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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

エンゼルフーズ株式会社

正社員

幼稚園給食の管理栄養士 ★月給35万円以上・本社勤務・1965年創業!

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東京都(管理栄養士)の新着転職・求人情報

仕事内容

首都圏500ヶ所ほどの幼稚園に向けて、お昼のお弁当を提供する当社。あなたには、子供たちが笑顔になるようなメニュー作成やアレルギー対策、幼稚園との打ち合わせ、スタッフやパートさんのマネジメント、業務改善、配送や現場のお手伝いなどをお任せします。

■メニュー作成
3~4ヶ月ごとに、お弁当の基本メニューを決定します。あなたの裁量で園児様に最高の献立をつくってください。昨年度のメニュー表も参考にしてください。「入園後すぐはピーマンやにんじんなどの苦い野菜を少なめに、夏ごろから少しずつ野菜を増やす」など、工夫も重要です。

■アレルギー食の管理
新学期が始まる前に、各幼稚園やアレルギーを持つ子どもの保護者と園で打ち合わせをします。アレルギーのある食物や種類、どの程度の量で症状が出てしまうのかを詳細にヒアリング。幼稚園ごとに、アレルギーのある子の人数、食物・種類・量などを把握し、フォーマットにまとめます。

上記をもとに、1週間ごとに調理スタッフと保護者向けの「アレルギー原材料表と、代替メニュー」を提出。また、お弁当箱に貼る「アレルギー食の札」も作成します。毎日の調理が完了した後は、資料と照らし合わせて、アレルギーの対応ができているか確認します。

■説明会の実施
上記の仕事に慣れてきたら、幼稚園への給食説明会を担当していただきます。その際は、幼稚園給食事業部の栄養士の責任者として、当社の事業内容やこだわり、アレルギー対策などの取り組みを保護者に向けて説明します。頻度は月1~2件、4~6月は新しく入園する子どもたちの保護者に向けて月10件ほど説明会を実施します。

※保健所の立ち会いや、衛生管理の指導を行ないます。
※お泊り保育・運動会・クリスマスなど、イベントごとの特別メニューも作成。

この求人のポイント

創業より50年以上、幼稚園給食の分野にて首都圏で大きなシェアを誇ってきた当社。あなたをお迎えする本社給食センターは、まさにその要。当社がお取引いただいている、首都圏500ヶ所の幼稚園への給食提供を一手に担います。あなたには管理栄養士として、このチームをリードしていただきたいのです。

たとえば、栄養士チームなどをマネジメントし、連携プレーで毎日の調理を取り仕切る。また、アレルギー食への対応を強みとしている当社。あなたには各園や、アレルギーを持つお子様の保護者様との面談、個別の献立作成や幼稚園への情報伝達などもお任せします。当社の事業にはもっとも重要な欠かせないポジションです。

だからこそ、月給35万円、賞与含め年収にして450万円という待遇であなたを迎えたい。がんばり次第で昇給も随時可能です。管理栄養士という仕事は、もっと評価されるべき。私達は、あなたの経験を活かす価値のあるポジションと待遇で、あなたにもっと輝いてほしいと考えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
以下4つの「■」を満たす方
■短大卒以上
■管理栄養士の資格をお持ちの方
(栄養価計算をもとに、メニュー作成を行なった経験がある方を想定しています)
■Word、Excelができる方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※ブランク不問です。
給与 月給35万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※月給にはみなし残業手当(月30時間分/6万円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 ■東京本社/東京都北区豊島8-1-1(本社内に給食センターがあります)

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※早出出勤もあります。
休日 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給適宜
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当
■家族手当
■皆勤手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金制度
■制服貸与
■社用車貸与
■マイカー通勤OK!
■駐車場代会社負担

<資格取得支援あり!>
社員のスキルアップを応援している当社では、仕事に必要な資格取得のための教材費や受験費を支援しています。業務に関する資格はもちろん、漢検や簿記など、あなたが興味のある資格を取得してください。
会社からの
メッセージ
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会社について

エンゼルフーズ株式会社

事業内容 ■幼稚園給食・学校給食・事業所給食などの製造・販売

★☆エンゼルフーズの約束☆★
広くお客様にご利用いただくために、おいしく夢のある給食作りを最優先とします。
そして、お客様に真心を持って対応し、サービスの向上に努めます。

◆経営理念
【永遠に未完成の給食作り】
昨日より今日、今日より明日とよりよい給食を目指し、マンネリ化した姿勢を打破する。
【プロダクトアウトの発想からマーケットインの発想へ】
知恵を出し、きめ細かなサービスと運営体制の充実をしていく。
設立 1970年 4月1日 ※創業/1965年
代表者 代表取締役社長 古賀 義将
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1600万円/
496名(2019年3月時点)※パート含む
27億2653万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

エンゼルフーズ株式会社

http://www.angel-foods.com/

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