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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年2月14日

情報提供元:エン転職

プライムナンバーズ株式会社

正社員

自社サービスのマーケティング担当 ◆事業拡大の要となる、大きな裁量のあるポジション!│土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社のマーケティングにおける「メイン担当」のスタッフとして、お客様からの反響数を増やすことをミッションにさまざまな業務を行なっていただきます。まずは文章の作成などからスタートし、SEOの知識を身につけ、ゆくゆくは広告運用のノウハウなども取り入れていきましょう。

<業務内容>
◆HPコンテンツ(ブログなど)の企画、作成管理
◆HPの運営管理
◆Twitter、Facebookの更新
◎その他、効果的な手法があれば自ら提案することも可能です。(例:自社セミナー開催、各企業のマーケティング担当に向けたアプローチ、メルマガなど)

【業務の流れ】
▼目標設定
「〇月までに、お問い合わせ数〇件増加」といった目標の達成に向け、「ブログ記事を○本アップする」「SNSに○回投稿」などのノルマに沿って進めていきます。とはいえ、その達成方法は自由となっていますので、記事の内容やサポート人員への割り振りなどは代表や営業と協議しながらあなた自身が決定していってください。

▼内容作成
記事や投稿の内容はマーケティング担当自らがライティングする場合もありますが、社内の運用部署に依頼して手伝ってもらうこともあります。内容が完成したらチェックを行ない、代表のOKをもらった上でUPしましょう。なお、記事の規模は3000~5000字程度です。

▼運用の改善
ゆくゆくは問い合わせ数やHP内の状況をもとに、内容のブラッシュアップにも取り組んでいただく予定です。Googleアナリティクスによる数値分析などを活用し、適切な対応を行なっていきましょう。

【仕事のポイント】
◎文章の編集スキルも活かせます!
社内のスタッフはライティングスキルはあるものの、SEO向きの表現などの知識はまだありません。そのため内容の修正や指示などもお願いします!

この求人のポイント

WEBプロモーションのコンサルタント事業を展開している当社。あなたには「当社への問い合わせ数を増やすための取り組み」として、自社HPの管理やSNSの更新などからスタートし、将来的にはさまざまな仕組みを作っていただきます。

まずお任せするのは現在の担当者のサポート業務、HPやSNSの更新など。業務は「ブログ記事を○本アップする」「SNSに○回投稿」といった目標に沿って進めていくものの、問い合わせ数を増やすための内容はあなた自身で決めることが可能です。

さらにその後はマーケティングの知識を身につけ、目標達成に向けた「手法」も自ら考えていただく予定です。アイデア次第では自社セミナーの開催など、会社として前例のない手法にも挑戦することができます。

また、当社は社員数20名の企業ゆえ、風通しの良さも抜群。スタッフと社長の距離も近く、思いついたことを実行に移しやすい風土が確立されています。

発想力を活かして、企画段階からプロモーションに携われる環境です。あなたも当社でクリエイティブに活躍してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■WEB広告の運用経験、ライティング業務の経験、SEOに関する知識のいずれかをお持ちの方

【以下のような経験をお持ちの方を想定しています!】
◎Webのマーケティングを担当されていた方(業界不問)
◎文章を作成するだけでなく、綺麗に整えるといった作業を行なえる方
◎「自然検索で上位表示されやすい内容」など、広告運用の専門的なノウハウをお持ちの方
給与 月給22万円~50万円+賞与年2回
※上記金額は固定残業代30時間分/3万8000円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は月給20万円以上です。残業代は全額支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル2階
◎転勤なし
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。

◎テレワークも実施しています!
現在は感染症拡大防止のため、週ごとの状況に応じて、在宅での勤務日を週2~4日ほど設定しています。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生 ■昇給年2回(7月・12月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限2万円)
■固定残業代超過分支給
■社内禁煙
■私服可
■PC支給
■書籍購入補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 現在当社には20名の社員が在籍しており、平均年齢は29歳。社長も39歳で、若いスタッフが中心となって活躍しています。ちなみに現在は中途入社のスタッフが多いものの、徐々に新卒のスタッフも増加しています。社内の雰囲気も良好なので、これから入社される方もすぐに馴染むことができます。

なお、当社は成果主義が社風として確立されているため、スタッフの頑張りは正当に評価される環境です。ぜひ目標を高く持って業務に取り組んでください。

会社について

プライムナンバーズ株式会社

事業内容 ■コンサルティング事業
■広告代理事業(及び運用代行業務)
■メディア事業
設立 2012年10月
代表者 代表取締役 小林 大輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
20名(2020年12月)
9億5000万円(2020年6月期実績)
6億9000万円(2019年6月期実績)
4億9000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

プライムナンバーズ株式会社

https://primenumbers.co.jp/lp01/

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