正社員
メンテナンススタッフ◆未経験歓迎／基本定時退社／実働7.5時間／土日祝休／年休126日／創業63年！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月18日
情報提供元:
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日本ゴンドラ株式会社
仕事内容
日本に数社しかないゴンドラメーカーとして、安定した経営基盤を築いている当社。今回入社する方は、当社製品のメンテナンスにおける部品の交換業務をお任せ。定期メンテナンスや緊急メンテナンスに呼ばれることはありません。入社後は工具の使い方やゴンドラの構造から教えるのでご安心ください！
＜ゴンドラとは？＞
主に高層ビルなどの屋上に設置され、窓ガラスや外壁の整備清掃に使用されています。人がかごに乗って窓ガラスを清掃しているアレです。今回の募集は、ゴンドラの安全を保つため、部品の交換を行なう担当です。
＜仕事の流れ＞
▼事前準備
工事内容の確認を事前に現場に入る前にチェック。
▼交換作業
現場に着いたら、台車を使って部品を運搬。部品交換作業は、ドライバー、スパナやインパクトなどホームセンターで手に入る工具などを使います。最後にゴンドラに乗って動作チェックを行ない、問題がなければ完了です。
▼報告書作成
搬出作業と簡易な報告書を提出し、退館します。
▼帰社
現場からセンターに戻り、次の日の準備や写真整理などをします。
※基本的に1つの現場ごとにこなしていき、掛け持ちはありません。作業内容により、1日から2週間程度と様々です。
※エリアは一都三県が中心です（都内がほとんどです）。
※移動には社用車を使用。時間に余裕のある帰り道で徐々に慣れればOKです。
＜仕事のポイント＞
◎チームで進めるので安心！
必ず2名以上のチームを組んで訪問。協力会社を含め3名以上で進めることがほとんどです。すぐ隣に先輩がいるので、いつでも頼れます。
◎安全対策も万全です！
安全衛生委員会によるパトロール活動を毎月実施し、安全に努めています。また、過去の事例をまとめた共有資料をいつでも確認し、作業前の資料に役立てることもできます。
この求人のポイント
★未経験でも始めやすい環境！
経験や知識は一切不問。入社後は現場で身体を動かしながら、「ゴンドラの構造」「工具の使い方」などイチから習得。少しずつ資格習得し、数年ほどで一人前の技術者に。将来的にはリーダーとしてチームをまとめるなど、仕事の幅を広げることもできます。
★安心して働ける環境！
実働7.5時間で、担当する現場では基本残業なし。土日祝休の完全週休2日制で、年間休日は126日あります。趣味を充実させたり、友だちや家族と過ごしたり。定期昇給があるのも安心ポイントです。
★創業63年のゴンドラメーカー！
当社は日本に数社しかいない「高層ビル用ゴンドラメーカー」です。街のランドマークになる有名な建物にも納入実績があり、おかげ様で経営は安定。ビルの清掃やメンテナンスには欠かせないので、この先ニーズがなくなることはありません。
多くの安定・安心が揃っていることから、10年・20年と長く働く人が多数。新卒で入社し、勤続20年以上の方もいます。当社でなら安心してスタートを切れます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。 └最初は帰り道だけ運転するなど、徐々に慣れれば大丈夫なのでご安心ください。ペーパードライバーの方も安心してご応募ください。 ◎特別なスキルや経験は必要ありません！ 今回は意欲・人物重視の採用で、正社員デビューの方も大歓迎。 |
| 給与 | ■未経験者 月給22万～23万円＋賞与年2回＋各種手当 ■経験者 月給23万～27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ┗エレベーターやそのほか機械関係のメンテナンスの経験をお持ちの方 ┗工事現場などの現場職の経験をお持ちの方 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定。 ※残業代は別途全額支給。 ◎利益は社員に還元！ 年1回の定期昇給では、4000円～1万円ほど給与がUPすることも。社員の頑張りは正当に評価・還元し、ほぼ全員が毎年昇給しています。会社業績が良い場合は、特別手当も支給（直近10年以上継続支給中）。 |
| 勤務地詳細 | ■市川機材センター／千葉県市川市田尻3-8-3 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間／休憩昼60分、午前・午後15分） ◎基本定時に退社しています！ 勤務地と現場の往復となりますので、直行直帰はありませんが、夕方ごろにはもどれるように余裕をもった工程を組んでいます。そのため、ほとんどの社員が定時（17時）に退社しています。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞※有休は含んでおりません。 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇（当日以降、1ヶ月以内に取得可能） ◎5日以上の連続休暇の取得可！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（5月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■三大疾病サポート保険加入（会社負担で全社員対象） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度（業務に必要な資格を取得する際は、費用を会社が全額負担） ■作業着など（ヘルメット、安全靴、空調服、防寒具、雨具他）業務上必要な物は貸与します。 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■副業OK ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金） ■永年勤続表彰（10年より表彰。以降は5年刻みで表彰が続きます。） ■選択制確定拠出年金（選択制DC※2024年4月より開始） ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼基礎を学んでいきます！ 最初の3ヶ月間は、作業全体の流れを覚え、身体を慣らすことからスタート。「ゴンドラの種類や仕組み」「工具の使い方」などの基礎を、先輩のサポートをしながら覚えていきます。 ▼実践スキルを習得！ その後は、「各部品の交換の仕方」「報告書の作成方法」などの実践スキルを習得。様々な種類のゴンドラを扱うため、先輩たちは数年かけて様々な現場を経験し、一人前に成長しています。 ▼リーダーに挑戦！ 将来的には、チームリーダーを目指して欲しいと思います。工事の担当者として現場を指揮したり、タッグを組む後輩メンバーをサポートしたりしていきます。 |
|---|---|
| 先輩インタビュー | この仕事の面白さは、やっぱりゴンドラを扱えることでしょうか。特に当社は、日本に数社だけのゴンドラメーカーということもあり、非常にレアなお仕事です。市場価値の高い技術者として活躍できることは、当社で働く魅力の一つですね。 ベテランスタッフは、みんな面倒見が良いので、新人さんが入ってきた時には丁寧に指導しています。ご飯や飲みに行くこともあり、社員同士の仲は良好。居心地が良い職場ですよ。 そのおかげか、10年・20年と長く働く人が多数。私も新卒で入社し、あっという間に20年が経ちました。入社後は私たちがしっかりフォローするので、安心して飛び込んできてください！ |
会社について
日本ゴンドラ株式会社
| 事業内容 | ■ゴンドラをはじめとした機械器具の設計・製造・販売・設置工事・保守点検 ◎取扱い品目：ゴンドラ・メンテナンスラダー・懸垂幕・ホースハンガー ◎建設業許可番号：一般建設業・国土交通大臣許可（般-3）第9457号 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宮 正則 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円（単体）／ |
| 問い合わせ |
日本ゴンドラ株式会社 https://www.ngon.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |