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情報掲載期間:2021年1月18日～2021年2月28日

情報提供元:エン転職

扶桑建設株式会社

正社員

施工管理　◎未経験歓迎／住宅・家族手当あり／設立64年

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

建設工事を進める職人さんに指示を出し、工事がスムーズに・安全に完了するように指揮をとる仕事です。設計図通りに工事が進んでいるかのチェックや、スケジュールの調整などを行ないます。

＜どんな工事？＞
木造はほぼなく、RC・S造が中心。マンション、工場、倉庫、学校、住宅など、様々な建物の工事に携わります。基本的に民間工事ですが、全体の10％ほど公共工事もあり。新築：改修は2：8くらい。1年以上かかる工事も、数時間で終わる修繕工事もあります。受注金額は5000万円～1億円のものが多いです。

◎電気・設備工事なども扱うので、幅広く経験が積めます。エリアは23区内を中心に一都三県。現場への直行直帰も可能です！

＜どんな仕事？＞
■工事の手配
「どんな職人さんを、何人手配するのか」「必要な材料は何か」を決め、手配します。大規模な案件の場合、1現場で50～60名の職人さんを手配することも。また、予算をオーバーしないように工事費用も調整します。

■現場のチェック
ヘルメットを着用しているか、危険な場所に手すりがあるかなど、現場の安全を確認。また工程ごとに写真で記録して、設計図通りに施工できているかの確認も行ないます。

■スケジュール調整
天候の影響などで予定通り進まない場合は、進行スケジュールを調整。期日に間に合うように職人さんなどと連携を取って完成を目指します。完成した建物を引き渡したら完了です。

※案件の掛け持ちはなく、基本的に1人1件。大型の新築案件を年1回のみ担当することも、年10～20件ほどの改修工事を担当することもあります。

【教育について】
建設業界が初めての方は営業や総務を体験し、社内のことを知ることからスタート。その後2ヶ月ほど現場研修で、あいさつの仕方など基礎から教育。先輩の補助から業務を始めます。

この求人のポイント

入社すぐは、資格取得支援で手に職をつけて安心できる。結婚しても、充実した福利厚生に安心できる。成長に応じてしっかり収入を増やして安心できる。扶桑建設はこの先の将来、ずっと安心して働いていただける会社です。

まだ資格を持っていない若手のために、毎月1回、資格取得のための研修を実施。合格すれば、5万円～25万円のお祝い金や、月々の資格手当も出ます。

また、福利厚生も充実。たとえば結婚していて、子どももいる方なら、月2万5000円の住宅手当・月2万5000円の家族手当を支給しています。

もちろん、あなたも家族も成長しますから、必要な収入も年々増えるはず。当社では取得した資格数が増えたり、スキルが上がったりした時だけでなく、年齢や勤続年数に応じても昇給しますので、これから先も安心してください。

当社はゼネコン。「発注側」の立場になることが多く、しっかり利益を獲得できる立場です。しかしそれは、現場の指揮をとってくれる施工管理のおかげ。だからこそ、施工管理が長く働き続けられる会社であり続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞
※特別な経験やスキルは一切不問。入社後にイチから学べる研修をご用意しています！
※転職回数やブランクも問いません。未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です。

※施工管理の資格保有者・経験者の方は前職の給与を考慮の上、総収入で優遇します！
給与 月給25万円～55万円＋賞与年2回
※月5～45時間分（7105円以上）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地詳細 下記いずれかに配属となり、首都圏および近県の現場に向かいます。
※勤務地の希望も考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※現場によって直行直帰も可能です。

【本社】東京都豊島区目白2-9-2
【新橋支店】東京都港区西新橋1-4-14 物産ビル２階
【横浜支店】神奈川県横浜市栄区田谷町1503-1
勤務時間 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間）
└8：00～19：00くらいの勤務がほとんど。夜勤はほぼありません。

※現場にもよりますが、1日の勤務時間はおおよそ8時間＋残業1～2時間程度です。
※週1回、NO残業デーあり。残業が多くなりすぎないよう、現場の上司が役員に報告する義務を課して管理しています。
休日 ■週休2日制（月7日～12日／曜日はシフト制）
※隔週土曜・日曜が基本ですが、工事次第で流動的に変化します。
※「大規模な現場が終わったら10日お休み」など、お休みのバランスが取れるよう管理しています。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（12/27～1/6の11日間。家族とゆっくり過ごしていただけます）※2020年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日：105日＞

◎港区・豊島区の『ワークライフバランス推進企業』に認定されています。
福利厚生 ■給与改定年1回（4月）
└基本昇給。能力や資格のほか、年齢や勤続年数に応じてアップします。
■賞与年2回（昨年度支給実績2回／7・12月）
└社長から手渡しします。
■決算賞与（年1回／業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■住宅手当（既婚の方：2万円、お子さんのいる方：2万5000円、独身の方：1万円／月）
■家族手当（既婚の方：2万円、お子さんのいる方：2万5000円／月）
■役職手当
■資格手当（当社指定の資格に応じた金額）
■報奨金（資格取得お祝い金）
■社員持株制度（業績に応じて7～9%の配当金あり）
■財形貯蓄
■退職金制度
■制服貸与

※資格手当・報奨金の詳細は下にある【資格取得の研修・支援について】をご覧ください。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

働く仲間 施工管理は30名。そのうち2名が女性と、男女ともに活躍している会社です。性別によって気を遣いすぎることはなく、コミュニケーションをとり合っています。年齢は全社平均で42～43歳。1番若くて新卒入社の23歳、最年長で48歳です。また、既婚者が約6割と、家庭を持っている方が多いことも、当社の特徴です。

【中途入社者のインタビュー】
https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/story-127/?PK=BA4191
資格取得の研修・支援について 月1回、資格取得のために役員や先輩が講師となり、工事現場での実地研修と、本社での座学研修を実施。毎回10名前後が参加しています。資格取得後は、報奨金（取得お祝い金）や資格手当も支給します。
【報奨金・手当の金額】
1級建築施工管理技士／報奨金：10万円、資格手当：月1万円
2級建築施工管理技士／報奨金：5万円、資格手当：月5000円
一級建築士／報奨金：25万円、資格手当：月1万3000円
二級建築士／報奨金：10万円、資格手当：月7000円

◎報奨金はお祝いの気持ちを伝えるため、合格発表後に社長が手渡ししています。

会社について

扶桑建設株式会社

事業内容 ■建築請負工事ならびに設計・監理
■上記に附帯する一切の業務

【建設業許可】国土交通大臣許可（特-28）第13176号
【一級建築士事務所】東京都知事登録 第1928号
【ISO】ISO9001認証取得
設立 1957年2月
代表者 代表取締役社長　今　宏彰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
40名（2021年1月時点）
24億8000万円（2020年8月期実績）
25億6000万円（2019年8月期実績）
21億8000万円（2018年8月期実績）
35億7000万円（2017年8月期実績）
22億9000万円（2016年8月期実績）
問い合わせ

扶桑建設株式会社

http://www.fuso-c.co.jp/index.html

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未経験／第二新卒歓迎

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