情報掲載期間:2024年6月6日~2024年7月17日
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株式会社星野リゾート・マネジメント
仕事内容
リゾートホテル『星のや竹富島』の設備メンテナンスや建物修繕などを担当。修繕や改修における実務については、外部の専門業者に委託するため、その管理をお任せします。開業当初から施設管理を担っているベテラン社員(足立)との二人三脚で、施設を支えてください。
~『星のや竹富島』とは?~
コンセプトは「ウツグミの島に楽土」。圧倒的非日常に誘う『星のや』ブランドの3施設目として、2012年に誕生したリゾートホテルです。竹富島の人々が受け継いできた伝統文化を踏襲し、赤瓦屋根の木造戸建て客室、白砂の路地などで形成。小さな集落を構成しています。
――具体的な業務内容――
◆設備メンテナンス(定期)
客室や共用スペースの空調、プール設備、淡水化装置、ゴミ焼却炉など、施設内設備の定期メンテナンスです。自動制御装置で監視している数値の確認とエラー対応にあたります。万一異常があれば、外部の専門業者に修理作業を委託します。
◆建物修繕(随時)
客室やパブリックエリアの軽修繕における見積依頼~発注~施工管理~完了報告までの一連の業務に携わります。「島本来の姿に近づける」ことを本質として、竹富島の景観形成マニュアルにもとづく修繕が必要になります。
◆大型改修工事(数年に一度)
改修箇所の把握から改修計画の立案にはじまり、外部業者と連携して工事を進めます。
――その他の業務――
未経験の方には、施設管理の業務と並行して、接客サービス業務(フロント業務・客室清掃など)をお任せする場合もあります。接客サービス業務を通じてお客様と直接コミュニケーションをとることで得られる学びがあるからです。詳細は面接時にお話しができればと考えています。
この求人のポイント
サンゴ礁が隆起してできた小さな離島、沖縄・竹富島。山も川もない痩せた土地で、多くの自然被害に悩まされてきました。
そんな厳しい環境を乗り越えてきたのは、互いに協力し争いを避けて平和に暮らす、ウツグミ(一致協力)の精神。「売らない、汚さない、乱さない、壊さない、生かす」が基本方針です。
島ならではといえば、建物の在り方も独特。赤瓦の家屋、石積みの石垣、白砂の小路など、島の伝統様式を維持しています。ともすれば、利便性を重視して最新設備に一新するなど、革新に走りたくなるもの。しかし、竹富島にその概念はありません。この島に根づくのは「島本来の原風景を残す」という考え方です。
星野リゾートが竹富島にやってきて、12年が経ちました。この島を本当の意味で理解するには、まだまだ年月が足りません。島と共生したい――そう考える理由は、島民の方々が守り続けてきた素晴らしい自然と文化に惹きつけられるから。
島の伝統文化に敬意を払い、暮らしの約束ごとを守り、共に生きていく。そんな生き方にこそ、私たちは魅力を感じるのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作ができる方 └見積書などの各種書類をExcel・Wordを使って作成します。 【以下に該当する方は即戦力として優遇します!】 □設備管理、施工管理、設備工事、電気工事などの経験をお持ちの方 □危険物取扱者(乙種4類)、電気工事士などの資格をお持ちの方 |
給与 | ▼未経験者 月給20万2000円~25万7600円 ▼経験者 月給41万6000円~50万円 ※経験や能力に応じて加給優遇します。 |
勤務地詳細 | 星のや竹富島(沖縄県八重山郡竹富町竹富1955番地) ※転勤はありません。 【竹富島とは?】 沖縄・八重山地方の離島。石垣島から南に約6kmの場所に位置しています。人口350名ほどの小さな島で、国の重要伝統的建造物群保存地区に指定(沖縄では2ヶ所のみ)。年間20以上の祭礼行事を行なうなど“祭りの島”としても知られており、中でも『種子取祭(たなどぅい)』は600年以上続いています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 【繁忙期は?】 年末年始に加えて、休館日の前後数日が繁忙期です。特に休館日は専門業者が一同に集まり、建物の修繕などを一斉に行なうため、最も忙しくなります。現在、施設管理担当者は1名ということもあり、月平均で25時間程度の残業が発生している状況です。 |
休日 | <年間休日115日> ■週休2日制(土・日、月8日~10日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■リフレッシュのための加算休暇 ★ご希望に応じて5日以上の連休を取得することも可能です! |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■確定拠出年金 (HR401k) ■星野リゾート関連施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 ■交通費支給 (当社規定による) ■超過勤務手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 ■住宅補助手当(当社規定による) ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
ライフスタイル | <通勤> 9割の社員が石垣島に住んでおり、みんなフェリー通勤をしています。石垣島から竹富島まではフェリーで約15分。台風などで欠便になりそうな場合には、勤務施設内の宿泊できるスペースに泊まって対応しています。 <買い物など> 石垣島はコンビニ・飲食チェーン・ファーストフード店などが充実しており、生活しやすい離島です。自転車があれば不自由のない生活が可能で、遠出したいときにはレンタカーを借りることが一般的です。 |
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会社について
株式会社星野リゾート・マネジメント
事業内容 | ■ホテル・旅館運営事業 ■リゾートアクティビティ運営事業 ■外来リテール事業 ■ブライダル事業 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 中村 海太 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社星野リゾート・マネジメント https://hoshinoresorts.com/jp/ |
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職種 | |
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特徴 |