャリアプランを聞かせてください!>
「スキルアップしたい」という方に、スキルレベルを維持するだけの案件はお任せしません。実際に、前職でオペレーター業務を経験して入社した社員の中で、同じオペレーター業務を担当している人はゼロ。「エンジニアとしてどう成長したいか」。その思いにとことん応える会社なので、経験が浅い方でも、まずはキャリアイメージを教えてください。

※学歴は不問です。
給与 月給22万円~60万円+賞与年2回+業績賞与
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
※経験者の方は前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の90%以上が年収アップしています。
勤務地詳細 首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。転勤はありません。

【面接地】
■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月平均10時間未満です。
休日 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率81.5%/積極的な取得を推奨しています)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇、育児休業(取得後の復帰実績あり)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★5日以上の連続休暇も取得OK!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与(4年連続支給中)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■残業手当全額(1分単位で支給!)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当
■資格取得支援制度
■キャリア相談室(常時利用可能)
■研修制度(毎月1回、自由な時間を使って社内研修や外部セミナーに参加できる時間を設けています。もちろん勤務扱いです!)
■社長塾(社長と直接コミュニケーションを取れる機会があります)
■社内サークル(ダーツ部、BBQサークルなど/活動費の会社負担あり)
■社員旅行(前回はハワイに行きました!)
■子どもの誕生日やクリスマスには、ささやかなギフトを贈呈
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリア支援 ■キャリア相談室(常時利用可能)
仕事や働き方についての悩みがある時に相談できる窓口です。「結婚するので残業が少ないプロジェクトに入りたい」「スキルアップを目指して仕事の幅を広げたい」など、相談内容は何でもOK。困ったことや実現したいことがあれば、気軽に相談してください。

■資格取得支援制度、資格手当
資格取得支援として、Ping-tとの法人契約や社内勉強会を定期開催。CCNA、LinuC等のエントリー資格から、CCNPの取得で資格手当を3年間にわたって月2万円を支給しています。当社が定める最上位資格取得で最高月5万円(5年間)の支給も行なっています。
研修制度と将来像 ■研修は勤務時間内に実施します。
月に一度、外部研修を受けることができます。参加費は会社で全額負担。一般的には研修は土日や業務後に行なう企業が多いですが、当社ではこれを業務時間内に実施。業務終了後に時間を割かせることはありません。社内研修も導入研修やセキュリティ研修、社長塾と幅広い研修があります。

★将来は「フルスタックエンジニア」へと成長し、どこでも活躍できる人材になってほしいという思いがあります。また、社員一人ひとりの個性を尊重して、技術を極めたい方はエンジニアのエキスパートへ。人とのコミュニケーションを大切にしたい方は、エンジニアの枠にとらわれないマルチなキャリアをご用意しています。

会社について

株式会社アイティーシー

事業内容 ■情報処理に係るコンサルティング業務
■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理
■コンピュータソフトウェアの開発

【許認可】
労働者派遣事業許可番号 派13-308626
プライバシーマーク認定番号 22000022
設立 1999年7月27日
代表者 代表取締役社長 五十嵐 啓二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
240名(2021年4月時点)
20億6000万円(2021年3月期実績)
19億8000万円(2020年3月期実績)
16億7000万円(2019年3月期実績)
15億2500万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アイティーシー

https://www.itc-tokyo.com/

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