ビルメンテナンス◆年齢/転職回数不問◆40代50代中途入社多数◆家族/児童/資格など手当充実◆賞与年2回

仕事内容

【仕事内容】
有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。

≪具体的な業務内容≫
■日常点検
契約に基づく各種点検業務。
(電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など)

■定期点検
特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。
(年間スケジュールにもとづいて進めます)

■モニタリング
防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。
(機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など)

■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなど）
施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。
(電球交換や空調調整など)

≪十分な人員配置をしています≫
■大規模施設：15～20名
■中規模施設：10～15名
業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています！

※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません

【確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート】
◎賞与年2回(年間40万円以上)
◎手当充実(家族・児童・当直・資格など)
◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位)
◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし
◎20代～60代まで幅広い層が活躍中 など
整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。

≪正規社員登用制度あり(定年60歳)≫
三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つです。さらに、正規社員登用制度もしっかり整っていますので、長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。
★2023年度は4名の方が正規社員登用されました
★正規社員登用試験は勤続1年経過後、自薦・他薦・年齢・回数に関係なくチャレンジ可能

【★社員の声★プライベートもしっかり充実できています！】
【Kさん／前職：リフォーム営業・現場管理】
十分な人員が配置されていますので、前職の時より残業時間が減りました。娘が生まれたばかりのタイミングに、家族との時間が大きく増えたのがとても嬉しかったです！

【Mさん／前職：ゼネコン】
前職では工期によって休みが取れないことも多かったのですが、今はきちんと休めています。おかげで、趣味のテニスでも大会に参加できるようになりました。オフが充実したことで、仕事に取り組む意欲も高まったと感じています！

【手がける商品・サービス】
■“あの有名施設も”私たちが支えています■
三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。

≪当社が担当する施設の例≫
◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」
◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」
◎商業施設「ららぽーと横浜」
◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など
※上記はほんの一例です