メンテナンススタッフ◆未経験活躍中／賞与60万円+業績も／希望休取得率99％／業績好調のため増員

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

愛知県を中心に岐阜県、三重県、静岡県の個人・法人のお客様に対して水道・電気のメンテナンスを手掛ける当社。今回あなたにお任せするのは水道などのメンテナンススタッフです。

【具体的な業務】
メンテナンススタッフとしてあなたにお任せするのは「キッチンやトイレを始めとした水回りの修理」「お部屋の電気やコンセントなどの修理」です。基本的に1日3～4件程度。休日の出勤はありません。

【1日の流れ】
▼9時30分～現場に直行し、お客様先で作業
▼10時～移動
▼11時～作業
▼12時～お昼休み
▼13時～移動
▼14時～作業（約1～2件）
▼17時30分～事務作業、直帰して在宅でもOK！
▼18時30分～退勤

【仕事のポイント】
Q．工事が長引いて夜遅くの帰宅になることもありますか？
A．無理なスケジュールの工事は翌日の対応を行ないます。それでも、夜遅くなってしまった場合は、翌日昼過ぎの出勤にするなど調整をしています！しっかりと休める環境なので安心してください！

Q．事務作業などはありますか？
A．一部、見積もりや書類作成などをお任せします。事務作業については会社もしくは在宅どちらか好きな方での作業が可能となっております。

Q．インセンティブはどのくらい還元されますか？
A．インセンティブは賞与として年1回支給されます。人にもよりますが、大体月換算すると3万円以上安定して得られ多い先輩だと7万円以上得ているメンバーも！年収例など、詳しくは下記の「給与」項目をご覧ください！

Q．未経験だけど活躍できるか心配です…。
A．当社では、優しくて頼りになる先輩が1対1で業務をお教えします。3ヶ月程度でのひとり立ちですが、分からないことは何でも聞いてくださいね！

この求人のポイント

水道や電気などのライフラインのメンテナンスを手掛ける当社。あなたにお任せするメンテナンススタッフは、頑張りは給料へ還元、プライべート充実、そんな環境です。

★お給料は頑張りを評価します！
当社は、社員が案件をこなした数だけインセンティブ賞与で頑張りを評価。毎日ただ案件をこなすだけの日々とは無縁です。仕事の成果がお給料という目に見えるカタチで表れるので、モチベーションを維持して働けます！

★無理な出勤はナシ、十分に休めます！
当社は事前に連絡を貰っていたお客様のメンテナンスがメイン。そのため、出勤日以外の出勤はありえません。仕事で夜遅くなってしまった日は、翌日遅出出勤など、無理なく働けます！

★先輩社員の安心の研修あります！
先輩たちも未経験からのスタートなので、未経験者の気持ちはよくわかります。初めは道具の名前や仕事の流れなどイチから丁寧にお教えします。ひとり立ちをしても、分からないことは何でも聞いてくださいね。

頑張った分のお給料、働きやすい環境、充実の教育制度が、当社あるあるです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ☆電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します！
給与	月給24万円以上＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮【試用期間】 1ヵ月目：月給19万円＋残業代＋各種手当 2ヶ月目：月給21万円＋残業代＋各種手当 3ヶ月目：月給23万円＋残業代＋各種手当　　 ※経験・スキル・年齢を考慮
勤務地詳細	本社／愛知県名古屋市北区玄馬町213 ※転勤はありません。 ☆U・Iターン歓迎！ ☆1人1台社用車を支給しているため、直行直帰もOKです。
勤務時間	9：00～19：00（実働8時間） ※残業は、月10時間以下です！ ☆現場が早く終わった場合は17時に帰宅することもあります！
休日	年間休日106日以上 ◆シフト制（月8日以上） └社員同士で話し合って、毎月希望休を取っています！ ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ※5日以上の連続休暇が取得できます！
福利厚生	◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月インセンティブ賞与・12月業績賞与） ◆社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆社用車支給 ◆ETCカード・ガソリンカード支給 ◆駐車場料金会社全額支給 └自宅の近くに、社用車用の駐車場の費用を会社が全額支給します。 ◆資格取得支援制度（教材費・講習料会社負担） ◆資格手当（電気工事士2種：3000円、特殊車両：3000円など） ◆報奨金 ◆時間外手当（全額支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆残業手当 ◆住宅手当（月8000円） ◆家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人当たり：月5000円） ◆退職金制度 ◆作業着支給 ◆オフィス内禁煙 ◆PC・スマートフォン支給 ◆スキャナー等貸与 └自宅で事務作業ができる様に、必要な機材は全て支給します！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は3ヶ月間ほどかけてしっかりと研修を行ないます。

まずは先輩社員の案件に同行し、仕事の流れや使用する道具、直す設備の種類などひと通り覚えましょう。先輩がしっかりとイチからお教えするので、未経験の方でも安心してください！その後も、先輩たちからの最終チェックを経てひとり立ちまでサポート。どの転職者たちも「安心して1人で業務を進めることができた！」と口を揃えて言ってくれます。

また、将来的には電気工事士などの資格を取得することで、資格手当も得られるため収入アップを狙えます！講習費用も会社が負担するのでどんどんチャレンジしていきましょう！

配属部署

当社には、9名の社員が在籍しています。年齢も20代～30代と、非常に若く、活気のある会社です。新人が入ったら仕事終わりに歓迎会として焼肉に行ったり、休み時間はプライベートの話や趣味の話など、雑談で盛り上がっています。居心地の良さが当社の魅力です！

みんな気さくで面倒見の良いメンバーなので、あなたもきっと馴染めること間違いナシです！

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会社について

株式会社アルトワーク

事業内容	・水まわり設備メンテナンス・電気メンテナンス・その他設備メンテナンス
設立	2021年
代表者	代表取締役　山本翔太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 9名（2024年4月現在） 5500万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社アルトワーク https://altwork.co.jp/

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株式会社アルトワーク

メンテナンススタッフ◆未経験活躍中／賞与60万円+業績も／希望休取得率99％／業績好調のため増員

正社員未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給24万円以上＋残業代＋賞与年2回＋各種手当…

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