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株式会社モード・プランニング・ジャパン
□透析クリニックでの看護業務・透析ベッド:70床・患者数:200名・血液透析濾過法(Online-HDF)・医師:常勤2名、非常勤2.1名・看護師:常勤12名、非常勤1名、准看:非常勤1名・管理栄養士:常勤1名、放射線技師:非常勤1名、その他医療従事者:常勤39名、非常勤1名・日勤体制:看護師6~8名・電子カルテ・バスキュラーアクセストラブル対応の専用手術室あり・準夜勤:月10回程度※人員状況に…
情報掲載期間 2024年4月20日~2024年5月1日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
■透析クリニックでの看護業務 ・透析ベッド数:50床(オンラインHDF)・月~土:2クール制・医師:常勤2名、非常勤2.85名・看護師:常勤10名、非常勤1.35名、准看:非常勤0.38名、放射線技師:常勤1名、非常勤0.3名、PT:常勤4名、OT:常勤1名・電子カルテ【休日休暇】4週8休みシフト制※日曜日固定休み法定外年次有給休暇(入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日)、夏期休暇2日、年…
★オペ室での看護業務・オペ室:10部屋・オペ件数:5,300件/年・オンコール対応:3名(1名院内待機、2名自宅待機)・電子カルテ※オンコールにて勤務をした場合、勤務時間によっては、半日の勤務調整や1日休みの調整をしています【休日休暇】4週8休制有給休暇(入職日に3日、6ヶ月後に10日)、年末年始5日、開院記念日、産前・産後休暇、慶弔休暇、介護休暇【勤務時間】日勤 8:30~17:30遅番 12…
情報掲載期間 2024年3月8日~2024年5月1日
★ユニット型特養での看護業務・定員80名(うちショート10名)・平均介護度4 ・インシュリン・胃ろう・吸引・バルーンなど10名程度 ・介護業務なし・看護師:常勤4名、非常勤1名 ・体制:3~4名 ・オンコール当番あり(月7~8回、全体でコール1日1件程度・出動月1回程度)【休日休暇】4週8休シフト制法定年次有給休暇(入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠)、法定外年次有給休暇(入職時3日、6…
◆特別養護老人ホームでの看護業務・入居者数:50名(従来型)・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、急変時の緊急対応、食事介助など・看護師:常勤1名、非常勤3名・2~3名体制・オンコール当番あり:月10日程度【休日休暇】4週8休のシフト制勤務有給休暇:1時間単位で取得可能(4/1に20日付与※うち15日は計画的茅長期休暇に使用:公休と合わせて7日間の休みが年3回)年度途中採用の場合10/1に1…
■訪問看護ステーションにおける看護業務・訪問エリア:海老名市全域、綾瀬市全域、大和市・座間市・藤沢市・寒川町の一部地域・利用者数:30名・訪問件数:1日4~5件・訪問手段:訪問車・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、ターミナルケア、入浴介助など・記録:ipad・オンコール当番あり※実働0~1回(月によって回数は変わります)【休日休暇】月9日休み(土日休み)有給休暇(初年度10日)、年末年始(…
株式会社フォルトゥーナ
・入居者さまの健康管理・皮膚トラブルや経管栄養などの処置・入居者様の話に耳を傾ける・受診調整や受診の付き添い・夜間のオンコール対応・嘱託医の診察補助【アクセス】海老名駅(小田急線・相鉄線・JR相模線)下車相鉄バス【綾22 ハマキョウレックス行き】【綾23農大前行き】乗車10分、バス停「下浜田」下車 バス停より徒歩約10分【勤務時間】開園時間7:00~20:00(週休二日制) ☆土曜保育担当週は…
情報掲載期間 2024年3月14日~2024年5月1日
「株式会社フォルトゥーナ」と似た条件から検索
・入居者さまの健康管理・皮膚トラブルや経管栄養などの処置・入居者様の話に耳を傾ける・受診調整や受診の付き添い・夜間のオンコール対応・嘱託医の診察補助【勤務時間】開園時間7:30~20:30(週休二日制) ☆土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 上記開園時間内でのシフト
・入居者さまの健康管理・皮膚トラブルや経管栄養などの処置・入居者様の話に耳を傾ける・受診調整や受診の付き添い・夜間のオンコール対応・嘱託医の診察補助【アクセス】海老名駅(小田急線・相鉄線・JR相模線)下車、東口より徒歩約12分【勤務時間】開園時間7:30~19:30(週休二日制) ☆土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 上記開園時間内でのシフト
病棟看護業務全般、夜勤(オンコール)◆病棟看護業務全般を担当していただきます。・救急搬送台数:8,400件程度/年・平均在院日数:11日程度・看護スタッフ平均年齢:32.9歳・オペ件数:約5,300件/年・電子カルテ・看護方式:PNS【勤務時間】7:00又は7:30~19:30の間でシフト制(開園時間は園により異なる) ※実働8時間 ※時間外月平均1時間
訪問看護ステーションでの看護業務【詳細情報】訪問エリア:海老名市、座間市、綾瀬市内オンコール:月4回程度(海老名)、月10日程度(座間サテライト)※訪問は一人で行ないますが、訪問後気になったこと、不安なことなどはスタッフ間で共有します。【アクセス】小田急小田原線、相鉄線、JR相模線「海老名駅」東口より徒歩約12分
株式会社アンビス
■医心館で働く4つの魅力1)看護師中心の「医心館」で丁寧な看護を実践できる2)緩和ケアの実践と学びが深まる3)管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり4)残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てる■仕事内容・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリー…
情報掲載期間 2023年7月7日~2024年5月1日
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■訪問看護ステーションでの看護業務・訪問エリア:海老名市、座間市、大和市、横浜市瀬谷区、厚木市、高座郡寒川町、綾瀬市・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など・看護師:常勤2名、非常勤2名・電子カルテ(iPad、PC)・訪問車あり・オンコール当番あり【休日休暇】週休2日制(日曜日、その他)※2月が8日間、4月・12月が9日間 その他の月が10日間、日曜日ともう一日取得する有給休暇(初年度10日…
■訪問看護ステーションでの看護業務・訪問エリア:海老名市、座間市、綾瀬市(一部)・利用者数:185名・1日4~5件・健康管理、健康相談、医療処置など・看護師:常勤11名、非常勤8名・オンコール当番あり【休日休暇】4週8休のシフト制※土曜午後、日曜、祝祭日、他休み有給休暇(入職日に3日/以降労働基準法に準拠)、夏季休暇4日、年末年始12/30~1/3、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念休暇、産前…
株式会社エルユーエス 横浜オフィス
◆職種看護師(高齢者施設での業務)お仕事は高齢者施設での業務です。食事前後の配薬や注射、バイタルチェックなどをお願いします。◆雇用形態日勤常勤◆給与情報月給23万7200円~25万4800円※月給に職務手当4万8000円、資格手当1万4000円を含む※経験・能力により異なる◆待遇昇給年1回(規定による)賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる)社会保険完備財形貯蓄退職金制度(勤続1年以上)住宅…
情報掲載期間 2024年2月9日~2024年5月1日
「株式会社エルユーエス 横浜オフィス」と似た条件から検索
◆職種看護師(訪問看護ステーションでの業務)お仕事は訪問看護ステーションでの業務です。在宅で療養する利用者の医療処置、リハビリテーションの実施をお願いします。※利用者は小児から高齢者まで幅広く対応※訪問件数は1日4件~6件(30分~60分のケアが中心)※訪問先へは電動自転車または社有車を使用※非常勤(オンコールなし)も相談可能!◆雇用形態正職員【看護師・海老名市・訪問看護】年間休日116日&日曜…
◆職種看護師(病院・病棟での業務)お仕事は病院・病棟での業務です。病棟(一般・療養・回復)における看護業務全般をお任せします。◆雇用形態正職員◆月収例月収37万9000円(月給31万5000円+夜勤手当4回)月収44万9000円(月給38万5000円+夜勤手当4回)※詳細は下記をご確認ください◆給与情報月給31万5000円~38万5000円+夜勤手当6万4000円(1回1万6000円×4回)※月…
◆特別養護老人ホームでの看護業務・入居者数:50名(従来型)・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、急変時の緊急対応、食事介助など・看護師:常勤1名、非常勤4名・2~3名体制・オンコール当番あり:月10日程度【休日休暇】4週8休のシフト制勤務有給休暇:1時間単位で取得可能(4/1に20日付与※うち15日は計画的茅長期休暇に使用:公休と合わせて7日間の休みが年3回)年度途中採用の場合10/1に1…
◆特別養護老人ホームでの看護業務・入居者数:50名(ユニット型)・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、急変時の緊急対応、食事介助など・看護師:常勤4名、非常勤4名・2~3名体制・オンコール当番あり:月10日程度【休日休暇】4週8休のシフト制勤務有給休暇:1時間単位で取得可能(4/1に20日付与※うち15日は計画的茅長期休暇に使用:公休と合わせて7日間の休みが年3回)年度途中採用の場合10/1…
★ユニット型特養での看護業務・定員100名・インシュリン、胃ろう、吸引、バルーンなど10名程度・介護業務基本的にはなし・看護師:常勤6名・体制:3~4名・オンコール当番あり(月6~7回、全体でコール1日1件程度・出動月1回程度)【休日休暇】4週8休シフト制法定年次有給休暇(入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠)、法定外年次有給休暇(入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日)、夏期休暇2日…
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