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情報掲載期間:2022年5月2日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

ワンマーケティング株式会社

正社員

マーケティングディレクター(運用を通じて企業を支援)★未経験歓迎|フルリモート可|年間休日130日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手BtoB企業に対して、売上アップの仕組み(マーケティング)を支援する当社。ここで最先端のデジタルマーケティングツールの導入からコンテンツ制作、運用支援を担うコンサルティングチームのディレクター職をお任せします。

<世界的にもシェアの高い3つのMAツールを取り扱います>
Salesforce Pardot、Marketo Engage、Hubspot

<コンサルティングチームについて>
ペルソナ、ターゲット設定やマーケティング施策の検討、MAツールの導入・運用方針の決定を担うコンサルタントと、MAツールの設定やコンテンツ周りの制作を担うディレクターとで役割を分担しています。

<仕事の流れ>
セールスマーケティングチームが案件を受注し、MAツールの選定まで行なった後、案件を引き継ぎます。その後、複数回の導入コンサルティングを経て運用を開始。ディレクターは、スケジュール管理や進行といったディレクションを通じて、導入後のマーケティングの運用をサポートしましょう。具体的には、メール配信やシナリオ作成、分析、技術支援などを行ないます。

※「テンプレの更新」といった大掛かりな変更がある場合は、デザイナーなど社内外のメンバーをディレクションします。

<具体的な仕事内容>
クライアントに代わり、マーケティング業務全般を行ないます。ウェビナーなどの設定やLPの作成、メールなどの運用~改善提案をはじめ、コンテンツ制作やWebサイトの運営について、お客様とでやりとりをしていきましょう。また協力会社や社内メンバーに運用改善を依頼する場合は、お客様との橋渡し役として、ディレクション。1人当たりの担当企業数は3~4社程度です。

この求人のポイント

最新のマーケティングサービスを通じ、大手企業の経営課題を解決する――それが我々、ワンマーケティングの手がけている事業です。

近年の加速するDX化や社会情勢の変動により、事業戦略の見直しを課題とする企業が急増。「商品の売り上げを上げたい」「事業を安定させたい」といったニーズから、当社への依頼も増しています。そうした依頼に”運用”でお応えするのが、ディレクターの役割です。

マーケティングの運用後、その反響データを分析。定期的に状況を確認しながらもっと反響を高めるには…と、戦略を練っていきます。クライアントに寄り添い、課題に対して「効果的な解決策」と「具体的な手法」を提案する、”伴走者”とも言える存在なのです。
 
私たちの展開するマーケティングサービスは、大手BtoB企業をターゲットにしています。そのためクライアントとして名を連ねるのは、誰もが知るような大手企業ばかり。日本が誇る大企業のパートナーとして貢献していく――このやりがいの大きさに、誇りを感じられずにはいられません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|職種・業種未経験、歓迎!>

◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆デジタルマーケティングに興味があり、ビシネス書を読むなどして勉強している方

<下記のような方からのご応募、お待ちしています!>
◎社会に貢献したい方、人のお役に立ちたい方
◎デジタルマーケティングに興味があり、成長意欲が高い方
◎最先端のマーケティングツールのスキルを高めたい方
給与 年俸制366万~462万円(年俸額の1/12を毎月支給)
※能力・経験などを考慮の上、決定します。

※上記年俸額の1/12には、月45時間分(10万円~12万5000円)の固定残業代、一律支給のテレワーク手当(月5000円)を含む。時間超過分は別途追加支給。

★インセンティブあり ※条件制/年1回
SalesforceやAdobe社の認定資格所有者にインセンティブを支給します。その他の資格取得に関する支援も充実。社内勉強会をはじめ資格試験や授業料の費用負担等で、社員のスキルアップをサポートしています。
勤務地詳細 <完全リモートワークOK!>
大阪、東京、完全在宅勤務のいずれかとなります。
※勤務地はご希望を考慮します。
※転勤はありません。

本社/大阪府大阪市中央区谷町5丁目6-29
東京オフィス/東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階
完全在宅勤務/場所を選ばずご自宅で働けます。

★本社、東京オフィス勤務の場合でも、現在は在宅勤務が中心。実際に当社スタッフは福島、新潟、千葉、東京、神奈川、茨城、愛知、大阪、奈良に点在しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は20時間以内です。
★時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
休日 【年間休日130日】 
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

★5日以上の連休の取得が可能です。
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(3月)
■業績賞与(年1回/3期連続支給実績)
■交通費(月3万円まで)
■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
■家族手当(扶養となる子ども1人につき月1万円を成人するまで支給)※社内規定あり。試用期間中は適用外です。
■出張手当
■報奨金
■資格取得支援制度
■社内禁煙・分煙
■私服勤務可
■時短勤務可能
■退職金制度 ※入社日より3年経過後の翌月より退職金共済に加入
■完全リモートワーク可能
└在宅勤務OK!PC・携帯・ネット回線・モニターなどを支給いたします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社1ヶ月目
まずは当社の事業やサービスについて理解を深めつつ、座学研修がスタート。MAツールがどのように役立つのか、企業によってどんな提案をしているのかなどを学びます。

▼入社2~5ヶ月目
上記に加え、アシスタントとして打合せへ同席。企業に対する企画意図の説明やMAツールの設定、議事録の作成、進行管理などに挑戦します。

▼入社6ヶ月目以降
自分で案件を担当し、先輩のフォローを受けながら運用サポートを進めていきます。

★リモートワークでも安心の環境★
当社では1ヶ月間のメンター制度を導入。また、バーチャルオフィスで雑談から質問、全体会議まで実施。リモートワークでも活発なコミュニケーションを図れます!
配属部署 現在コンサルティングチームは11名で、そのうち、5名が女性。平均年齢は30代前半です。全員が中途入社で、1名は建築業界での施工管理・現場監督から転身した20代の若手社員。デジタルとは程遠い分野出身ですが、新しいシステムを駆使した集客の仕方に興味を惹かれ入社しました。その他、Web広告やIT・SE、マーケティング担当などを経験したメンバーが活躍しています。

転職理由として共通するのは、「最先端のデジタルマーケティングに携われること」「お客様の役に立ちたいという気持ちが実現できること」のようです。

会社について

ワンマーケティング株式会社

事業内容 ■BtoBマーケティングサポート事業

【各種資格取得】
プライバシーマーク取得/20001972(02)
設立 1973年12月22日(創業/1968年3月1日)
代表者 代表取締役社長 垣内 良太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
19名(2021年12月時点)
3億1000万円(2021年12月期実績)
3億円(2020年12月期実績)
2億6000万円(2019年12月期実績)

問い合わせ

ワンマーケティング株式会社

https://www.onemarketing.jp

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