運動教室のインストラクター（シニア世代にエクササイズをレクチャー）◆土日休み／残業少なめ／日勤のみ

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。「先生」と呼ばれることも多いですが、あくまで”伴走者”としての役割が求められるポジション。利用者様一人ひとりに寄り添い、サポートをしていきましょう。

【nagomiについて】
『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、運動に特化した半日型デイサービス。元気でいたいシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供しています。

【利用者様について】
要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。基本的な日常生活を送ることはできるものの、立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいます。

【仕事内容について】
顧問の理学療法士が開発したリハビリプログラムのレクチャーを行ないます。15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。

プログラムの内容はといえば、たとえば”全身の筋肉をほぐすストレッチ”。肩をまわす、スクワットするなどの動きを「1、2、３…」とカウントを取りながら、利用者様がストレッチできるようにレクチャーします。

【一日の流れ（例）】
07：45 出勤
08：00 スタジオ準備
09：00 バイタルチェック、ティータイム
09：30 リハビリストレッチ
10：15 ティータイム
10：35 生活リハビリエクササイズ
11：10 ロコモ予防エクササイズ
12：15 スタジオの片づけ

～休憩～

13：45～17：00（午前のクラスと同様）
17：00 スタジオ片付け、入力業務など　※他スタッフが送迎

※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。

この求人のポイント

もともと新卒でスポーツインストラクターをしていました。運動に関わる仕事を続けたいと思いつつも、体力面とキャリアの限界を理由に辞める先輩社員も多く、将来のキャリアに悩んでいたんです。
そんなときに出会ったのが当社でした。

今のお仕事は、運動に特化した半日デイサービス『nagomi』にて、ご高齢の方でも取り組める運動をレクチャーすること。肩をまわす、スクワットをする…などの動作が中心で体力的な負担が少ないです。

何より、以前の会社よりも”ゆとり”が増えました。残業は月10～20時間以内と少なめ。サービス業ではめずらしい完休2日の土日休みで、お休みの時間が多くなりました。ゆとりある働き方かつ、利用者様も顔なじみの方ばかりなので、レッスンの合間に会話を楽しむなど親しい関係を築けますよ！

ちなみに、早期昇格も叶う当社。入社3年で施設長へ昇格し、年収460万円以上への昇給も可能です。
20代半ばで中途入社した私も、早期昇格が叶いました。

ぜひこれを読んでいるあなたも、当社で理想の働き方を手に入れて下さい。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎普通運転免許（AT限定可）がある方は歓迎！ ※免許がない場合は、一日型のリハビリデイでのインストラクター職をご案内できます。 ◎運動、介護の経験は不問です！ ※介護資格の無い方は、会社の資格取得支援制度を活用して資格取得が出来ます！【こんな方はぜひご応募ください】 ◎人と接することや話すことが好きな方 ◎お客様から感謝される仕事がしたい方 ◎運動や体を動かすことが好きな方 ◎スキルや資格を身につけて、長く活躍したい方【未経験スタートの先輩が活躍中！】先輩たちは8割以上が未経験スタート！前職は、飲食店やフィットネス、事務や営業、販売スタッフなどさまざまです。3週間の充実した研修制度があるので、経験がなくても安心して始められます。【未経験の方も安心の研修あり】入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識や介護に関する知識などを研修で身につけていただけます。
給与	月給21万4500円＋賞与年2回＋資格手当＋住宅手当（単身者のみ）／家族手当など ※試用期間中も待遇は変わりません。 ※上記にはみなし残業代（15h／2万912円）を含みます。また超過分は別途支給いたします。 ※交通費等その他手当は別途支給いたします。
勤務地詳細	東京都及び埼玉県内の「nagomi」各直営店舗（約30店舗） ※転居を伴う転勤なし。 ※1時間圏内での店舗間異動あり。とはいえ、頻繁な異動はありませんのでご安心ください。 ※勤務地は、居住地や人員状況、研修時の適性などで決まります。千川（豊島区）椎名町（豊島区）徳丸（板橋区）桜台（練馬区）武蔵関（練馬区）光が丘（練馬区）大泉学園（練馬区）井荻（練馬区）中村橋（練馬区）駒場（渋谷区）新宿落合（新宿区）神楽坂（新宿区）野方（中野区）笹塚（中野区）弥生町（中野区）荻窪（杉並区）成城（世田谷区）豪徳寺（世田谷区）目黒中央町（目黒区）蒲田（大田区）西調布（調布市）西東京（西東京市）西府中（府中市）森下（江東区）国立（国分寺市）新座（新座市）浦和（さいたま市）
勤務時間	7：45～17：45の間／1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）月の平均残業時間は10～20時間
休日	★年間休日115日（＋有給消化5日で実質120日お休み！） ■完全週休2日制（土・日） ■店舗休業日（祝日一部） ■年末年始休暇（5～9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年以上が対象） ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生	【2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定】東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った指標の項目を申請可能な直営店舗全店で達成。認定事業所として登録されました。 ■賞与年2回（昨年9、3月：約2ヵ月分） ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分）～充実の手当・福利厚生～ ■資格手当（5,000円～／月） ■資格取得支援制度（社会福祉主事任用など） ■住宅手当（家賃30％or上限3万円／月）※社内規定あり ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人1万円／月） ■勤続手当（勤続3年目～） ■リフレッシュ休暇祝金（3、5、10年） ■各種表彰制度（永年勤続・特別・結婚・出産等） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断受診補助（年1回） ■産休育休制度 ■制服貸与 ■社員総会／懇親会 ■互助会
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の教育

▼入社後の3週間
研修センターや研修店舗で約３週間入社時研修を実施します。「nagomiの誕生秘話や特徴」「理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動の重要性」「筋肉や身体の仕組み」「介護保険制度知識」をご説明します。

▼入社後4週間目
まず仮店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていきます。5週間目以降は、インストラクターとして独り立ちします。一人ひとりのペースに合わせての独り立ちとなります。

▼入社後8週間目
トレーナーが配属店舗へ訪店して、全体的なスキルチェックや店舗配属後の相談などをマンツーマンで行ないます。

中途入社の先輩の声

Aさん（前職：デイサービススタッフ）・・・一般的な介護とは異なり、当社は「機能訓練特化型」。利用者の方の身体の変化だけでなく、表情などの前向きな姿への変化が見れるのもやりがいの一つです。また、日勤なので、以前よりも働き方が改善されました！

Bさん（前職はホテルの受付）・・・一人一人により役に立つ仕事につきたいと思い、介護業界に興味を持ちました。とはいえ、介護の知識は一切なく、未経験からでもスタートできる環境を探していたところ、当社に出会いました。慣れるまでは先輩が横で一緒にサポートしてくれますし、会社の資格支援制度で「社会福祉主事用資格」を取得した社員もいるので安心です。

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会社について

株式会社nCS

事業内容	■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk
設立	2009年
代表者	代表取締役社長　小川義行
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 900万円／ 300名 20億1800万円（2023年9月期実績）
問い合わせ	株式会社nCS https://ii-life.co.jp/

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株式会社nCS

運動教室のインストラクター（シニア世代にエクササイズをレクチャー）◆土日休み／残業少なめ／日勤のみ

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,東京都
月給21万4500円＋賞与年2回＋資格手当＋住…

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