情報掲載期間:2024年8月9日~2024年9月5日
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日東エレベータ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
<エレベーターや昇降機の新設や保守・点検>
入社後はまず、先輩社員がいるチームにて、
下記のような補助業務からスタートしていただきます。
【1】工事補助
エレベーターやリフトの設置や修理に伴う工事の補助業務。
2名以上のチームに参加して現場に同行し、
エレベーターなどの設置をサポートしたり、
修理時の材料の手渡しなどを行います。
【2】メンテナンス補助
故障や不調のチェックおよび、
必要に応じて部品交換の補助をします。
入社後1~2年程度は、先輩の補助業務や保守・点検がメインですが、その後は本人の適性や希望をもとに、工事やメンテナンス、設計などの技術職として活躍することも可能です。
★案件の8割が都内で、残り2割は埼玉や神奈川など。遠方の業務は協力会社に外注しています。
★基本的にはチームで行動し、1日3~4件の現場を担当します。
★仕事に慣れてきたら、一人でメンテナンスに行く場合もあります。
★現場へは、電車(23区内)または社用車(23区外)を使用します。
※普通自動車免許をお持ちの方には、運転手当月6,200円を支給!
※駐車場代は会社が負担します
※状況によっては直行直帰も可能です
【長く働き続けられる環境だと自負しています!】
1~2年の時間をかけてじっくり知識や
スキルを身につけていく仕事なので、
働きやすい環境づくりにも注力しています。
◆残業月平均15時間程度
◆有休が取りやすく、消化日数は年平均15.5日
◆土日祝休み/年間休日は136日!
◆賞与年2回(3ヶ月分の実績)+決算賞与(7年連続支給中)
◆家族のいる社員には家族手当を支給
◆2024年6月にはインフレ対応で給与・手当を全員一律3%アップ
プライベートも大切にできるだけではなく、
収入面においても、
社員が安心して生活していける待遇をご用意しています。
【20年以上連続黒字経営の安定成長企業です!】
1955年に創業し、69年の歴史を持つ当社。
コロナ禍の影響を受けることもなく、
20年以上連続で黒字経営を続けています。
その理由は、日本郵便や東京都をはじめとした
大企業や官公庁との取引が多数あり、
継続的にご依頼をいただいているからです。
実際、50年という長い年月お付き合いが続いている
お客様もおり、既存顧客の割合が8割を占めます。
また、6割が公共系案件であることも、
安定した経営基盤に繋がっています。
そのため、腰を据えてキャリアを
築いていくことが可能です。
【手がける商品・サービス】
学校、市民会館などの公共系が6割。
その他は、郵便局やオフィスビル、倉庫、物流センター、
住宅、マンションなどの現場です。
エレベーターは建築基準法で、定期検査を行い、
特定行政庁に報告することが義務づけられています。
そのためメンテナンス業務は、
今後もなくなることはありません!
![日東エレベータ株式会社の画像・写真](/job_images/type/images/775014.jpg)
![日東エレベータ株式会社の画像・写真](/job_images/type/images/774964.jpg)
![日東エレベータ株式会社の画像・写真](/job_images/type/images/774965.jpg)
この求人のポイント
【国家資格の取得も可能!】
働きやすく、休みも取りやすい当社で
手に職をつけて活躍しませんか?
創業以来、エレベーターや昇降機の
新設や改修、保守・点検業務を手がけてきた当社。
官公庁や大手メーカーと取引し、
長年お付き合いのあるお客様がいるほか、
公共系案件が6割を占めることもあり、
20年以上連続黒字経営を続けています。
そんな当社で、手に職がつくのはもちろん、
国家資格も取得できる
メンテナンススタッフとして活躍しませんか?
\ 未経験者も大歓迎!/
《研修充実》
入社後は、基礎知識から学べる研修をはじめ、
工事やメンテナンスの補助からスタートし、
独り立ちまでサポートしていく
1~2年間の育成期間を設けているので、
未経験でも安心です。
《資格取得も可能》
ある程度経験を積んだら、
国が定める法定検査をするために必要な
「昇降機等検査員資格」の取得も目指せます。
そのための勉強会を開いたり、
取得費用を会社が全額負担するだけではなく、
合格すれば毎月2万600円の手当を支給します。
《働きやすい環境》
業界内でも働きやすい環境が整っているという
理由から、転職してきた先輩もいます。
未経験から一生モノの専門スキルを身につけ
長く活躍していきたい方にピッタリな職場です!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 《未経験OK!資格・経験は一切不問》 ◎学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◎普通自動車免許(AT車限定可) ※毎月6,200円の免許手当を支給! もちろん免許がない方もOKです。 【過去の採用例】 直近では ●IT系企業⇒レンタカー会社のバイトから「手に職をつけて正社員として働きたい」と転職してきた20代半ばの方 ●以前同業界で働いた後、他業界でバイトをしていた30代前半の方は、業界内でも働きやすい環境が整っていることから「正社員として慣れ親しんだ業界で働きたい」という理由で転職してきました。 |
給与 | 【想定給与】 【5種の豊富な手当あり!賞与年2回&決算賞与支給】 月給23万6000円~32万9600円+残業代全額支給 ◆運転手当:月6,200円 ◆家族手当:月1万300円~ ◆皆勤手当:月9,300円 ◆資格手当:月1,000円~2万600円 ※「昇降機等検査員資格」保有者は月2万600円 ◆残業代は全額支給! ※経験、能力等により決定します ※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はございません) 【実際の給与例】 《月収例》 未経験者:月給23万円+各種手当+残業代=月収32万円 経験者:月給30万円+各種手当+残業代=月収40万円 資格保有者:月給32万円+各種手当+残業代=月収43万円 【賞与について】 ・賞与年2回(前年度支給実績は3ヵ月分) ・決算賞与(7年連続支給中) |
勤務地詳細 | 東京都品川区東大井1丁目1-8 東京23区 【交通・詳細】 ・京浜急行線「鮫洲駅」より徒歩3分、「青物横丁駅」より徒歩5分 ・りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩10分 ・京浜東北線「大井町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) 【残業について】 月平均15時間 ※残業代は全額支給します! |
休日 | ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社半年後に付与) ◆特別有給休暇(規定有) ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 <平均年間休日136日> 会社カレンダーによる休日(121日)と有給休暇(平均取得日数15日)で年間休日は136日! 前年度の有休消化率は80%と、有給休暇がとりやすい環境です。 |
福利厚生 | ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(実績3ヶ月分) ◆決算賞与(会社の業績による ※過去7年連続で支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度(退職金共済加入、勤続1年以上が対象) ◆資格取得補助制度 ◆残業手当(全額支給) ◆運転手当(月6,200円) ◆家族手当(月1万300円) ◆皆勤手当(月9,300円) ◆技術手当(月1,000円~2万600円) ◆定年65歳 ◆再雇用制度あり(70歳まで) ◆屋内禁煙(駐車場にて喫煙可能) ◆作業服支給 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 日本郵便や東京都など大手企業や官公庁との取引が多く、コロナ禍も黒字経営を続けている当社。今回は、お客様のニーズに速やかにお応えしていくための増員募集です。経験や資格は一切不問です。手に職をつけ、国家資格取得も目指したい方は、ぜひご応募ください! |
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取材担当者より | 取材では小野塚代表にお話を伺った。 その中で感じた同社の魅力の一つは、 創業から69年の歴史を持つ安定性。 しかも過去20年以上黒字経営を続けており、 コロナ禍の影響はほぼ皆無だという。 その理由は、日本郵便や東京都などと取引があり、 既存顧客が8割を占めるなど、 同社で働く技術者が高い評価を得ているからだろう。 さらに、業界内でも働きやすい環境を備えていることや、 家族手当や皆勤手当、技術手当、運転手当、 通勤手当、残業手当など各種手当が充実し、 安定した収入を得られることも魅力だ。 「特に仕事がなければ、定時上りも可能ですし、 有休取得も積極的に働きかけています。 前向きに仕事に取り組める方なら、 未経験者も歓迎です」とのこと。 穏やかで人当たりの良い小野塚代表の人柄に触れ、 ここなら経験がなくても安心して働けると 実感できた取材だった。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | <多彩なキャリアを描ける> 1~2年間、補助業務をしながら知識や スキルを磨いた後は、本人の適性や 希望に応じて工事やメンテナンス、 設計などの技術職として活躍することも可能です。 また顧客折衝が得意という方は、 営業職のお仕事をお任せすることもできます! |
入社後の成長サポート | <1~2年かけてじっくり育てます!> ▼入社後 エレベータの基礎知識を学ぶための1週間の座学研修を実施。 ▼現場へ 2名以上のチームに参加し、工事やメンテナンスの補助からスタート。 ▼独り立ち 現場経験を積みながら、1~2年ほどで独り立ちできるようサポートしていきます。 |
会社について
日東エレベータ株式会社
事業内容 | 事業内容 ・エレベータ (乗用、荷物用、人荷用、寝台用、自動車用) ・小荷物専用昇降機 (フロアタイプ、テーブルタイプ、ユニットタイプ) ・階段昇降機、段差解消機、その他の昇降設備 以上の販売、設計、製作、据付、保守、リニューアルおよび増設工事 東京都知事(般-2)第17123号 <所属団体> ・一般社団法人 日本エレベーター協会正会員 (小荷物専用昇降機委員会メンバー) ・東京エレベータ工業協同組合員(役員) ・一般社団法人東京都昇降機安全協議会(役員) ・東京商工会議所会員 ・品川法人会会員 <ISO認証> ISO9001:2015認証取得 (2000/12/13取得、 登録番号:QMS/0407) <国土交通大臣認定> ・戸開走行保護装置認定取得(2024/8/1現在) ※認定番号 ENNNUN-0306、ほか28機種(ロープ式及び油圧式各種) ・遮煙性能付乗場戸認定取得(2024/8/1現在) ※認定番号 CAS-0267,他6機種 資本金:1,000万円 |
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設立 | 1955年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 小野塚 善之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 10名 【男女比】 男9:女1 人 |
問い合わせ |
日東エレベータ株式会社 http://www.nitto-ev.co.jp/【住所】 東京都品川区東大井1丁目1-8 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3472‐4171 |
「メンテナンススタッフ*未経験OK*土日祝休*残業月15h程度*賞与年2回+決算賞与*インフレ手当支給実績あり」と似た転職・求人情報から探す
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