情報掲載期間:2024年3月28日~2024年4月24日
トランコム株式会社
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
仕事内容
電話と専用システムを駆使して、「荷物の運び手を探している荷主企業」と、「空きトラックを埋めたいと考えている運送会社」のマッチングを行ないます。
【荷主企業にも運送会社にも貢献できる仕事です】
■荷主企業に対しては…
⇒迅速にトラックとドライバーを手配することで、希望通りに荷物が届くようになります。
■運送会社に対しては…
⇒運送の仕事を提供することでムダな空き車両が減り、さらなる売上アップにつながります。
【仕事の流れ/TELでの内勤営業】
▼お客様へお電話
荷主企業には「明日出荷の荷物はありますか?」、運送会社には「空いているトラックはありませんか?」と、それぞれお電話。午前中~14時まで行ないます。
▼荷物情報のヒアリング
トラックをお探しの荷主企業がいたら、どんな荷物を、いつ、どこからどこまで運ぶかヒアリング。あわせて希望のトラックの車種や到着日時の指定なども確認します。
▼情報収集
「この運送会社は明日出発の4tトラックが2台空いている」「東京まで配送OK」「大阪行きのトラックがまだ見つかっていない」といった情報を収集し、専用システムでチームに共有します。
▼マッチング&手配
得た情報や希望の行程・運賃をもとに、荷主企業と運送会社をマッチング。当日出荷~翌々日まで対応し、最後に受領書を回収します。
※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。
【お客様から頼られる存在へ】
荷主企業とも運送会社とも日々やり取りするので、すぐに雑談ができるぐらい仲良くなれます。信頼関係が築けたら、荷主企業から「〇〇さんにお願いしたい案件があって」と指名で相談されるように。また運送会社からも「〇〇さんの頼みなら、特別にOKですよ」と言ってもらえるようになります。
この求人のポイント
「荷物を運んでほしいのに、トラックがない」という荷主企業。「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社。この2つの会社をマッチングさせ、より効率的な物流を実現させているのが、【アジャスター】と呼ばれる専門職です。
アジャスターのミッションは、荷主企業から運ぶ荷物や行程、車種などの希望を詳しく伺い、ベストな条件の運送会社を手配すること。たとえば繁忙期だとトラックの空きが少なくなりますが、そこは腕の見せ所。普段から運送会社と信頼関係を築いておくことで、「〇〇さんのお願いなら」と特別に手配できるようになるんです。
荷主企業と運送会社どちらにとっても重要な仕事を手掛けているからこそ、寄せられるのは感謝の言葉。「トラックが見つかり、無事に配送できそうです!」と荷主企業から。「トラックの空きがなくなって、助かりました!」と運送会社から。「役に立てた」という確かな手応えが、日々味わえます。
業界でも珍しい専門職なので、経験は問いません。日本を支える物流の専門職として、あなたも活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。 |
給与 | 月給24万3000円以上 ※上記金額には月23.1時間分のみなし残業手当(3万5400円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 |
勤務地詳細 | 全国の各拠点 ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎です。 ■情報センター 宮城県(仙台市) 福島県(郡山市) 埼玉県(さいたま市浦和区高砂) 千葉県(船橋市) 東京都(港区) 神奈川県(横浜市中区、川崎市川崎区) 静岡県(静岡市葵区追手町、静岡市葵区栄町、浜松市中区板屋町) 長野県(松本市) 富山県(富山市) 愛知県(名古屋市東区) 大阪府(大阪市中央区北浜) 京都府(京都市中京区) 奈良県(奈良市) 兵庫県(神戸市中央区、姫路市南畝町) 広島県(広島市中区) 香川県(高松市亀井町) 愛媛県(松山市) 福岡県(福岡市博多区博多駅東、北九州市小倉北区堺町) ■ドレージセンター 東京都(大田区) 愛知県(名古屋市港区) 大阪府(大阪市西区) 兵庫県(神戸市中央区) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ★上場企業だからこそ、働きやすい環境もバッチリ。残業は月平均20時間程度で、ほとんどの社員が19時には退社しています。 |
休日 | <年間休日120日> ■週休2日制(土・日) └月1回程度、土曜出社があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日間の取得義務があります。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■5日以上連続休暇取得可能 ■半日有給制度 |
福利厚生 | ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者月7000円、子ども1人につき月4000円) ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■優良従業員表彰制度 ■各種保養所 ■リゾート施設の優待利用あり(白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など) ◎産休・育休からの復帰実績が多数あります。時短勤務にも柔軟に対応しています。 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
教育制度/PCツールについて | ■教育制度 入社初日は、オリエンテーションを実施。事業内容などについてご説明します。3~4日目以降は現場に配属され、2~3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方などを、先輩の横で学んでいきましょう。 ■PCツール 専用システムによって、荷主企業の希望にあった運送会社をスピーディーにピックアップできます。またそれぞれの荷主企業や運送会社、ドライバー1人ひとりのマッチング履歴や過去の取引に関する詳細もすぐにチェックが可能。お客様に喜ばれるようなきめ細かい提案ができるよう、サポートします。 |
---|---|
キャリアプラン | 当社では年齢や経験年数に関係なく、頑張り次第で2~3年で昇格が可能。実際、今年は80名が昇格しており、そのほとんどは20~30代の若手です。もちろん、中途入社のハンデはありません。またセンター長の平均年齢は30代前半で、20代のセンター長も活躍中!他にも入社4年目でサブセンター長に昇格したメンバーや40歳前後で役員として活躍しているメンバーなどもおり、実績やプロセスに応じて早期にキャリアアップできる環境です。 【キャリアステップ】 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブセンター長 ▼センター長 ▼マネージャー |
会社について
トランコム株式会社
事業内容 | ■物流センター構築運営サービス ■輸送マッチング・配送サービス ■生産請負・人材派遣サービス |
---|---|
設立 | 1959年 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 神野 裕弘 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億8004万円/ |
問い合わせ |
トランコム株式会社 https://www.trancom.co.jp/ |
「アジャスター(荷主企業と運送会社との調整を担当)◆内勤営業/未経験歓迎/年間休日120日」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |