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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年5月25日

情報提供元:エン転職

株式会社フォーラムエンジニアリング

正社員

【設計開発】そのスキルが、武器になる ★東証プライム上場

週休2日 年休120日

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仕事内容

【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】
トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の設計開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
■自動車（HV・EV）の設計
■デジタルカメラ筺体の樹脂設計
■各種ロボット、産業装置の機構設計
■精密機器、医療用機器の設計
■航空機用試験装置の設計
※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。

※設計開発以外にも、生産技術や品質保証などのポジションもございます。

この求人のポイント

エンジニアの皆さん、毎日お疲れ様です。
「ずっと契約社員のまま」「スキルが身に付かない」「本当にやりたいことが他にあるのに…」。そんな不満はありませんか？

当社でなら、“AIによるマッチング”であなたにピッタリなプロジェクトに出会えます。なぜなら…

★「機構設計」「性能検証」などあなたの経験やスキルを“見える化”。職務経歴書や面接でのやりとりだけでは気づけなかったあなたの真の強みまで分かります。

★どの企業の、どの部署が、どんなスキルや経験を求めているか明らかにし、更に当社独自のAI技術であなたとのマッチング度をスコア化。安心してプロジェクトが選べます。

★希望エリア内のどこに就業可能な職場があるのか、マッチング度はどのくらいか、地図上ですぐにチェックすることが可能。更にプロジェクト先はトヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社と大手も多数！

製造や整備士といった様々な分野での経験を武器に、キャリアチェンジしたい方も大歓迎。たった一度の人生です。あなたのキャリア、今からデバッグし直しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／設計、生産技術、品質保証、製造、CADオペレーターなど何かしらのものづくりに関する経験をお持ちの方★

～以下に当てはまる方は大歓迎です！～
○「ものづくり」に何かしらの経験で携わったことがある方
○ 学校（大学・専門学校等）で理工系の専攻をされた方
○製造、整備士経験がある方
〇施工管理の経験がある方（電気、プラントなど分野は不問）
○土日祝休み、残業少なめの職場で働きたい方
○転勤のない環境で働きたい方
○ワークライフバランスを整えて働きたい方
○大手メーカーでキャリアアップしたい方

◎経験年数が浅い方も多数活躍している職場です。
◎第二新卒者、歓迎！
給与 月給20万5000円～月給45万5000円＋残業代全額支給＋賞与

★東京勤務：月給22万1700円～／神奈川・大阪勤務：月給21万3600円～など
★一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます。
★サービス残業なし！別途、時間外労働分（所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給）を支給！

※経験・能力・勤務地域等を考慮して決定。経験者は優遇！詳細は面接時にご説明いたします。
勤務地詳細 全国26都府県にあるプロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
★あなたの希望を充分に考慮し、決定します。
★「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。

＜勤務地一覧＞
■東北／宮城県、福島県
■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
■甲信越／山梨県、長野県
■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県
■中国／広島県、山口県
■九州／福岡県

※拠点の所在地に関しては、【事業所】の項目をご覧ください。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※就業先により、勤務時間は変動することがあります。
※月の平均残業時間8.77時間。
★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」のプロジェクトもご紹介できます。
休日 【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度あり）
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇（取得実績あり）

★有給休暇の平均取得日数は14日（2020年度実績）★
・土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数！
福利厚生 【昇給・賞与等】
■給与改定年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給

【各種手当】
■残業手当（全額支給！サービス残業なし）
■家族手当

【福利厚生】
■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
■健康診断（年1回）
■健康相談室
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度

＜屋内の受動喫煙対策＞
あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ）
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり　
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度～スキルアップ支援体制も充実～ 【研修例】
・社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX）
・eラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系等）
・100種類以上の通信教育講座（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等）
■資格試験費用補助制度
・資格試験合格時に試験費用を100%補助
・資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
・最高20万円の一時金支給

※元エンジニアのキャリアカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。
働きやすさのご紹介～魅力がたくさん！～ 【しっかりお休みが取れて、有給休暇も取りやすい！】
完全週休2日制（土・日）、祝日の休みがあることに加え、有給休暇の平均取得日数は14日（2020年度実績）！友人との予定も合わせやすい、家族との時間を大切にできる、と社員にも好評です。

【長く働くエンジニアが多数！】
転勤がないため、1つの勤務先で10年以上勤務するエンジニアも多数。やりたい仕事を、安定した環境で続けられるのが大きな魅力です。幅広い年代の社員が活躍しているのも特長です。

会社について

株式会社フォーラムエンジニアリング

事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業　派13-304405
有料職業紹介事業　13-ユ-304168
設立 1981（昭和56）年4月
代表者 代表取締役社長　佐藤 勉
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

117,313,650円（2021年3月31日現在）／
4,311名（エンジニア 4,001名）※2021年3月31日現在
277億円（2020年度3月期実績）
問い合わせ

株式会社フォーラムエンジニアリング

https://www.forumeng.co.jp/

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