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情報掲載期間:2022年9月27日~2023年8月28日

情報提供元:type

BEENOS株式会社

正社員

【プロダクト・サービス企画開発】日本企業向け海外販売・マーケティング支援■年俸制+賞与あり

フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
グループ会社であるBeeCruise株式会社における
ECサイトを低コスト・ローリスクで越境EC化するサービスの
日本企業向けマーケティング支援(プロダクト・サービスの企画開発)をお任せします。

【BeeCruise株式会社について】
BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」の3つの強みとIT技術を駆使し、
既存事業成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。
2700サイト以上の海外販売サポートを行っており、
流通総額実績1600億以上の商品を120カ国以上のお客様に届けています。
取り扱う商品は、アパレル・雑貨・アウトドア用品など多岐にわたります。
https://beecruise.co.jp/

【具体的な仕事内容】
■プロモ―ション
■認知拡大施策の企画および実行
■リスティング広告の施策運用
■販促企画の立案および実行
■開発チームやセールスチームと連携してのUX向上施策の実行
■toC売上を拡大するためのプロダクトデザイン・設計・開発・実施
■満足度向上および解約防止のためのクライアントとのコミュニケーション戦略策定・実行およびその後のPDCA

【一人ひとりが挑戦できる環境づくりを進めています】
「事業と市場の創造」をDNAにもつBEENOSでは、これまで多くの事業や市場を創造することで成長を続けてきました。その過程では多くの失敗も経験していますが、自らの意思での挑戦であれば、成功しても失敗しても自分の力になるものです。
「未だない市場を大胆に開拓し、ユーザーに価値を提供できるリスクテイカーであってほしい」という社員への想いと、「今後も世界の課題解決に向き合う企業でありたい」という願いを実現するため、社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦できる環境づくりを促進しています。

【社員の成長に必要なあらゆる制度を導入・ブラッシュアップ】
サポート・休暇・資産形成など社員の成長に必要なあらゆる制度を導入し、常にブラッシュアップしています。

■サポート
┗Casy補助制度:家事代行サービス「Casy」をお得に利用
┗子ども手当支給:小学校1年になるまで毎月1万円
■休暇
┗永年勤続休暇&お祝い金制度:勤続5年で5日間、10年で10日間の休暇と10万円支給
┗Help休暇:有給・リフレッシュ休暇の残日数0の際、育児・介護・不妊治療で最大5日間利用可
■資産形成
┗従業員持株会制度:会社からの奨励金50% など

この求人のポイント

大胆かつ圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し
世界の可能性を拡げていく


1999年、インターネット黎明期にある世の中で
Eコマース事業を展開する企業として誕生した私たち。

モバイルのEコマース事業からスタートし、
2007年にはBEENOSグループ第1弾となる
グローバルコマース(越境EC)を立ち上げるなど、
「事業と市場の創造」をDNAとして海外から日本へ、日本から海外へと
日本と世界を双方向で繋ぐビジネス展開を強みとしてきました。

現在はこれまで培ってきたテクノロジーやビジネス構築力で
モノ・人・体験のクロスボーダー化を目指しており、

1.グローバルコマース事業
2.バリューサイクル事業(リユース)
3.エンターテインメント事業
4.インバウンド事業
5.インキュベーション事業(新規事業創造および投資事業)の

5つの領域でサービスを展開。

既存事業の成長を加速させるとともに
新たなマーケットを開拓することで、価値の創造に取り組んでいます。

野心とテクノロジーの両輪で
当たり前を変えていこう、常識を超えていこう、ボーダレスに。

私たちは、大胆かつ圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し、
「Nextスタンダード」を創り続けることで、世界の可能性を拡げていきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■何かしらのWEBサービスのプロダクト開発またはサービス企画・開発の経験
■下記いずれかの経験
┗toC売上を拡大するためのプロダクトデザイン・設計経験
┗WEBサービスにおけるリサーチ・分析業務経験
┗プロモーション領域・ユーザー売上獲得に向けたプランニング・クリエイティブ企画・設計経験
※日本企業がメインクライアントとなるため、日本語以外の語学力は不問です

【歓迎する経験・スキル】
~こんな方を求めています!~
■数字を分析し、分析結果についてロジカルに判断でき、効果的な業務フロー構築およびPDCAを回すことができる方
■定量的に物事を捉え、課題発見から解決策の立案~実行までできる方
■自身の経験や考えに固執せず、柔軟に思考や行動を変化させられる方
■任された仕事の意義を正しく理解し、責任感をもって主体的に動ける方
■目的に向かってトライ&エラーを繰り返せる方
■WEBマーケティングやプロダクト開発への知見を積極的にキャッチアップする意欲がある方

給与 【想定給与】
■年俸制:応相談(12分割)+賞与年1回(入社3ヵ月以上が支給対象)
※試用期間3ヵ月あり。その間、待遇などに差異はありません

勤務地詳細 ■東京都品川区北品川4丁目7-35 御殿山トラストタワー6・7階
┗各線「品川駅」高輪口より無料送迎バス約5分または徒歩10分
┗京急線「北品川駅」より徒歩3分
┗各線「五反田駅」より徒歩20分

※週1~2週社と在宅のハイブリッド勤務です(2022年8月1日現在)

東京23区

勤務時間 ■裁量労働制またはフレックスタイム制
※フレックスの場合:コアタイム10:00~15:00

休日 年間休日126日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社月より付与)
■産前産後育児休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■Help休暇(有給・リフレッシュ休暇の残日数が0になった際、育児・介護・不妊治療に利用できる最大5日間の休暇)
■永年勤続休暇(勤続5年で5日間、10年で10日間の休暇)
福利厚生 ■社会保険完備
■賞与年1回
■人事関連・キャリア
┗社員&スタッフ紹介謝礼金制度
┗社内公募・FA制度
┗ビジネスチャレンジ制度
■資産形成
┗従業員持株会制度
┗確定拠出金制度
┗確定給付金制度
┗ストックオプション制度
■慶弔関係
┗出産祝い金制度
┗結婚祝い金制度
┗永年勤続お祝い金制度
■育児・介護支援
┗子供手当支給制度
┗時短・在宅制度
■医療・健康(一部抜粋)
┗定期健康診断
■自己啓発
┗BEETech CAMP(エンジニア合宿)
┗資格取得祝金制度
■ライフスタイル支援
┗ベビーシッター利用補助制度
┗Casy補助制度
■フードサービス(一部抜粋)
┗カフェワゴン(御殿山オフィス・北九州オフィス)
┗オフィスおかん(御殿山オフィスのみ)
┗ラウンジでお酒(御殿山オフィスのみ)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 インターネット黎明期にスタートした当社の輸出プラットフォーム事業は、今や年間流通総額300億円超と業界トップレベルにまで成長しました。今後はグローバルプラットフォームの提供により、新たな常識・市場・価値の提供を目指しています。創造によって世界に貢献する。そんな想いを共有できるメンバーを募集します。
取材担当者より 日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォームを創ることをビジョンとするBEENOSは、日本含め19ヵ国の国籍をもつ人材が集まるダイバーシティな環境だ。平均年齢34.4歳・男女比59:41と社員層のバランスも良く、「事業ではなく、市場を創る」という健全な野心のもと、互いに切磋琢磨しながらチャレンジを続けている。

プレゼン通過でビジネス化のチャンスをつかめる「ビジネスチャレンジ」、技術合宿「BEETech CAMP」や「社員発信の勉強会」など成長意欲をサポートする体制とともに、「年間休日125日」「有給取得率63%」「月平均残業時間22時間」「育休取得率・復職率ともに100%」など万全なコンディションで仕事に臨める仕組みも整っている。スタイリッシュで快適なオフィスも、前向きに仕事に取り組むための大きな原動力となっていそうだ。

「組織・仲間にふさわしい自分でありたい」という自尊心や意欲が自然と湧き、前向きに作用する環境だと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

BEENOS株式会社

事業内容 事業内容
■国内外における各種Eコマース事業



資本金:27億75百万円(2021年9月末現在)
設立 1999年11月25日
代表者 代表取締役 執行役員社長兼グループCEO 直井 聖太

上場分類 非公開
従業員数 799名(2020年9月末現在※契約社員・派遣社員・アルバイトを含む)

【平均年齢】
34.4歳

【男女比】
59:41

【中途入社者の割合】
88.9%(2021年2月1日現在)

問い合わせ

BEENOS株式会社

https://beenos.com

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「BEENOS株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

BEENOS株式会社

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