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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

京セラ株式会社

正社員

DB推進の社内SE ★水曜日ノー残業デー★住宅や育児支援あり!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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京都府(ITその他)の新着転職・求人情報

  • 株式会社トランスポート ナカガワ

    [社][A]ドライバー[1]2t[2]4t[3]普通車
    • 勤務地:京都府
    • 給与:[1]月給25万円~ [2]月給28万円~ [3]月給23万円~ ※収入例(月収) 入社2年目(29歳・2t運転手)/33.3万円 ※内訳:月給25万円+手当 [A]日給9000円~ ※試用期間(横乗...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社ロードカンパニー

    [社]近距離ドライバー(4t・10t)/生活必需品配送
    • 勤務地:京都府
    • 給与:4t/月給29万円~ 10t/月給35万円~ ※年収例 入社10年目(51歳・10t大型運転手)/4,703,904円 ※内訳:月給35万円+手当 入社2年目(22歳・4t中型夜勤運転手)/4,557...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社オークラロジ

    [社][A][P]夜間点呼/ドライバーのサポート業務
    • 勤務地:京都府
    • 給与:[社]月給23万5000円-25万円 [A][P]時給1200円-1500円(幅は時間帯による) ※試用期間2ヶ月(同条件)
    はたらいく 情報提供元:
  • ムラグチ運送株式会社

    [社]<完全週休2日制>ルート配送ドライバー(大手専属)
    • 勤務地:京都府
    • 給与:(1)3t乗車…月給27万円~30万円 ⇒月収例30万円 (月給27万円+手当) (2)4t乗車…月給28万円~32万円 ⇒月収例32万円 (月給28万円+手当)
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社エンジーニアス

    開発エンジニア◆未経験OK◆40~50代活躍◆前給保証◆フルリモートOK◆自己投資用Amazonギフトプレゼント!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】≪前給保証★総収入を保証します!≫年俸制400万円~1500万円(1/12を月々支給)※スキル・経験を考慮の上、決定します※上記には、一律支給の通信手当を含みます※上記には、固定残業代(月...
    type 情報提供元:
  • 株式会社ワールドインテック テクノ事業部【東証プライム上場グループ】

    AI・Pythonエンジニア/1つでも言語経験があればOK/入社後1ヶ月Python研修/最先端の案件に挑戦
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】月収28万7800円+賞与2.85ヵ月(2021年度実績)※未経験者の給与例です※資格手当は取得すれば別途支給月給19万7000円以上+残業代全額支給+賞与年2.85ヵ月分(2021年度実...
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  • 株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント

    Webエンジニア(ユーザー約1万人の自社サービス)フルリモートOK/フルフレックス制/月給40万~+入社祝金20万
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】\前給保証/月給40万円~60万円+賞与随時★入社祝い金20万円支給(試用期間終了後に支給となります)★昇給随時(半期に1回)★会社業績賞与(前月の利益の5%を毎月支給します!)★個人成績...
    type 情報提供元:
  • 株式会社佐藤商店

    [社]ルートドライバー【残業ほぼ無し・働きやすさ抜群】
    • 勤務地:京都府
    • 給与:月給28万円~32万円 ※年齢・能力・経験により異なる
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社コトリオ

    人材コーディネーター(営業)/昨対比売上155%/未経験月給27.7万円~(関東)/残業月15H/年休124日/土日祝休み
    • 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県
    • 給与:【想定給与】■月給27万7000円~35万1000円(品川・横浜・千葉・埼玉)■月給26万1000円~33万6000円(名古屋)■月給25万1000円~31万4000円(京都・北大阪・天王寺・奈良・神...
    type 情報提供元:
  • 株式会社京滋ホテルサービス

    [社]【日勤のみ】未経験OK!ホテル清掃のスタッフ管理
    • 勤務地:京都府
    • 給与:月給20万円~25万円 ★昇給随時あり
    はたらいく 情報提供元:

仕事内容

創業以来、赤字・リストラなしの安定基盤を構築し、自己資本比率75%(業界平均57%)を誇る当社。海外M&Aにも積極的で、情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアの4分野に注力。今後は5Gの展開を見据え、さらなる成長を目指しています。

あなたには、社内SEとして以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■社内での共通プラットフォームであるSalesforce、MAの導入
■要件整理、運用までの立ち上げ
┗事業ドメインごとの営業プロセスを共通のPFに適用させる
■周辺のシステムに関する構想・要件定義・上流設計の担当

【業務の魅力】
■会社として投資を積極的にしている部門であり、経営層に近い立場で働くことができます。
■現場への本格的な導入もこれからという段階、かつ各事業部によって幅広い分野・製品に関わることができるフェーズにあります。そのため、難易度も高い仕事になりますが、やりがいも感じることができます。

【部門の紹介】
現在、営業活動のパイプライン化を目指して、Webサイトからの流入~リードの育成、商談状況まで一貫して管理をする仕組みを構築しています。Webサイトの構築や、各プロダクトラインを横方向にも連携強化するためにMA、SFAを導入しています。情報共有により他部門の顧客へのクロスセルや共同提案を可能とします。このように新たな営業スタイルによるビジネス展開を実現させることを目的に業務に取り組んでいます。

【業務のポイント】
ただ自分の業務をこなすだけでなく、事業部を引っ張っていける方や、全社横断でプロジェクト推進に取り組んでいくことのできる方に活躍していただける環境です。

【配属部署について】
セールスマーケティング推進部への配属となります。15名程のメンバーが所属しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
システム構築・運用・管理の実務経験をお持ちの方
給与 月給22万1000円以上+賞与
※残業代全額支給
※想定年収は500万円~900万円です。
勤務地詳細 京都本社:京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は20~30時間です。
休日 <年間休日124日>
■週休二日制(土・日)、祝
┗ 社内カレンダーにより年2回土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前、産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■独身寮
■従業員持株制度(奨励金支給あり)
■住宅融資制度(利子補給あり)
■貸付金制度
■財形貯蓄(奨励金支給あり)
■時間単位有給休暇制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護による始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度
■ベビーシッター利用補助制度
■再雇用制度
■カムバックエントリー制度
■契約保養施設
■各種クラブ活動
■通勤手当
■都市勤務者住宅補助
■家族手当
■研究開発者
■営業・専門職手当
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

ミッションについて 当社では、これまで培ってきたそれぞれのプロダクトラインの技術力と経営力を、全社レベルでのデジタル化により、一層強固にする戦略を実践しています。そのために、デジタル化による直接的な改善効果で満足するのではなく、ITの力で今以上に新たな発想やイノベーションがおこる風土に高めていく事が最終目的です。

これまでIT部門は目立たない存在でしたが、より営業・製造現場でのデジタル化が求められていく中で、会社の競争力を左右する立場になってきました。営業や製造現場のメンバーとのプロジェクトに参画することで、デジタル化の効果が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を体感していただけるでしょう。

会社について

京セラ株式会社

事業内容 ■産業・自動車部品事業
■コミュニケーション事業
■半導体関連部品事業
■ドキュメントソリューション事業
■電子デバイス事業
■生活・環境事業
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 谷本 秀夫
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1157億300万円/
8万3001名(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
1兆8389億3800万円(連結/2022年3月期実績)
1兆5268億9700万円(連結/2021年3月期実績)

問い合わせ

京セラ株式会社

https://www.kyocera.co.jp/

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