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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月1日

情報提供元:エン転職

株式会社アルトナー

正社員

機械設計開発職|★未経験歓迎!★理工系の専門知識が活かせます!★WEB面接実施中!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(機械)の新着転職・求人情報

仕事内容

希望や適性に応じて、下記2部門の何れかに配属します。

【ハイバリューグループ】
主に基礎研究や要素技術を含む最先端の技術開発業務
例)自動運転、スマートシティ、生活支援ロボット、AI活用などの研究開発

【ワイドバリューグループ】
主に新商品のソフトウェア開発業務
例)自動車、精密、医療、情報通信、Webシステムなどのソフトウェア開発

<プロジェクト例>
■航空機・宇宙関連機器の開発
■輸送用機器(自動車、車載用電装品等)
└自動運転・安全運転支援システムの設計開発
└FCV、EV、PHEV車の設計開発
└高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発
└その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の新型車の設計・解析
■ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計
■医療・医用機器、家電機器 等の設計開発
■センシング機器、制御機器・電子部品 等

<ここがポイント(1)>
★入社時には必ず研修を実施します。
未経験の方には、新入社員と同じ技術研修を受けて頂きます。基礎レベルから学ぶのでブランクがあっても心配はいりません。機械4大力学などスキルを確かなものにした後は、現場で役立つ実践力を加えて、最初から上流工程業務を担当して頂けます。経験者の方には、特定プロジェクトに向けたカスタマイズ研修を受講して頂きます。業界チェンジを実現できるよう、十分に時間を取って対応します。

<ここがポイント(2)>
★材料系で材料力学の履修歴のある方歓迎。
例えば0.001秒を争うレーシングカーの開発では、僅かな材料の特性の違いまで踏み込む必要があります。この領域では、材料の深い知識は必須。更に水素自動車や次世代に向けた電気自動車など。材料工学を学んだ知識を大いに活かしていただけます。

この求人のポイント

★機械・材料系の方を歓迎します!
大学で学んだ専門知識を活かして、高いレベルに成長できます。CADオペではありません。CADはあくまでツール。機械4大力学を活用した設計業務を担当して頂きます。ブランクがあっても問題ありません。技術研修でブランクを埋め、開発工程の上流・最上流領域を担当して頂けます。

★業界トップクラスの技術力
平均契約単価 \4,183('20年1月期の平均 )は、業界トップクラス。契約単価の高さは、対応する技術レベルの高さを示します。自動車や精密機械などを中心に、研究領域を含む最先端の技術開発に多数のエンジニアが携わっています。58年の長きにわたり、技術レベルを維持しながら堅実に成長してきた結果です。

★研修に自信あり!
実は当社エンジニアの9割は、設計開発未経験で入社しています。入社後は、必ず技術研修を受講して頂きます。研修カリキュラムは、大学や学会・企業様から数々の表彰・優秀賞を受賞した自信のカリキュラム。専門知識を確かなものにして、機械設計エンジニアとして成長してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
<既卒・第二新卒、職種・業界未経験歓迎!>
■理工系の大学(高専専攻科含む)または大学院を卒業された方(卒業後3年程度を目安)
※機械・材料系の学部、理学部卒の方も歓迎します。基礎研修や要素技術開発にも携わるチャンスあり。

~大学で学んだ専門知識を活かしたいという意欲をお持ちなら、ぜひご応募ください!~
大学で専門知識を学んだ経験、卒業研究で苦労した経験を無駄にしてはいけません。その経験があなたのアドバンテージに変わります。ブランクは問題ありません。当社の技術研修は、大学の数学レベルから再教育していくカリキュラムです。専門知識を確かなものにして、実践力を養うことが、高い市場価値へとつながっていきます。
給与 【ハイバリューグループ】
月給31万8000円以上+付加賃金

【ワイドバリューグループ】
月給23万9000円以上

※残業代別途全額支給。サービス残業はありません。
※別途賞与(年2回)が支給されます。
※付加賃金は、本人の利益貢献額に応じて支給される手当。
※月給23万9000円は未経験者の最低支給額。住居地や保有資格により増額あり。
勤務地詳細 ■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先
※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。

【各事業所管内のプロジェクト先】
岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、大分県、長崎県、熊本県

【ハイバリューグループ】
⇒基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。
⇒業界最高水準の年収を得ていただけます。
⇒全国勤務。

【ワイドバリューグループ】
⇒地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。
⇒主に関東・中部・近畿の三大都市圏勤務。
⇒勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。
※現在単身赴任者はおりません。
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※残業は平均で月19時間です。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(昨年の有休取得率は81%以上と高めです)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当(対象は100種類以上!取得すると毎月手当が支払われます!)
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

<福利厚生>
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度(事前に応募を宣言すると、合格時に受験料を会社が負担します)
■転居を伴う異動時は一時金支給あり
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。
詳細は<https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/>をご確認ください。
⇒受講料や交通費などの個人負担一切なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <T字型スペシャリスト教育システムをご用意!>
T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。自分の専門分野を多角的に見つめ、それらを伸ばしていけるシステムを用意しています。

■基礎研修(入社時)
⇒CAD操作はもちろん、機械系の専門知識まで幅広く学びます。
⇒学校で学んだことをリセットし、イチから実践力を養います。
■カスタマイズ研修(入社時)
⇒自動車業界、精密機械業界、家電業界など分野を絞ってより深く学びます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー
■資格取得推進 など
先輩たちの転職事例 ◎入社3年目・現在26歳・男性(東海大学/理学部/数学科)
前職:学習塾の講師(年収280万円)
現職:官公庁向けシステム開発(年収423万円)

◎入社3年目・現在27歳・男性(東京電機大学/工学部/機械工学科)
前職:調理器具メーカーの設計(年収350万円)
現職:半導体製造装置の設計開発(年収470万円)

◎入社3年目・現在25歳・男性(宇都宮大学/工学部/電気電子工学科)
前職:フリーター
現職:自動運転用パワエレ部の開発(年収507万円)

◎入社2年目・現在26歳・女性(金沢大学/理工学域/自然システム学類)
前職:製造プラントメーカーの営業(年収350万円)
現職:水素自動車の研究開発(年収570万円)

会社について

株式会社アルトナー

事業内容 ■1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業(派27-020513)
■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 関口 相三
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億3828万4320円(2020年1月31日現在)/
1002名(2020年1月31日現在)
70億0218万円(2020年1月期実績)
63億3169万円(2019年1月期実績)
57億6511万円(2018年1月期実績)

問い合わせ

株式会社アルトナー

https://www.artner.co.jp/

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