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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社協同ビルテック

正社員

メンテナンススタッフ ★月給26万円スタート!毎年昇給&昨年度賞与3ヶ月分!

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(メンテナンス)の新着転職・求人情報

仕事内容

ビルやマンションの給排水衛生設備を中心に、ポンプやファン、冷却塔などの点検やメンテナンスを行ないます。現場では基本的に3~4名のチームで作業にあたります。近くに先輩スタッフがいる環境なので安心です!

<簡単な作業から慣れていけます>
入社後は先輩と行動を共にしながら作業を覚えます。アドバイスをもらいながら、機械の簡単な組み直しをしてみたり。先輩が点検を行なう様子や観点をみて学んだり。「このメーカーのポンプの特徴はこれ」など使う道具や設備についても教えてもらいつつ、じっくり2年半かけて一人前を目指せます。会社には点検のマニュアルも用意。いつでも振り返って勉強することができます。

<時間に追われる作業はありません>
「依頼がきてすぐ現場へ向かう」などの緊急対応は基本的にありません。基本的には1ヶ月ほど前からビル・マンションの管理会社より依頼が入るのでスケジュールにも余裕があります。また1日1現場、多くても2現場で終わります。月1回ほど夜勤がありますが基本的には遅くまでの作業はありません。

<具体的には?>
■□点検
チェックシートをもとに設備を点検します。「電流値」「電圧」「運転状況」「メカニカルシールの水漏れ」「その他水漏れ」などチェックするべき項目は多岐にわたります。ひとつの設備につき点検にかかる時間は約1時間。高い点検スキルを身につけるには、給排水設備にまつわる専門知識も必要です。そのため習得までには約2年かかります。

■□メンテナンス
工具を使って設備を解体し修理した上で、元の状態に組み直します。設備やメーカーごとに解体・組み立ての方法が異なります。

■□報告書の作成
当日の点検やメンテナンスの報告書を作ります。決まったフォーマットに沿って情報を入力したら終わり。翌日の準備をしたら退勤します。

この求人のポイント

「なんだかんだ、続けてて良かったと思うんだよね」
そんなふうに、しみじみ話す先輩が少なくないのが協同ビルテック。設立から30年にわたり、関東に根ざして給排水設備などのメンテナンスを手がけてきた会社です。

「毎年のように給与がベースアップする会社って、今どき珍しいと思う」
月給26万円スタートで、賞与の昨年度実績は3ヶ月分。それだけでなく、毎年昇給していくのが当社の特徴。1年目で420万円、3年目には470万円…と着実に上がっていきます。人々の生活インフラを守っている社員への、少しばかりの気持ちです。

「3つも資格を持っている自分なんて、想像できなかった」
電気工事士や給水装置工事主任技術者、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者などなど、資格取得に向けた支援も惜しみません。業務時間で勉強や受験ができますし、費用は全額負担。専門資格を取得すれば、月5000円~1万円の手当を手にできます。

「収入も資格も、気づけば以前より増えてた」
数年後、自信に満ち溢れた自分になるなら、ぜひ協同ビルテックへ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!>学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

以下のような思いをお持ちの方、歓迎します。
◎地域の安定した会社で正社員デビューしたい。
◎どこへ行っても通用する資格や専門性を身につけたい。
◎収入や待遇面で長く働き続けられる環境を探している。
給与 月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代 月12時間分 2万2000円を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※上記には一律支給の技術手当・作業手当を含みます。
勤務地詳細 神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町14-2
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
※残業は月20時間以下です。
※月1回ほど夜勤(シフト例/22時~翌3時、22時~翌4時など)が発生します。
※2年目以降は月1回の頻度で宿直もあります。
休日 週休2日制(日、第1・第3土曜)
祝日
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
ゴールデンウィーク
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

◎上記休暇を含め、5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生 昇給年1回(4月)◎全社員が毎年昇給しています!
賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分!
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月2万円まで)
時間外手当支給(時間超過分)
出張手当
皆勤手当(月1万2000円)
退職金あり
社内分煙
資格取得支援あり(取得にかかる費用は全額負担します)
資格手当(月5000円~1万円/消防設備士、1級管工事施工管理技士ほか ※資格による)
制服貸与
社内イベント(ゴルフコンペやBBQ、お花見など、親睦を深めるイベントも開催しています)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ◎2年半かけてじっくり育てます。
入社後は、社内のマニュアルや先輩のOJTを通じて作業を身につけます。まずは点検の現場に同行し、ポンプやファンなどの知識を身につけるところからスタート。慣れてきたら次はメンテナンスへ。設備の解体や、工具を使った修繕など、先輩に教わりながら出来る作業を増やしていきましょう。社内の点検マニュアルでも適宜勉強できます。

◎資格取得の支援も充実させています。
「電気工事士」「給水装置工事主任技術者」「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「消防設備士」「管工事施工管理技士」など、さまざまな資格を取得するための費用は全額会社負担。専用テキストも社内にあり、空いた時間に勉強できます。

会社について

株式会社協同ビルテック

事業内容 ビル・マンションにおける給排水衛生設備・空調設備のリニューアル・調査・メンテナンス
設立 1989年1月
代表者 代表取締役 河野 光子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
40名(2019年12月時点)
12億8000万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社協同ビルテック

http://k-builtec.com/

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