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情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社STAGEON

正社員

YouTubeディレクター（企画から制作・マーケティングを担当）◆未経験からプロのスキルを学べます

フレックス 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアント企業から依頼を受けて、YouTubeチャンネルの企画立案や撮影・編集ディレクション、効果分析などを担当。研修では「再生回数400万回」「半年で登録者数10万人突破」など数々の実績を持つ当社独自のノウハウが学べます。

【順番待ちが起きているほどの人気企業です】
「自社のサービスや商品をPRしたい」「企業の認知度を上げたい」といった理由から、YouTubeチャンネルを開設する企業や個人事業主の方が増えてきました。そのため、ノウハウを持つ当社では、チャンネルの運営代行の依頼が急増中。今では順番待ちが起きているほど人気です。

【あなたのアイデアで、人気チャンネルへプロデュース！】
▼チャンネルの企画・クライアント対応
まずはクライアントが望む成果は何か、詳しくヒアリング。その上で、過去の事例や自社開発のマーケティングツールを使いながら、最もヒットしそうなチャンネルのコンセプトや企画などをチームで考えていきます。

▼撮影ディレクション
方向性が決まったら撮影へ。基本的に撮影はクライアント側で対応するので、撮影方法などを詳しく指示していきます。

▼編集ディレクション
撮影いただいた動画をもとに、社内で編集。専属の編集スタッフに指示を出し、サムネイルなども決めていきます。

▼効果分析
動画が完成したら、YouTubeへアップ。当社が開発したツールを活用しながらクリック率や再生回数を調べ、1週間に1回レポートを提出。その上で、次の企画を考えていきます。

※最初は既存のチャンネルからお任せします。

【チームメンバーと協力しあえる環境です】
1チームで4～5チャンネルを担当するチーム体制（4～5名）です。メンバー同士で協力しあえるため、毎日動画をアップする場合も無理なく働けます！

この求人のポイント

未経験から活躍している社員にインタビューしました。

――前職を教えてください。
以前は、金融系の会社で働いていました。この仕事と無縁の業界なので、当時の同僚にはよく驚かれます（笑）ちなみに、先輩のほとんどが未経験スタートだそうです。

――スキル面の不安はありましたか？
正直、最初はやっぱり不安でしたね。でも、入社後2週間の座学研修で、マーケティングの知識や制作ノウハウ、ツールの使い方など、基礎から学べました。誰でも一人前に成長できる環境だから、経験ゼロだった私も成果を出せているんだと思います。

――ちなみに、どんな成果を？
平均再生回数1000回のチャンネルから50万回を超える動画を出しました。手前味噌ですが、書籍のPRに成功したときはうれしかったです！

――成果を出せた理由は？
何度も試行錯誤できるからです。ウチはスタッフ数が多く毎日投稿もできます。頻繁に企画に挑戦できる分、早く成長できました。チーム体制なので、先輩から学べることも多いですしね。スキルを磨くには最適な環境だと思います！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる程度）
┗職種経験・業種経験は問いません。動画コンテンツや動画マーケティング、Webマーケティング、YouTube、ユーチューバーなどに興味がある方、ぜひご応募ください。

＜さらに、以下の経験・スキルがある方は活かせます！＞
□営業や接客などの経験
└お客様対応が丁寧だとスムーズにやり取りが進められます
□Photoshopのスキル
└写真の加工・文字入れなど、サムネイルの作成に活かせます
□動画作成・編集の工程に関する知識やAdobe premiere proのスキル
└撮影・編集ディレクションのほか、必要な工数が分かることで納期調整にも活かせます
□マーケティングの経験
└的確なターゲットを設定できるため、動画の企画・チャンネルのコンセプト立案に役立ちます
給与 月給20万円以上

◎月収イメージ：月23万円～50万円

※経験やスキルを考慮して、決定します。
※年齢や勤続年数問わず、頑張り次第で稼げます！1年目で年収400万円稼ぐことも可能です。
※3ヶ月に1回、月給の査定があります。そのため、1年で月給を上げるチャンスが4回も！

★契約後、1ヶ月間はインターン（YouTubeに関するノウハウを学ぶ期間です）とみなし、終了後に15万円の報酬を支給しています。プロから学べて報酬ももらえるということで好評です！
勤務地詳細 本社／東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル5F
勤務時間 13：00～22：00（実働8時間）
※評価基準を満たした方は、柔軟に「フルフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）」での稼働を行なっていただける環境にしております。
休日 ＜正社員・契約社員＞
■週休2日制（シフト制／月8～10日休み）
└基本的に土日でお休みを取っているメンバーが多いです。土日に出勤した場合は、平日に代休を取っていただきます。
■年末年始休暇
■有休休暇

※業務委託の場合、契約内容に準じます。
※勤務していただく日数は基本的に週5日、休日は週2日です。
※詳しい内容につきましては面接の際にご相談ください。

＜仕事もプライベートも充実させられます！＞
フレックス制度の活用事例や女性管理職の活躍事例もあります。また、長期休暇には家族で海外旅行をしたり、メンバー同士でBBQをしたりとプライベートも最高に楽しめる会社です！
福利厚生 ＜正社員・契約社員＞
■昇給年4回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）（※）
■コーヒーメーカー
■外部講座制度
└会社負担でYouTubeやマーケティング関係の外部講座に参加できます。
■服装・髪型自由
■オフィス内禁煙
■表彰制度
■副業OK

（※）業務委託の場合、上記各種社会保険の手続きはございません。

＜社員の挑戦を会社全体で応援します！＞
毎月、新たな成長と成果にコミットしたメンバーを讃える「アンケート表彰」を実施。年齢や学歴に関係なく、「ビジョンに共感して行動しているか」「相手の気持ちを汲み取って動いているか」など、仕事の中身を評価。受賞者にはAmazonギフト券を支給します！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 最初の1ヶ月は、座学研修を実施。YouTubeの基本知識から分析ツールの使い方、クライアントへの対応方法などをイチから学びます。その後は先輩とタッグを組んで、OJTを受けながら少しずつ実務を覚えていきましょう。
さらに社内には50本以上の研修動画を用意。「再生回数を伸ばすテクニック」「登録者数を増やす方法」「YouTubeの新機能やアップデートへの対処方法」なども自由に学べます。

★業務は4～5名のチーム体制で進めますので、不明点があればすぐに相談や質問ができます。また社内での成功事例は積極的に共有していきますので、当社で働くだけでYouTubeに関する最新のノウハウをキャッチアップできます。
一緒に働くメンバー ■全員、未経験からのスタートでした。
現在、15名の男性メンバーがディレクターとして在籍。20～30代の若手が中心となって活躍しています。前職は美容師、ミュージシャン、漫画家、フォトグラファー、マーケター、理学療法士…と実に様々。全員当社でYouTubeに関する知識やスキルをイチから学び、成果を上げています。最初はできることから挑戦し、徐々にスキルを上げていきましょう。

■志望動機は様々です。
「もっとマーケティングについて学びたい」という思いで転職した元金融業界の営業。「私生活も大切にしたい」という思いで転職した元テレビ業界のスタッフなど、経験問わず当社に魅力を感じて入社しています。

会社について

株式会社STAGEON

事業内容 ■映像制作事業
・映像制作
・広告動画制作

■デジタルマーケティング事業
・YouTubeチャンネルの動画制作／運用代行
・広告運用
・YouTuberサポート

■エンタテインメント事業
・楽曲制作
・音楽著作権／原盤の管理／運用
・アーティストの養成／マネジメント
・イベント企画／運営
設立 2017年
代表者 代表取締役　軽米 昇平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円／
48名（2023年5月時点）
問い合わせ

株式会社STAGEON

https://stageon.jp/

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