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情報掲載期間:2023年2月13日～2023年3月29日

情報提供元:エン転職

株式会社プロポライフグループ

正社員

Webマーケター◆月給32万円以上／年間休日124日／アイデアを活かしながら課題解決ができる！

週休2日 年休120日

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仕事内容

Webマーケターとして、オウンドメディアや新築マンションの販売サイトを用いた、購入希望者の集客をお任せします。マーケティングを通じたさまざまな施策を提案可能です。

【具体的な仕事内容】
■リスティング広告やSNS広告の運用・改善
■LPやWebサイトの改善・開発調整
■クライアント企業の課題解決に向けたマーケティング施策の提案 など

【入社後の流れ】
先輩社員の案件を一緒に担当することからスタート。案件の状況に応じた課題などをこなしながら、少しずつ担当する案件を増やしていってください。まずはグループ会社の案件から携わっていただくので、気になるデータや数値はすぐに聞くことができます。

【仕事のポイント】
◎経験、知識、アイデアをフルに活かせる裁量ある環境！
「CVRをアップさせたい」「集客のクオリティを高めたい」など、課題や実現したいことを担当者から打ち合わせでヒアリング。施策を提案するため、あなたのアイデアやこれまで培ってきた経験・知識を発揮することが可能です。課題から仮説を立てたり、課題の解決策を考えたり、自ら取り組む姿勢を大切にしながら、積極的に進めていきましょう。

◎幅広い施策で不動産業界のIT化を推進できるポジション！
必要に応じてLP編集、SNSの運用はもちろん、Webに限らないポスティングなど、多種多様な施策を実行できるので、やりがいも格別。ゆくゆくは、クライアントの企業サイトなど、集客アップにつながるマーケティングもお任せする予定です。また、マーケティングチームの創設も視野に入れているので、コアメンバーとして活躍できるチャンスも豊富にあります。

この求人のポイント

「もっと自由度の高い環境でいろんな施策を試したい」「スキルアップやチャレンジできる機会が少ない」そんな想いを抱えている方、自由度高く活躍できる当社を選んでみませんか？

入社後は、不動産事業を展開するグループ会社の案件を担当するので、データの要因分析を多角的に考えたり、CV後のユーザーの動きを確認したりと現場に即した分析を行える環境です。その後、少しずつクライアント企業の案件をお任せしていきます。

また、主体性を持っていろんなことに挑戦できるのも特長。グループ会社のエンジニアとコミュニケーションを取りながら「こんなシステムならどうか」、営業担当と「Webじゃなくてポスティングはどう？」など、幅広い施策を考え、実行できる裁量権の大きさが魅力です。

さらに、今後はマーケティングチームを新しく作る計画もあるので、入社した方には、ぜひ中心メンバーとして活躍してほしいと考えています。

当社なら、あなたの経験や知識をフルに活かし、スキルアップできるはず。自分のために成長できるチャンスをつかみ取ってください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【第二新卒、ブランクあり歓迎】
＜以下どちらかの経験をお持ちの方＞
■広告運用
■SNS運用
※課題解決のために、自ら仮説を立て分析していた方を想定
◎Googleアナリティクス分析や不動産広告運用の経験をお持ちの方は尚歓迎！
給与 月給32万6025円～48万1950円＋賞与
※年齢、スキル、経験に応じて決定します。
※上記は固定時間外手当（月45時間分／8万4700円～12万5100円）と、固定深夜手当（月10時間／3800円～5600円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社／東京都港区北青山3-6-23
※在宅勤務・リモートワークOK！（フルリモートではありません。）
※転勤は当面ありません。
※希望者は「転居を伴う転勤なし」の働き方もOK。ご希望をお聞かせください！
※弊社グループ会社の「LogKnot株式会社」への在籍出向となります。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。
休日 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇 （取得・復職実績あり）
■育児休暇 （取得・復職実績あり）
■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
■介護休暇
■慶弔休暇
※夏季・年末年始休暇は公休有休合わせて7日以上の連続休暇取得可能！
福利厚生 ■昇給年2回（5月・11月）
■賞与年1回（6月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定時間外手当超過分）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人：月1万5000円、第2子以降：月5000円）
■住宅手当（自己名義の場合：月1万5000円）
■出産・育児支援制度（社員または配偶者の出産時：10万円）
■退職金制度（3年以上在籍の社員が対象）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■時短勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■健康診断
■自社物件購入手当（購入額に応じて月3万円～5万円※最大5年）
会社からの
メッセージ		 -

会社について

株式会社プロポライフグループ

事業内容 ■株式会社プロポライフグループ
持株会社、グループ経営事業

■LogKnot株式会社
プラットフォーム運営・Webメディア運営・IT開発
設立 2006年8月
代表者 代表取締役社長　野澤　泰之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7億2051万5970円／
グループ連結：135名（2022年3月31日時点）
単体：14名 （2023年1月現在）
＜グループ連結＞
98億6748万4668円（2022年3月期実績）
80億5045万9626円（2021年3月期実績）
97億3065万6527円（2020年3月期実績）
問い合わせ

株式会社プロポライフグループ

https://www.propolife.co.jp/

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