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情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月4日

情報提供元:エン転職

株式会社nCS

正社員

ケアスタッフ（運動を通じて元気になれる介護）◆オープニング／完全週休2日／夜勤なし／残業少なめ

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りを担当してください。

--- nagomiプラスの特徴 ---
◎「お世話」ではなく「元気にする」介護です。
◎ 日勤 & 毎週日曜＋1日休みで負担が少なめ。
◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。
◎ 基礎知識から学べる本格研修があります！

--- リハビリメニューの例 ---
理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。平均して週2～3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった！」といった嬉しい変化を見守れます。

★集団リハビリエクササイズ
椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。

★集団脳活性化トレーニング
脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。

★テーマ別各種リハビリ
「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。

--- 1日の過ごし方 ---
▼7：45　出勤
▼8：30　送迎
▼9：00　血圧・脈拍・体温を看護師がチェックし、ティータイム
▼9：30　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム
～～ 12：00から昼食タイム ～～
▼13：00　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム
▼16：00　送迎
▼17：30　片付け 申送業務

この求人のポイント

― 先輩社員インタビュー（荻原／2022年入社）―

■「元気にする介護」に共感。
前職は保育園の調理師でした。人と接する仕事がしたいと思い、介護の道へ進むことに。介護は「お世話する仕事」のイメージがありましたが、ここはデイサービスでのリハビリを通して「元気になるお手伝い」 ができると知り、ぜひチャレンジしたいと思いました。

■1人ひとりに心から寄り添う。
運動指導や入浴介助などを行なう中で、お風呂に入るのを嫌がる方も。先の見通しが立たないのが不安なのだと思い、紙に書いてスケジュールを見える化してみたところ、「この時間であれば入るよ」と笑顔に。こんな風に1人ひとりに向き合えるのは、ケアスタッフならではのやりがいです。

■変化を目にする喜びも。
利用者様は「自分の足で歩き、友人と旅行に行きたい」など夢を持っている方ばかり。だからリハビリを通して、姿勢が良くなったり、歩き方が変わったりと、変化を目にしたときは自分のことのように嬉しくなります。これからも利用者様の「元気」をサポートしていきたいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！
◎前職の雇用形態も不問！正社員デビューも大歓迎です！※普免（AT 限定可）をお持ちの方は、送迎業務ができると手当がつきます。

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎ 多くの人に喜ばれる仕事がしたい
◎ 人の役に立つ仕事をムリなく続けたい
◎ “前向きな介護” に興味・関心がある
◎ 身体を動かすこと、人と話すことが好き

＼8割の先輩が未経験スタート／
先輩の前職は、飲食店のスタッフやフィットネス、アパレル販売、事務スタッフなど様々。充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。

★同業の方も歓迎！「夜勤をやめたい」「“お世話” だけではない介護をしたい」と入社した先輩たちもいます。社会福祉主事・介護福祉士などの介護資格をお持ちの方は、内容に応じた手当があります。
給与 月給23万5,000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回

※試用期間中も待遇は変わりません。
※月給はみなし残業代（18h／2万6,966円～）を含みます。また超過分は別途支給いたします。

【各種手当】
・資格等級手当（月5,000～20,000円）※社会福祉主事/介護福祉士など
・勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から
・役職等級手当（月10,000円～）
・評価等級手当（月2,500～20,000円）
・時間外手当（超過分）
勤務地詳細 東京の『nagomiプラス』各店

◎転居を伴う転勤ナシ！
◎1時間圏内での店舗間異動はありますが、頻度は多くありません。
◎勤務地は居住地や人員状況、研修時の適性などで決定。

■プラス千川店／豊島区千早４-2-6
■プラス石神井店／練馬区上石神井2-18-15
■プラス洗足池店／大田区上池台2-14-7
■プラス大森店／大田区大森西5-25-11
■プラス高松店／練馬区高松6-8-19
■プラス豊玉店／練馬区豊玉中1-16-4
■プラス用賀店／世田谷区用賀3-4-6
■プラス高井戸店／杉並区上高井戸2-1-15
■プラス中野店／中野区本町4-38-17

★プラス板橋店／板橋区常盤台3-29-11／2025年2月OPEN予定
オープンまで近隣店舗での勤務。

◎『nagomi』でも募集中！
東京：千川／大泉学園／光が丘／蒲田／新宿落合／荻窪／井荻／成城／神楽坂／野方／武蔵関
埼玉：浦和／新座
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働 40 時間）
⇒ 7：45～17：45の間での勤務となります。

◎プライベートと両立しやすいです！
月の平均残業時間は15～20時間。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい働き方です。
休日 ◎年間120日のお休みもOK！
└年間休日115日＋有給消化5日

■完全週休2日制（日曜＋他1日／シフト制）
■店舗休業日（祝日一部）
■年末年始休暇（5～9日間）
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■賞与年2回：毎年3、9月（約2ヵ月分）
■交通費支給：上限3万円／月
■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■時間外手当：超過分

～充実の手当・福利厚生～
■居住支援手当：勤続5年目まで月20,000円／それ以降月10,000円
■スキル等級（送迎）手当：月7,500円
■資格等級手当：月5,000～20,000円※社会福祉主事/介護福祉士など
■勤続等級手当：月2,500～25,000円※2年目から
■役職等級手当：月10,000円～
■評価等級手当：月2,500～20,000円
■資格取得支援制度：社会福祉主事任用など
■各種表彰制度：永年勤続・特別・結婚・出産等
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助：年1回
■産休育休制度
■制服貸与
■社員総会／懇親会

◎2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定
東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」の指標を申請可能な直営店全店で達成！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度│基礎から学べます！ ▼まずは座学からスタート
「当社の理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動生理学」「介護保険制度知識」など、基礎から学べるので未経験の方も安心です。

▼実践形式で実務をレクチャー
基本の介助動作やトイレ・移動介助について、実践形式でレクチャーします。

▼いよいよ店舗に配属
研修を終えたら配属店舗での勤務をスタート。先輩スタッフと一緒に働きながら実務に慣れていきましょう。

◎一人ひとりに合わせて丁寧に教えますので、「介護が初めて」「リハビリの知識がない」という方もご安心ください。ひとり立ち後も先輩がサポートしますので、いつでも頼ってくださいね。
キャリア│様々な道があります！ nagomiプラス事業だけではなく、身体状況や介護度に合わせたヘルスケア事業を東京都中心に展開。介護状態軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供し、一人ひとりの健康維持・改善を目指しています。

意欲を重視した公募制によるキャリアアップ（施設長・エリアマネージャー・生活相談員・研修トレーナー）の道があります。また、複数事業を経験して総合的なスキルや知識を深めたり、資格取得支援制度等を活用して介護福祉士などの資格取得する選択も。

マネジメントを行なうチーフポジションを新設し、キャリアの幅は着々と広がり続けています。結婚・出産などのライフイベントに応じた多様な働き方も可能です。

会社について

株式会社nCS

事業内容 ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営
■フランチャイズチェーン本部

★動画でわかるnagomiプラス
https://youtu.be/OCzUJrIIYd4?si=VtS3H92BOs3sq_nJ
設立 2009年
代表者 代表取締役社長　小川 義行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円／
335名
20億1800万円（2023年9月期実績）
問い合わせ

株式会社nCS

https://ncs.my-nagomi.com/

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